2018年07月福建客家建设发展集团有限公司2018年招聘51名人员方案

2018-07-04 10:23:09 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

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发布时间：2018-07-03 截止日期：2018年7月16日 所属省份：福建 工作地点：龙岩市 招聘人数：51名

福建客家建设发展集团有限公司为永定区属国有企业，于2016年正式成立，属永定区“三大集团”之一。公司以项目投资、建设为主业，涵盖城市基础设施、房地产、园区建设、交通、水利项目建设，古建筑维护，农贸市场运营，贸易等，从事授权范围内资产经营和资本运作。为满足集团公司及权属企业日常经营管理需要，经研究，现决定面向社会公开招聘管理和专业技术等人才51名，具体事项公告如下：

一、招聘岗位条件及人数

用人单位	岗位名称	职位代码	招聘人数	专业	条件	用工方式	考试方式
福建客家建设发展集团有限公司 9人	综合行政部	101	2	专业不限	1.35周岁及以下（1983年1月1日后出生）； 2.全日制本科及以上学历，具备良好的文字写作功底、协调能力。	正式用工	笔试+ 面试
	投资发展部	102	1	工程造价、工程造价管理	1.35周岁及以下（1983年1月1日后出生）； 2.全日制大专及以上学历；3.2年以上相关工作经验（全日制本科应届毕业生除外）。	正式用工	笔试+ 面试
	计划财务部	103	2	会计硕士、会计学、审计学、审计（实务）、财务管理、财务会计（教育）、会计（财务）电算化、会计电算化、会计与审计、企业财务管理、电脑与财会、税务会计、财务管理、建筑财务会计、营销与会计、企业会计与税务	1.42周岁及以下（1976年1月1日后出生）； 2.全日制大专及以上学历；3.5年及以上财会工作经验（全日制本科应届毕业生除外）。	正式用工	笔试+ 面试
	工程管理部	104	1	土木工程、建筑与土木工程、建筑电气与智能化、市政工程、建筑工程技术、建筑工程施工与管理、工业与民用建筑工程、工程造价、给排水工程技术、建筑工程、交通（土建）工程、土木建筑工程、房屋建筑工程、建筑装饰技术、工业与民用建筑、工程造价管理	1.42周岁及以下（1976年1月1日后出生）； 2.全日制大专及以上学历；3.具有2年以上的现场管理经验，或担任过大型施工工程项目经理（全日制本科应届毕业生除外）。	正式用工	笔试+ 面试
	党群工作部	105	2	专业不限	1.35周岁及以下（1983年1月1日后出生）； 2.全日制大专及以上学历，具备良好的文字写作功底、协调能力； 3.中共党员。	正式用工	笔试+ 面试
	审计监察部	106	1	审计学、审计（实务）、会计与审计、审计实务、建设投资与审计、法学、法律（事务）、律师、经济法律事务、法律实务、金融与法律	1.35周岁及以下（1983年1月1日后出生）； 2.全日制大专及以上学历； 3.3年以上相关工作经验（全日制本科应届毕业生除外）。	正式用工	笔试+ 面试
龙岩市永定区宏辉城市建设发展有限公司 8人	工程管理部	201	6	土木工程、建筑与土木工程、建筑电气与智能化、市政工程、建筑工程技术、建筑工程施工与管理、工业与民用建筑工程、工程造价、给排水工程技术、建筑工程、交通（土建）工程、土木建筑工程、房屋建筑工程、建筑装饰技术、工业与民用建筑、工程造价管理	1.42周岁及以下（1976年1月1日后出生）； 2.全日制大专及以上学历；3.具有2年以上的现场管理经验，或担任过大型施工工程项目经理（全日制本科应届毕业生除外）。	正式用工	笔试+ 面试
	计划财务部	202	1	会计硕士、会计学、审计学、审计（实务）、财务管理、财务会计（教育）、会计（财务）电算化、会计电算化、会计与审计、企业财务管理、电脑与财会、税务会计、财务管理、建筑财务会计、营销与会计、企业会计与税务	1.35周岁及以下（1983年1月1日后出生）； 2.全日制大专及以上学历；3.2年及以上财会工作经验（全日制本科应届毕业生除外）。	正式用工	笔试+ 面试
	党群工作部	203	1	专业不限	1.35周岁及以下（1983年1月1日后出生）； 2.全日制大专及以上学历，具备良好的文字写作功底、协调能力； 3.中共党员。	正式用工	笔试+ 面试
龙岩市永定区客家土楼水利投资发展有限公司 4人	工程管理部	301	3	水利水电工程、水利工程、水利工程施工技术、水利水电建筑工程	1.42周岁及以下（1976年1月1日后出生）； 2.全日制大专及以上学历；3.具有3年以上的现场管理经验或担任过大型施工工程项目经理（全日制本科应届毕业生除外）。	正式用工	笔试+ 面试
