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移动公司校园招聘结构化面试题（各职位通用）
真题预览：移动公司校园招聘结构化面试题 通用题目部分 必选1：请你用两分钟的时间做一下自我介绍。 【参考评分要点】 （1）良好的形象及着装； （2）良好的语言表达，不过分紧张； （3）具备一般的礼仪与礼貌表现形式； （4）具有自信心强，不自负的形象； （5）有重点的介绍自己的明显特征和自己的优势； （6）介绍自己有一定的层次和有效控制回答时间。 必选2：为什么选择应聘移动公司？对xx移动公司有哪些了解？ 必选3：你对通信行业有哪些了解？你对所应聘的岗位有哪些了解？ 必选4（留给客户提问）： （对于应聘本地的考生）我们这次招聘是面向全省分配的，如果被录取后，是否愿意去地市分公司任职？ （对于不是xx生源的考生）为什么选择去xx工作？ 必选5 你认为你最大的优势是什么？不足、还有待提高的地方是什么？ 必选6：大学期间是否有做过兼职？什么工作，有哪些体会？为什么会选择做这个兼职？ 必选7：大学期间是否有做过兼职？什么工作，有哪些体会？为什么会选择做这个兼职？ 必选8：你的老师和同学怎么评价你？ 必选9：有考研吗？为什么没有考研呢？ 必选10：假如领导派你参加一个联合项目组，人员是从各部门临时抽调的，相互都不认识，并且你的年龄最小、资历最浅，你怎么才能尽快地和他们熟悉起来？ 必选11：大学期间担任过什么样的职务？具体负责什么工作？举例，依靠团队的力量，最终优秀的完成一项任务，你在期间做了哪些工作？ 必选12：在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你会怎么做？ 必选13：领导原本要你一星期之内完成一件工作，突然要你2天完成，你该怎么办？ 分析判断能力 可选1：你认为做事情时是应该更加注重于结果还是更加注重于过程？并说说你的理由。 可选2：你如何看待善意的谎言。 可选3：在西部大开发中，有人认为最缺的是人才，有人认为最缺的是资金，有人认为最缺的是观念的更新，你是怎样认为的？为什么？ 可选4：现在有人说：“节省是小农意识”，你如何看待这个说法？ 可选5：房价暴涨，请你分析原因并提出对策。 可选6：谈谈我国就业难的问题。 可选7：你对当前的贫富差距如何看待。 可选8：成功学认为，要想赢得胜利，就永真题预览结束
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