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国企招聘国企事业单位结构化面试题本(考官用) (8)(完整版)
2019-07-02 11:23:40 【
国企事业单位结构化面试题本(考官用) (8)
真题预览:面试题本(考官参照)【指导语】你好!欢迎参加今天的面试。试题已经放在你的桌上,请你用普通话答题,希望你认真地回答,尽量反映自己的实际情况和真实想法,不必紧张,不得介绍(透露)本人姓名、单位、地址以及其他社会关系。面试时间共8分钟,好,现在我们开始。一、有人说,“空谈家用空谈来装饰自己,实干家用实干去创造业绩。”请结合实际谈谈你对这句话的理解。【测评要素】性格倾向,自我控制能力和职位匹配性【评价参考】优:表现特别优秀者良:能客观地认识自己,充满自信,精神饱满,情绪稳定,能体现一种积极、乐观、向上的精神。表现出良好职位匹配性。中:能较客观地认识自己,情绪比较稳定,有较好的心态,表现较为平和。表现出的职位匹配性一般。差:不能客观地认识自己,情绪不稳定,心态不平和,思想和语言偏激。表现出的职位匹配性很差。二、某市青年志愿者呼吁,希望本市的商业,零售,餐饮以及公共服务部门,对志愿者提供门票免费,消费打折等优惠,你怎么看?【测评要素】综合分析能力【评价参考】优:表现特别优秀者良:逻辑清晰,思维敏捷,分析全面、深刻,考虑问题周全,言之有理且有说服力。中:逻辑较清晰,思维一般,分析较全面,考虑问题较周全,基本能自圆其说。差:逻辑不清晰,思维混乱,分析不全面,考虑问题不周全,泛泛而谈,没有说服力。三、在某小区,部分住户因不满卫生状况而拒绝缴纳卫生清洁费,而物业管理部门以有些居民没有按时缴费为由,拒绝清扫卫生,双方互不让步,造成小区环境恶化,居民意见很大。假如居委会指派你去处理此事,你打算怎么办?【测评要素】计划、组织、协调、应变能力及人际交往能力。【评价参考】优:表现特别优秀者良:反应敏捷,表达清楚,措施可行,处理得当,能够表现出很强的计划、组织、协调、应变能力以及人际交往能力。中:反应一般,分析能力一般,表达较清楚,处理措施一般,表现出的计划、组织、协调、应变能力以及人际交往能力一般。差:反应迟缓,表达不清楚,处理措施不可行,表现出的计划、组织、协调、应变能力差。四、不单独设题【测评要素】语言表达能力及仪表气质【评价参考】根据参考者的整体表现评价优:表现特别优秀者良:口齿清晰,条理性、逻辑性强,用词准确,有说服力。穿着得体,举止大方,无多余动作,处变不惊,气质非凡。中:表达通顺,条理基本分明,有一定的逻辑性和说服力。穿着得体,举止较自然,有多余动作,行为拘束,气质一般。差:不善于理真题预览结束
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