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统计、文员招聘实操题
真题预览：统计、文员招聘实操题 根据以下表给出的数据，编制12月份职工的工资表。 1. 设置工资表的格式，具体要求如下：(请在“基本操作”工作簿上操作) ⑴设置标题为隶书、16磅、浅蓝色底纹，并以表格的宽度为依据居中排列。 ⑵表格中所有的文本、数字均在水平和垂直两个方向上居中。 ⑶除“奖金”一列数据设为整数外，其余各列数据均保留2位小数，特别地，对于“扣款”列，要求所有数据的小数点对齐。 ⑷标题行的行高设为24磅，其余各行的行高设为18磅；各列均设为最适合的列宽。 2. 编辑表格及数据(请在“基本操作”工作簿上操作) ⑴在“姓名”和“部门”之间插入1列。 ⑵把“姓名”一列中的数据复制到新插入列中。注:复制的时候不能改变表格边框的格式。 ⑶删除单元格区域A2:A12中的所有数据，注意保留格式。 ⑷在A2单元格中键入“序号”，在单元格区域A3:A12中依次键入“No.01”、“No.02”、、 “No.10”。提示：使用自动填充功能进行录入。 ⑸利用公式计算每个职工的实发工资。实发工资=基本工资+补贴+奖金-扣款。 要求：计算后面5个职工的实发工资时，必须使用SUM()函数。 ⑹用条件格式为“实发工资”低于1500的设置红色。 3. 分类汇总 ⑴以“部门”作为分类依据，进行分类汇总，统计出“基本工资”、“补贴”、“奖金”以及“扣款”的和。（请在“分类汇总和”工作簿上操作） ⑵以“职称”作为分类依据，进行分类汇总，统计出“基本工资”、“补贴”、“奖金”以及“扣款”的平均值。（请在“分类汇总平均值”工作簿上操作） 4. 自动筛选和高级筛选 ⑴利用自动筛选列出“实发工资”数额较高的前3名的名单。（请在“自动筛选”工作簿上操作） ⑵利用高级筛选按以下条件进行统计：部门属于技术科并且基本工资大于1500；或者扣款大于200的人员名单。（请在“高级筛选”工作簿上操作） 5. 图表 （请在“图表”工作簿上操作）⑴使用“基本工资”一列的数据创建三维蔟状柱形图。 ⑵给“分类轴”添加一个名为“职工序号”的标题 6. 设置工作表保护 (请在“设置工作表保护”工作簿上操作) ⑴设置工作表保护，除包含纯数字的单元格区域以外，其他的单元格均不能进行数据的编辑操作。 ⑵隐藏“实发工资”一列的计算公式。 7. 建立数据透视表 (请在“建立数据透视表”真题预览结束
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