因工作需要，根据《商南县县属国有企业领导人员管理暂行办法》(商南字〔2017〕27号)，经商南县国有资产监督管理委员会研究决定，面向社会公开招聘商南县矿产资源开发有限责任公司总经理1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织招聘。

二、招聘范围

面向县内国有企业、非公有制企业和全县各级党政机关、事业单位、人民团体中正式工作人员招聘。

三、应聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策和国家法律法规，贯彻执行民主集中制原则，维护企业和谐稳定，具有强烈的事业心和责任感;

2.熟悉现代企业管理，有较强的决策能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，有较突出的工作业绩，有较强的开拓创新精神和市场竞争意识;

3.具有履行岗位职责所必需的专业素养、专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规;

4.具有良好的职业道德，品行端正，遵纪守法，诚实守信，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉较好;

5.年龄一般在50周岁以下(1967年6月30日以后出生)，身体健康，具备适应企业经营管理工作的心理素质。

(二)资格条件

1.面向县内国有企业、非公有制企业招聘的人员应同时具备下列条件：

(1)具有地质、矿产、企业经营管理方面的工作经验;

(2)具有5年以上企业工作经历或相关企业中层以上管理岗位2年以上任职经历;

(3)具有大学专科以上学历或高、中级专业技术职务任职资格。

2.面向全县党政机关、事业单位、人民团体^91考试网开选聘的，应同时具备下列条件：

(1)具有国民教育本科及以上学历或高中级专业技术任职资格。

(2)所学专业应为地矿类、经济学类、工程管理类、经营管理类等相关专业。

(3)具有3年以上党政机关、事业单位工作经历(不含试用期)。

(4)近3年年度考核均为称职(合格)以上等次。

3.有下列情形之一的人员，不得报考：

(1)不符合招聘条件要求的人员;

(2)犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚的，或因犯罪被剥夺政治权利的，处罚期未满的;受处分期间或者未满所受处分影响期限的;涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的。

(3)因经营管理不善而破产清算负有个人责任的;

(4)对违法违规被吊销企业营业执照负有个人责任的;

(5)因个人原因，已经或曾经导致企业发生安全、质量等重大责任事故、严重环境污染事故，或出现严重亏损，造成国有资产严重流失和重大经济损失的;

(6)个人在企业经营管理活动中，未能完成任职目标，或有重大弄虚作假记录的;

(7)个人所负较大数额债务到期未清偿的;

(8)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

(9)其它不适合担任领导职务的。

四、招聘程序及方法

(一)发布公告

在商南县人民政府门户网站、广播电视台和金丝峡周报公开发布招聘公告及有关事项。

(二)报名及资格审查

1.报名时间：2017年9月3日至9月8日18：00止，逾期不再受理。

2.报名地点：商南县国资委办公室(阳光大厦16楼19号)

3.报名资料：

(1)本人身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)原件及复印件;

(2)户口薄原件及复印件;

(3)学历(学位)证书原件、复印件及有效期限内的《教育部学历证书电子注册备案表》;专业技术资格证原件及复印件;

(4)近期正面免冠彩色一寸照片3张;

(5)近3年考核证明;

(6)工作经历证明(需加盖本单位和行业主管部门公章)。

4.报名方式：报名采取现场报名，报名须填写“商南县矿产资源开发有限责任公司公开招聘总经理报名资格审查表”1份，该表必须由报考人员本人手工填写和签名承诺。

5、资格审查

由招聘工作领导小组办公室按公布的资格条件，对报考人员资格进行审查，凡弄虚作假的一律取消报考资格。资格审查通过的人员，将在县政府网站公示1周，公示结束后在国资委办公室领取准考证，并按时参加考试。

五、考试

考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

(一)笔试

笔试内容为公共基础知识和企业经营管理方面的知识，时间为120分钟，满分100分;笔试结束后，按笔试成绩由高到低按1:3的比例确定面试对象并进入面试。

(二)面试

面试采取结构化面试方法进行，面试时间15分钟，时间、地点另行通知。

(三)确定初选人员

根据报考人员的笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算综合成绩(保留小数点后两位)，按招聘岗位名额1:1的比例，从高分到低分确定初选人员。若出现总成绩并列，则以报考人员的学历层次高者优先。

六、考察和体检

由本次招聘工作领导小组负责对确定的拟聘人选进行考察，着重考察其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、纪律观念、责任意识、工作表现等以及报名时提供的本人情况是否真实有效，有无其它不良表现情况等。经考察合格的进入体检程序(体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》文件要求执行)，体检费用由应聘者自理。对考察或体检不合格者不予聘用，再按综合成绩依次递补进行考察体检。

七、有关待遇和聘用

根据考试、考察、体检结果，提出拟聘用人员名单，在县政府网站上予以公示，公示期满无异议后，由国资委予以聘用(党政机关、事业单位、人民团体受聘人员聘用后，不再保留公务员身份，不再享受机关事业单位各项福利待遇，组织人事工资关系全部转入企业)，聘用期间薪资待遇按照《商南县县属国有企业领导人薪酬制度改革实施方案》(商南发〔2017〕13号)具体规定执行。

八、成立招聘领导小组

为了确保本次招聘工作有序进行，县上成立招聘工作领导小组：

组 长：张贤慧 县委常委、副县长、国资委主任

副组长：雷 雾 县经贸局局长

赵有群 县人社局局长

龚际海 县纪委副书记

尹建雪 县组织部副部长

成 员：王 慧 县经贸局副局长

王启胜 县人社局副局长

张理洲 县组织部正科级组织员

王 宏 县人社局人事股股长

谭秀凤 县经贸局国资股股长

招聘工作领导小组下设办公室，办公室设在县经贸局，雷雾同志兼任办公室主任，王慧同志兼任办公室副主任，谭秀凤、万纪青、黄伟具体负责办公(联系电话：6373562)。

九、本公告由国资委负责解释。

原标题：商南县人民政府国有资产监督管理委员会关于公开招聘商南县矿产资源开发有限责任公司总经理的公告

商南县人民政府国有资产监督管理委员会

2017年9月2日