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国企招聘国企出纳结构化面试题和答案(完整word版)
2019-07-02 11:27:59 【
国企出纳结构化面试题和答案
真题预览:宝钢集团出纳结构化面试题和答案单位:宝钢集团已知条件:1、宝钢组织结构图2、宝钢企业特点——党建3、企业文化要求:突出宝钢党建的组织结构特点,招聘职务特点 宝钢——中国最大的钢铁企业宝钢集团有限公司 Baosteel Group Corporation宝钢集团有限公司是以宝山钢铁(集团)公司为主体,联合重组上海冶金控股(集团)公司和上海梅山(集团)公司,于1998年11月17日成立的特大型钢铁联合企业。宝山钢铁股份有限公司(简称“宝钢股份”,上证A股代码:600019)是中国最大、最现代化的钢铁联合企业。宝钢股份以其诚信、人才、创新、管理、技术诸方面综合优势,奠定了在国际钢铁市场上世界级钢铁联合企业的地位。《世界钢铁业指南》评定宝钢股份在世界钢铁行业的综合竞争力为前三名,认为也是未来最具发展潜力的钢铁企业。宝钢在创建之初就一直坚持宝钢党建的原则,一直致力于国有大型企业为发展对象,所以就有了宝钢党建的固定国有结构,而这样的结果也确定了宝钢的政治核心是以中国共产党的领带为核心。宝钢文化以“严格苛求的精神、学习创新的道路、争创一流的目标”为主线,以“诚信、协同”为基本价值观的宝钢文化,是宝钢最宝贵的精神财富,是宝钢新一轮发展的原动力。坚持与弘扬宝钢文化,是宝钢基业长青的根本保证,也是宝钢人实现自身全面发展的根本保证。宝钢文化建设按照“内化于心、固化于制、外化于形、实化于行”的工作思路和基本步骤,以实现公司的发展战略为目标,以我们正在做的事情为中心,充分发挥先进文化的渗透力、幅射力和影响力,持续进行文化创新,营造一种与企业发展相适应的文化氛围;持续进行管理创新,健全一套与企业文化相匹配的管理制度与管理流程;持续进行机制创新,造就一支与公司价值取向相一致、与公司战略目标相适应的员工队伍;持续进行党建创新,在企业文化建设中发挥中国企业的独特政治优势。宝钢党建紧密结合宝钢深化改革和新一轮发展的实际,按照“围绕中心,服务群众,维护大局,增进和谐,促进发展”的指导思想和“围绕中心做工作,进入管理起作用”的工作思路,完善工作机制,发挥企业党组织的政治核心作用,为实现国有资产保值增值,促进企业改革发展稳定提供有力的政治保证和组织保证。政治核心作用体现为四大作用:一是保证监督作用;二是支持作用;三是参与作用;四是领导作用。国有企业党组织发挥政治核心作用的意义体现在三个方面:一是为了坚持党的真题预览结束
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