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国企招聘xxx集团行政类面试题(招聘笔试和答案)(打包下载)
2019-07-02 09:30:46 【
xxx集团行政类面试题(招聘笔试和答案)
真题预览:xx集团行政类面试题(招聘笔试和答案)姓名: 应聘岗位: 成绩: 一、 单项选择题(共20题,每题2分,合计40分)。 1、 合同的基本要素不包括以下哪一个?( C ) A 合同标的 B 双方权利和义务 C 合同第三方 D 违约责任 2、 以下哪一项不属于常用文书?( B ) A 请示 B 仲裁 C 决定 D 批复 3、行政公文中,以下哪一项不是下行文?( A ) A 请示 B 决定 C 批复 D 意见 4、人事报表档案按规定一般保管期限为(A) A 永久 B 5年 C 10年 D 1年 5、 以下哪一项不是会议纪要的主要要素?(B) A 标题 B 会议背景和召开原因 C 发文时间 D 正文 6、 下面哪些一般不属于低值耗材或耗品?( D ) A 打印纸 B 计算器 C 复印机 D 文件夹 7、以下哪一个为可划为固定资产类别(B) A 价值2000元以下的手机 B 复印机 C 装订机 D 档案袋 8、以下哪一项不属于办公室5S管理要素之一?(D) A 整理 B 整顿 C清扫 D 归类 9、以下哪一项是不是常见的采购方式?(B) A 询价采购 B 网上采购 C 比价采购 D 招标采购 10、以下哪个选项内容不是办公室事务管理的特征?( B )。 A.服务性 B.决策性 C.专业性 D.主动性 11、传真机的使用哪一项是不对的?( B )。 A.发送前检查原稿质量 B.随时随地可向对方发送 C.不宜发送礼仪性文本 D.不宜发送私人、保密文本 12、行政专员必须具有合作精神,以下合作方法中哪一项是不适宜的?( B )。 A.善于同他人合作,密切配合 B.应该有自己的个性,尽可能使别人服从自己 C.配备文秘人员时遵从异质结合的原则 D.公允地与同事分享胜利的成果,分担失败的责任 13、以下关于文员管理好时间的说真题预览结束
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