因工作需要，南通市人才事务所有限公司受某大型国有企业委托面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1、土建工程管理人员1人

任职资格：

（1）遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康；

（2）1988年1月1日以后出生,大学本科及以上学历，建筑工程、市政工程、工程管理等相关专业；

（3）具有2年及以上建筑工程或市政工程管理工作经历。具有较丰富的公司工程管理工作经验优先；

（4）有一定的组织协调能力，具备较好的沟通表达能力。

岗位职责：

（1）了解项目基本情况，熟悉项目招标等有关文件资料，针对拟实施项目特点完善招标文件、工程合同等有关条款；

（2）组织项目设计技术交底、老管（杆）线交底并办理有关手续；办理（督促办理）质量监督、安全监督、施工许可等手续；督促中标单位及时办理工程施工必须的其它相关手续；

（3）组织做好项目的接水、接电（强、弱电）、排水（雨、污水）等工作；组织做好供电、供水及各类通讯管（杆）线等的迁改工作,组织做好绿化基建移伐工作；

（4）组织做好项目的标设标牌、道路标志、应急避难、公用配套设施、健身器材、监控系统及路灯亮化等实施工作；做好各类铺装材料、装饰材料、水电材料、洁具及其它特殊要求材料的品种、质量确认工作；

（5）定期及不定期组织工地安全和质量检查，督促各方主体单位做好施工安全和质量管理工作并形成文字性书面材料；

（6）负责对项目工程监理部、施工项目部组成人员进行定期考核；

（7）组织做好工程各类变更工作，及时办理有关变更和工作量计量手续；

（8）办理工程资金的拨付手续并做好资金拨付的核实工作；

（9）参加监理机构组织的工程预验收；

（10）组织项目竣工验收，负责项目各类资料的收集、整理、存档、移交及办理有关手续；

（11）负责组织项目竣工验收后工程决算的送审工作；

（12）做好项目质保期（缺陷责任期）内的各项管理工作；做好到期项目的交接工作；

（13）完成领导安排的其它工作。

2、成本会计1人

任职资格：

（1）遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康；

（2）1988年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，财务、经济管理类相关专业；

（3）具有2年及以上相关财务工作经历。具有财经类中级职称的优先。

岗位职责：

（1）审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表;

（2）每月末及时与生产、销售部门核对在产品、产成品，并进行费用分配，编制差异情况汇报;

（3）负责成本的核算和控制，进行有关成本管理工作;

（4）协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作;

（5）评估成本方案，及时改进成本核算方法;

（6）完成领导交办的其他工作。

3、出纳会计1人

任职资格：

（1）遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康；

（2）1988年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，财务、经济管理类相关专业；

（3）具有一定的相关财务工作经历。

岗位职责：

（1）严格按照国家有关现金管理的规定，办理现金收付结算，不得挪用、以白条抵库；办理托收承付、银承汇兑、内转、理财等结算业务，不得签发空头支票。对不符合规定的报销票据应拒收退回，不予受理;

（2）根据已经办理完毕的收付款凭证，正确编制现金、银行的记账凭证，及时传递给下一流程，进行审核、记账等工作，做到日清月结，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符、发现差错及时查清更正;

（3）对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，如有短缺，要负赔偿责任;

（4）出纳人员必须妥善保管所管的印章、保险柜密码，严格按照规定用途使用;

（5）负责支票、汇票、发票、收据管理，必要时设登记簿登记;

（6）定期将公司银行存款帐面余额与银行对账单核对，并按月编制银行存款余额调节表，总帐会计审核签字后报公司财务经理审阅;

（7） 负责公司领导交办的其他任务。

来源：

http://news.ntrc.gov.cn/content.aspx?id=598639803406

二、报名时间、方式及地点

1、报名时间：2018年01月03日—01月10日（上午9:00-11:30、下午13:30-17:00，双休不报名）；

2、报考方式：采取现场报名方式。报名时须携带身份证、学历证书、资历证明，以及相关岗位适任证书原件和复印件（原件供审核，交复印件一份，不退）。

3、报名地点：南通市青年西路109号四号楼底南通市人才事务所有限公司（青年西路人力资源市场后大院内）。

三、面试

南通市人才事务所有限公司对符合报名条件的应聘人员进行资格初审，用人单位组织相关人员对应聘人员进行资格复核。通过审核符合条件的人员由南通市人才事务所有限公司电话通知时间、地点参加面试。主要内容：对应聘者专业素质、综合沟通协调能力、形象举止、实践能力等基本素质进行综合考察。

四、聘用

体检合格的拟聘用人员，由用人单位与拟聘用人员签订合同，试用期2个月。

五、待遇

提供具有社会竞争力的薪酬待遇并根据国家有关规定缴纳五险一金。

南通市人才事务所有限公司

2018年01月03日

http://news.ntrc.gov.cn/content.aspx?id=598639803406