二、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1.中华人民共和国公民；

2.拥护中国共产党的领导；

3.具有良好的品行，遵守公序良俗和法律规范，身体健康；

4.具备岗位要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的不予聘用：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查和监察调查或者审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的；

4.聘用后即构成回避关系的人员。凡与公司用工部门负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与用工部门负责人有直接上下级领导关系的岗位。

5.不能与原单位解除劳动（聘用）合同或人事关系的；

6.法律法规及政策规定的其他不予聘用的人员。

三、招聘流程

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试、严格考核、择优录用的方式进行，按照网上报名、资格审核、集中面试、正式体检、背景调查、公示录用等程序公开招聘。

（一）报名:采用网上报名形式，报名者将电子简历和邮件名称修改为“应聘职位+姓名”，发送至众邦公司招聘邮箱：hrzhongbang.co，并附相关学历学位、专业技术职务、职业资格等证书、获奖证明等材料电子版。

（二）审核：公司按岗位要求对应聘报名人员进行资格初审，符合要求者进入面试环节（若符合岗位要求的报名人数较多，则增加笔试环节来确定面试人选）。

（三）面试：采取结构化和专业化面试的方式，考察应试者的专业能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等综合素质；面试的具体时间以公司通知为准。

（四）背调：根据面试（笔试）综合成绩按一定比例确定岗位入围人员，并进行背景调查。

（五）体检：所有岗位入围人员需提供近期（90天以内有效）本市二甲及以上医院出具的体检报告，以确保胜任职位所需体格要求。普通岗位员工体检标准参照国家公务员体检标准，特殊工种的体检标准参照行业和地方相关标准执行。体检不合格或者未参加体检者取消资格，并根据成绩依次递补。

（六）录用：经过以上环节后确定最终录用结果并公示。社会招聘岗位原则上签订5年劳动合同，实行6个月试用期，经考核合格后转正。

四、说明事项

（一）报名截止时间：2018年7月30日17:00前。报名者应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知报名者本人的，视同自动放弃应聘。

（二）员工入职前，需提供其不会与第三方发生劳动合同纠纷相关证明，然后再与公司签订劳动合同。

（三）报名者提交的资料须真实有效，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经查实，立即取消应聘资格。员工录用后如发现之前提供了虚假信息，公司可直接解除劳动合同，应聘者承担由此产生的一切责任。

（四）公司实行绩效工资制，提供有市场竞争力的薪酬。试用期满考核合格，按照公司相关制度定岗定薪。根据国家相关政策缴纳社保和住房公积金，享受国家法定休假。

（五）公司可根据具体岗位需求和应聘人员情况进行调剂，如本次应聘人员的条件和能力水平不能满足相关岗位要求，公司可取消本次该岗位的招聘。

（六）对于特别优秀的应聘人员，可适当降低岗位要求。

（七）此次招聘有关事项将通过集团网站发布，请应聘人员密切关注集团网站http://www.hbzhongbang.cn/。

（八）本次招聘最终解释权为黄石市众邦城市住房投资有限公司。

热忱欢迎全国各地英才加盟众邦，共谋发展。

咨询电话：0714-6553690

特此公告

黄石市众邦城市住房投资有限公司

2018年6月25日

来源：

http://www.huangshi.gov.cn/zwgk/gggs/201806/t20180625_505400.html