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中国移动市场经营类职位能力素质模型
真题预览：中国移动市场经营类职位能力素质模型 素质族素质要项代号重要性所需级别代号自我概念族团队合作TWll3级以上TW-3态度意愿族主动性INIl3级以上INI-3责任心RESlll4级以上RES-4坚韧性PERl3级以上PER-3能力技巧族思维能力TAlll3级以上TA-3创新力IACll4级以上IAC-4专业技能SKSl3级以上SKS-3沟通能力COMll4级以上COM-4 团队合作（TW）：团队合作是指个人愿意作为群体中的一个成员，与群体中的其他人一起协作完成任务，而不是单独地或采取竞争的方式从事工作。 TW-3：愿意与他人合作，与群体中的其他成员共同交流，分享信息和知识。 TW-4：愿意帮助工作群体中的其他成员解决所遇见的问题，或无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员。 TW-5：主动与其他成员的进行沟通，积极寻求并尊重他人对问题的看法和意见，并鼓励群体中的其他成员，从而促进群体成员之间的合作或提高群体的合作气氛。主动性（INI）：主动性是指个人在工作中不惜投入较多的精力，不需要上级的指令，自发的进行工作改善，并善于发现和创造新的机会，提前预计到事件发生的可能性，而且能有计划地采取行动以提升工作表现。INI-3：自觉投入更多的努力去从事工作，并能进行思考，发现问题或机遇且能进行正确有效分析。INI-4：能及时发现某种机遇或问题，并能迅速抓住关键要素，快速做出行动。INI-5：能预先进行准确判断，迅速提前行动，以便创造机会或避免问题发生。责任心（RES）： 责任心是指在实际工作中，做事尽职尽责，有始有终，精益求精，一丝不苟，对于承诺的目标，竭尽全力去完成。遇到问题时，敢于承担责任。 RES-4：认真谨慎，稳重可靠，精益求精，对于自己的工作会竭尽全力去完成，敢于承担责任。RES-5：对于既定目标，能合理运用各种资源，找到最合适的方法、途径去达成并超越目标，遇到问题，勇于承担责任。 坚韧性（PER）：坚韧性是指能够在非常艰苦或不利的情况下，克服外部和自身的困难，坚持完成所从事的任务。PER-3：能在比较艰苦的情况下或巨大的压力下坚持工作，即使遇到困难也绝不气馁，努力朝向既定目标迈进。PER-4：能有效排除与自己工作无关的干扰因素，有效地控制自己的情绪及心态，并合理利用资源，通过建设性的工作解除压真题预览结束
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