一、招聘岗位和数量

全区卫生系统共招聘48人，其中，区直医疗单位20人、乡镇医疗单位23人、医务工作者5人(具体招聘岗位附后)。对最终确定的报考人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，则按照1：3的比例核减该岗位招聘计划。

二、招聘的范围和条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

2、报考区直单位(含二院)的学历为普通全日制本科及以上，报考乡镇卫生院的学历为普通全日制专科及以上,年龄30周岁(1983年7月1日以后出生)以下;全日制硕士研究生及以上学历报考的，年龄35周岁(1978年7月1日以后出生)以下;具有中级及以上职称的年龄放宽到40周岁(1973年7月1日以后出生)以下。

3、岱岳区生源、具有岱岳区常住户口、父母双方或一方在岱岳区机关事业单位或国有(集体)企业工作、父母一方在岱岳区投资兴业的毕业生，现在岱岳区医疗卫生系统内工作的非正式编制的人员，以及由我省、市实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划等服务基层项目人员(指2009年、2010年、2011年招募、选派和招聘的)，在我区服务满2年、考核合格的。全日制硕士研究生及以上学历和中级及以上职称的面向全市范围招聘。

4、具有岱岳区机关事业单位正式编制的人员不允许报考。

5、在读非应届毕业生不得 以已取得的学历作为条件报考。

6、与用人单位签订就业协议的，报考须征得用人单位同意。

7、在各级各类招聘中被考试主管部门认定具有考试作弊行为的人员不允许报考。

8、符合招聘岗位规定的专业及其它要求。

9、参加2013年岱岳区卫生系统公开招聘专业技术人员的适龄未婚男青年，具备下列条件者可同时报考医务工作者。

(1)热爱中国共产党，热爱祖国，政治条件符合公安部、总参谋部、总政治部《征兵政治审查工作规定》;

(2)体格条件符合国防部《应征公民体格检查标准》(2011修订版);

(3)普通高校专科毕业生须1990年1月1日(含)以后出生，本科及以上学历毕业生须1989年1月1日(含)以后出生。

三、报考程序

(一)报名时间：2013年8月29日-2013年9月4日，每日上午8:30-11:30;下午1:30-5:00。

(二)报名地点：区新农合会议室(区民政局四楼),咨询电话：0538-8568047。

(三)资格审查：对报考人员资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。符合报考条件的人员在规定时间内提交毕业证、报到证、资格证、身份证、户口簿原件及复印件。父母工作单位属于岱岳区机关事业单位的由工作单位和上级主管单位出具证明，父母工作单位属于岱岳区国有企业和集体企业单位工作的，同时出具经岱岳区人力资源和社会 保障局2013年7月1日前鉴订的劳动用工合同及复印件，同时依据父母工作单位报名的提供当地公安部门出具的父(母)子(女)关系证明原件及复印件;父母一方在岱岳区投资兴业的毕业生需出具工商部门办理的营业执照、国税地税登记证、组织机构代码证、开户银行基本账户、2013年3月至7月完税证明原件复印件以及当地公安部门出具的父(母)子(女)关系证明;服务基层项目人员提供《招募通知书》原件及复印件、区级以上人力资源和社会保障部门的考核材料。

报考人员还需提交二寸近期同底版免冠照片3张，资格审查通过后，办理报名手续。

报名时自行下载并填写《2013年泰安市岱岳区公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》，每人限报一个岗位，一经初审确认，不能更改。符合医务工作者报名条件的，同时填报《2013年泰安市岱岳区公开招聘医务工作者报名登记表》。

经审查合格的，于9月6日下午5点以前到报名地点凭身份证及缴费单据领取笔试准考证，逾期不领者，视为放弃。

(四)收费标准：根据省物价部门核定的标准，笔试考务费40元，面试考务费70元。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件;农村贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件;2013年山东省高校认定的特困生提交山东省人力资源和社会保障厅颁发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》及复印件，审核合格后，减免考务费。

四、考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试内容分为公共基础知识和专业知识两部分，满分100分。

笔试时间：9月7日。

笔试地点：具体考点、考场在准考证上注明。

笔试结束后，根据成绩由高到低按1:3的比例确定面试人员名单。笔试成绩和进入面试范围人员名单(考号)在卫生局网站进行公示，公示期3个工作日。

进入面试范围的人员，进行资格复审。经复审不具备报考条件的，取消其面试资格，因弃权或复审不合格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。复审通过后，于2013年9月12日下午5点以前凭身份证、笔试准考证到报名地点领取面试准考证，逾期不领者，视为放弃。

2、面试

面试时间：9月13日。

面试地点：具体地点、考场在面试准考证上注明。

面试主要考查考生的专业知识以及语言表达、逻辑思维、应急应变能力、综合分析能力、举止仪表。评委根据面试情况作出评判并得出相应分数，满分100分，面试成绩当场公布。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，总成绩公示3天。根据考试总成绩，按招聘岗位，由高分到低分按计划聘用人数1：1的比例，确定进入体检考核范围人员。如同一岗位中出现报考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。对进入体检范围人员进行公示，公示期3个工作日。

医务工作者单独组织面试、体检。

五、体检和考核

对确定的体检考核人员，统一组织到指定医院进行体检，体检费用个人负担。对体检合格人员，进行调档审查。

对体检、考核不合格造成的空缺，在该岗位按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

六、聘用和待遇

体检、考核合格的拟聘用人员，在区卫生局网站公示7个工作日，公示无异议，报考乡镇卫生院的按报考专业总成绩由高到低挑选单位，并办理聘用手续。

新聘用人员试用期一年，试用期间发试用期工资。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

七、其他

招聘工作严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行，成立招聘卫生专业技术人员工作领导小组，整个招聘过程在区委、区政府的领导下，由招聘工作领导小组组织实施，区监察局全程监督。

本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构、个人举办考试辅导班。

本《公告》由发布单位负责解释。

泰安市岱岳区事业单位公开招聘工作领导小组

二○一三年八月二十六日