为进一步规范村卫生室管理与建设，加强乡村医务人员队伍管理，提高乡村医务人员的职业道德、业务素质，保证农村居民获得均等化的公共卫生服务和安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务，促进农村卫生事业发展，根据国务院办公厅《关于进一步加强乡村医生队伍建设的指导意见》(国办发[2011]31号)、自治区人民政府办公厅《关于进一步加强乡村医师队伍建设的实施意见》新政 办发【2012】87号等文件精神，结合《乡村医生从业管理条例》的有关规定，经研究决定，面向全县范围内公开招聘乡村医务工作人员。

一、指导思想

坚持“品德技能优先，热爱卫生事业、安心农村工作”的原则，根据工作需要统筹调配，切实把优秀人才引进我县的乡村医生队伍中，提升我县乡村医务人员队伍的整体水平，更好地为我县农村经济建设和社会发展服务。

二、招聘原则

公开、公平、公正、择优。

三、招聘岗位

面向全县招聘村卫生室(牧业医疗点)乡村医生20名,村卫生室驾驶员3名。岗位详见《2017年吉木乃县公开招聘乡村卫生院医务人员及驾驶员职位表》。

四、招聘条件

(一)年龄：医务人员：18周岁(1999年7月1日前出生)以上，45周岁(1972年7月1日后出生)以下。驾驶员：25周岁以上(出生日期在1992年7月1日之前)，45周岁以下(出生日期在1972年7月1日之后)。

(二)具有吉木乃县户籍的全日制普通院校医学中专及以上学历毕业生。具备助理医师、执业医师资格者笔试、面试免考，直接进入体检和政审，并优先录用。

(三)原则上本乡(镇)、村(社区)户籍人员应优先报考本乡(镇)、村(社区)岗位，如本乡(镇)、村(社区)没有符合条件的人员报名，则其它乡(镇)、村(社区)人员可报考，相邻乡(镇)、村(社区)优先。

(四)遵纪守法，品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，爱岗敬业。

(五)基础理论扎实，对工作认真负责，有较强的事业心和责任感。

(六)身体健康，有完全民事行为能力。

(七)驾驶员岗位必须持有B及以上驾照，驾龄在3年以上。

(八)下列人员不能报考：

1、出现过重大医疗事故或被吊销过医师执照以及曾被开除过的公职人员。

2、有违法违规记录的。

五、招聘程序

(一)发布招聘信息

2017年7月19日通过吉木乃县人民政府网站(http://jmn.gov.cn/)、县电视台及网络信息等多种方式向社会公布招聘公告。

(二)报名及资格审查

1、报名采取现场报名的方式，按要求认真填写《2017年吉木乃县公开招聘乡村卫生院医务人员及驾驶员报名表》。

2、报名时间：2017年7月19 日至7月25日北京时间18点整。

报名地点：人社局一楼大厅。

报名联系人：丽扎、金恩斯古丽。 联系电话：6185561，6182733.

3、报名时报考人员应持以下材料：本人户口薄、毕业证、身份证、资格证原件及复印件各一份、本人近期正面免冠1寸红底彩色照片2张。

4、资格审查：7月26日下午北京时间16点整，由相关部门进行集中审查，切实做到公开、公平、公正，不符合条件的，一律取消考试资格

5、2017年7月27日发放准考证。笔试时间及地点以准考证为准。

(三)笔试

1、笔试成绩占总成绩60%。

2、笔试内容为国家基本公共卫生服务规范(第三版)、国家基本药物制度及新型农牧区合作医疗政策共50%，医学临床“三基”训练题基础部分(第四版)占50%。

3、笔试考试时间拟定于2017年7月 28日上午11：00—13：00(北京时间)，满分100分。

4、报考人员按照准考证上确定的时间、地点参加笔试考试。考生须同时携带准考证和身份证并提前20分钟进入考场。缺少证件的考生不得参加考试;开考后15分钟不得进入考场。

5、笔试成绩将于2017年7月29日在吉木乃县人民政府网站(http://jmn.gov.cn/)、县人社局和县卫计委一楼大厅公布。

6、2017年7月29日北京时间16点整发放面试通知单。面试时间及地点以面试通知单为准。

(四)面试

1、面试成绩占总成绩40%.

2、面试人员确定办法：每个岗位按照笔试成绩前 两名名进入面试。

3、面试时间拟定于2017年7月30日，面试地点以准考证为准。

4、面试成绩及总成绩将于2017年7月31日在吉木乃县人民政府网站(http://jmn.gov.cn/)、县人社局和县卫计委一楼大厅公布。

(五)总成绩计算

总成绩 = 笔试总成绩×60%+面试成绩×40% 。 笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节 。

(六)体检

面试通过的考生需进行体检，参加体检的考生在规定的时间、地点集中。由2017年吉木乃县公开招聘乡村卫生院医务人员及驾驶员领导小组统一组织到指定的县医院进行体检，体检费用由考生承担。考生对体检结果有疑问要求复查的，经县招聘领导小组批准，可组织进行复查，复查只能进行一次。体检不合格者不能聘用。

体检时间拟定于：2017年8月2日

(七)考察

对体检合格的考生由2017年吉木乃县公开招聘乡村卫生院医务人员及驾驶员招聘小组进行考察。考察不合格者不予聘用。因体检、考察不合格岗位出现空缺，可按该职位面试成绩合格人员中按总成绩排名依次递补，进行体检、考察。

(八)调剂

所有职位按照规定的程序确定人员后，若个别职位出现空缺，可视情况进行调剂。

(九)公示

按照规定的程序和标准，在考试、体检、考察结果全部合格的人员中确定拟聘用人员，在卫计委一楼、人社局二楼大厅公示栏公示。

(十)聘用

拟聘用人员由县人事招聘领导小组牵头，试用期为六个月，试用期考核合格者由用人单位与应聘人员签订劳动合同，劳动合同每年一签。每年度进行一次年度考核，考核结果报人社局备案，考核合格者续签协议。新聘用人员试用期间不合格者取消聘用资格。被聘用人员自接到用人单位通知之日起3日内到用人单位报到，逾期不报到者视为自动放弃，取消聘用资格。

(十一)岗前培训

根据公示情况由县人社局和卫计委统一安排录用人员进行岗前培训和考核(培训内容包括理论知识及操作技能)，具体时间另行通知。

(十二)工资待遇

新聘用乡村医务人员工资待遇=基础工资800元+300元绩效+五险+公共卫生量化薪酬，食宿自理。

驾驶员待遇按照每月2500元(含五金)，食宿自理。

六、监督及其它要求

对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

七、其他事项

本《公告》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。本《公告》未尽事宜由2017年吉木乃县公开招聘乡村卫生院医务人员及驾驶员工作领导小组负责解释。

原标题：2017年吉木乃县公开招聘乡村卫生院医务人员及驾驶员公告

2017年吉木乃县公开招聘乡村卫生院医务人员及

驾驶员工作领导小组

2017年7月19日