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xx县城投面试真题（5月20日上午）和参考答案
真题预览：xx县城投面试真题（5月20日上午）和参考答案1、文秘工作人员应该具备哪些基本素质？你的缺点是什么？【测评要素】综合分析能力【答案要点】（1）、能够正确认识文秘工作的职责和所需要的基本素质； （2 ）、能够正确认识自己的优势和特长； （3）、能够联系实际，思路清晰，层次分明，论述充分。 腿勤 眼明 耳聪 嘴闭 脑灵
1.不要忘记事情，事无大小，好记性不如烂笔头
2.上班不能迟到
3.做事雷厉风行，快，及时
4.妆容整洁，保持微笑，细致入微
5.一个错误绝不犯第二次
6.做事彻底，一竿子打到底
7.少说“应该”、“可能”、“也许”、“不知道”
8.不要造谣生事
当然以上几点仅仅是对于初入职场的新人，如果如题主已经入职两年多，那么所应该具备的素质应该是方方面面绝不仅于你眼前的工作。首先是人际与社交
对于上级必须保持一致性，劲往一处使
对于下级需做到有效沟通，及时管理冲突，公平分配资源
你需要安排总经理的日常活动，协助他有条理的完成工作，同时你还需要恰当的向上司传达员工的意见与需求，在这些方面多读点人际方面的书籍，掌握一些基础的心理学知识，有助于你在公司内部做到上下衔接顺畅，你的上司以及别的同事也都会对你满意。如果你是一个知进退懂处事的助理，也可以在必要的时候解救你的上司，俗称救场，上司是不会看不到你的优势的。
推荐书籍：卡耐基《人性的弱点》，《人性的缺点》，诸如此类的书籍，另外《厚黑学》也是我建议题主读的，不管在什么领域，懂得人情世故，知晓处事的方法是必须的。其次是知识的储备
既然题主自认为没学历没相貌，也许可以曲线救国，多读书多看报，了解行业信息。
一般来说，作为经理助理，职责等同公司行政部门，所以行政管理常识必须了解，另外各行各业的信息都可以略知一二，法律、人事、金融，一个公司的运作不需要你去操心，但是不代表你就可以不知道，当然哪怕你知道你也不能说，这里仅限于知道而已。一个聪明的助理，往往都是知道什么场合什么时宜能够展现自己，什么时候懂得收敛自己的。这里推荐题主去看一看各方面的书籍或者论坛，粗浅了解一些。
拿我来说，我不会全面了解，而是挑着看
行政类：行政规则、职能；管理职能、方法
法律类：基本常识，劳动法、劳动合同法、档案法等等，这个有点多
人事类：我的第二专业，这里就不说太多，无非是绩效劳保之类
设置工作用SMART原则
发生争执用SOP标准
绩效考核用360度真题预览结束
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