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国企招聘无领导小组讨论说明(完美word版下载)
2019-07-02 12:18:20 【
无领导小组讨论说明
真题预览:附件一: 讨论规则 一、无领导小组讨论规则(四个阶段)1、准备构思阶段(5分钟):请您首先用5分钟的时间进行构思和准备,并将答案及理由写在答题纸上,在此期间,请不要相互讨论;2、自由发言阶段(每人3分钟):准备结束后进入自由发言阶段,应试者轮流发言,初步阐述自己的观点。每人每次发言时间不要超过3分钟,但对发言次数不作限制,发言先后不做要求;3、集体讨论阶段(30分钟):自由发言结束后进行集体讨论。讨论的内容既可以是对自己最初观点的补充与修正,也可以是对他人的观点提出意见或进行补充,还可以在对大家提出的各种方案的比较基础上提出更加有效、更可行的行为方案。经过讨论,小组最后必须就给出的几种观点形成统一意见;4、总结发言阶段(每人3分钟):集体讨论结束后,每人以(假设)组长的身份代表本组对所讨论的问题进行总结性的发言,向主考官报告讨论的情况和结果。轮流发言,每人每次发言时间不要超过3分钟,但对发言次数不作限制,发言先后不做要求。 二、注意事项1、在自由发言阶段,小组成员必须选择一种观点来发表自己的意见,寻找论据支持自己的观点、辩驳对方的观点,不得保持中立;2、集体讨论阶段必须就给出的几种观点形成统一意见。但不得通过举手表决的方式达成一致;3、各个(假设)组长进行总结发言结束之后,其他人员可以进行补充。其他人员的补充时间不包括在总时间之内;4、本讨论不指定负责人,由所有侯选人自行进行讨论;5、在讨论过程中,考官只作为旁观者,不参与讨论,不发表任何意见,完全由你们自主进行。在讨论过程中,请面向小组成员,不得注视考官;6、在讨论开始后,请不要再向考官询问任何问题。 评分准则 一、评价细则1、 形象气质:穿着整齐得体,沉着,稳重,大方,走路、坐姿符合礼节,面容和善,有亲和力;2、 积极主动性:积极发言,主动参与小组的讨论,活跃而有激情;3、 语言表达能力:语言表达准确简洁、流畅清楚,能很好表达地自己的意思,善于运用语音、语调、目光和手势;4、 沟通协调能力:善于消除紧张气氛并创造一个大家都想发言的气氛,能有效说服别人,善于调解争议问题;5、 领悟应变能力:能准确理解别人的意思,在各种情形中随机应变,灵活自如;6、 团队控制能力/影响力:能自信有力、有理有据的应付别人的压力和挑战,敢于阐述自己的观点并能得到大家的认可,能影响、感染和改变周围的人,能充当小组的协调和领真题预览结束
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