龙岩市永定区客家土楼水利投资发展有限公司 4人	计划财务部	302	1	会计硕士、会计学、审计学、审计（实务）、财务管理、财务会计（教育）、会计（财务）电算化、会计电算化、会计与审计、企业财务管理、电脑与财会、税务会计、财务管理、建筑财务会计、营销与会计、企业会计与税务	1.35周岁及以下（1983年1月1日后出生）； 2.全日制大专及以上学历；3.2年及以上财会工作经验（全日制本科应届毕业生除外）。	正式用工	笔试+ 面试
龙岩市永定区交通投资发展有限公司 7人	工程管理部	401	6	道路桥梁工程技术、道路桥梁与渡河工程、交通（土建）工程、道路与桥梁、公路与桥梁、道路与桥梁工程、工程监理（道路工程方向）	1.42周岁及以下（1976年1月1日后出生）； 2.全日制大专及以上学历；3.具有3年以上的现场管理经验或担任过大型施工工程项目经理（全日制本科应届毕业生除外）。	正式用工	笔试+ 面试
龙岩市永定区交通投资发展有限公司 7人	计划财务部	402	1	会计硕士、会计学、审计学、审计（实务）、财务管理、财务会计（教育）、会计（财务）电算化、会计电算化、会计与审计、企业财务管理、电脑与财会、税务会计、财务管理、建筑财务会计、营销与会计、企业会计与税务	1.35周岁及以下（1983年1月1日后出生）； 2.全日制大专及以上学历；3.2年及以上财会工作经验（全日制本科应届毕业生除外）。	正式用工	笔试+ 面试
永定工业园南部园区建设发展有限公司 3人	综合行政部	501	1	专业不限	1.35周岁及以下（1983年1月1日后出生）， 2.全日制本科及以上学历，具备良好的文字写作功底、协调能力。	正式用工	笔试+ 面试
永定工业园南部园区建设发展有限公司 3人	计划财务部	502	2	会计硕士、会计学、审计学、审计（实务）、财务管理、财务会计（教育）、会计（财务）电算化、会计电算化、会计与审计、企业财务管理、电脑与财会、税务会计、财务管理、建筑财务会计、营销与会计、企业会计与税务	1.35周岁及以下（1983年1月1日后出生）； 2.全日制大专及以上学历；3.2年及以上财会工作经验（全日制本科应届毕业生除外）。	正式用工	笔试+ 面试
永定土楼古建筑保护工程有限公司 1人	计划财务部	601	1	会计硕士、会计学、审计学、审计（实务）、财务管理、财务会计（教育）、会计（财务）电算化、会计电算化、会计与审计、企业财务管理、电脑与财会、税务会计、财务管理、建筑财务会计、营销与会计、企业会计与税务	1.35周岁及以下（1983年1月1日后出生）； 2.全日制大专及以上学历；3.2年及以上财会工作经验（全日制本科应届毕业生除外）。	正式用工	笔试+ 面试
龙岩市宏腾建设工程有限公司 6人	综合行政部	701	2	专业不限	1.35周岁及以下（1983年1月1日后出生）； 2.全日制本科及以上学历，具备良好的文字写作功底、协调能力。	正式用工	笔试+ 面试
	计划财务部	702	1	会计硕士、会计学、审计学、审计（实务）、财务管理、财务会计（教育）、会计（财务）电算化、会计电算化、会计与审计、企业财务管理、电脑与财会、税务会计、财务管理、建筑财务会计、营销与会计、企业会计与税务	1.35周岁及以下（1983年1月1日后出生）； 2.全日制大专及以上学历；3.2年及以上财会工作经验（全日制本科应届毕业生除外）。	正式用工	笔试+ 面试
	工程管理部	703	3	土木工程、建筑与土木工程、给（水）排水工程、建筑电气与智能化、市政工程、建筑设计技术、建筑装饰工程技术、中国古建筑工程技术、建筑工程技术、建筑工程施工与管理，工业与民用建筑工程，建筑电气工程技术、建筑工程管理、工程造价、建筑工程项目管理、市政工程技术、给排水工程技术、消防工程技术、建筑水电技术、工程管理、房屋建筑、建筑工程、建筑技术与工程管理学、道路与桥梁、土木建筑工程、房屋建筑工程、建筑装饰技术、工业与民用建筑、土建设计施工、工程造价管理、公路与桥梁	1.42周岁及以下（1976年1月1日后出生）； 2.全日制大专及以上学历（有中级职称或二级建造师证书以上的，学历可放宽至国家承认大专学历）； 3.具有3年以上的现场管理经验或担任过大型施工工程项目经理（全日制本科应届毕业生除外）。	正式用工	笔试+ 面试
龙岩市永定区宏福实业有限公司 5人	综合行政部	801	1	专业不限	1.35周岁及以下（1983年1月1日后出生）； 2.全日制本科及以上学历，具备良好的文字写作功底、协调能力。	正式用工	笔试+ 面试
	计划财务部	802	1	会计硕士、会计学、审计学、审计（实务）、财务管理、财务会计（教育）、会计（财务）电算化、会计电算化、会计与审计、企业财务管理、电脑与财会、税务会计、财务管理、建筑财务会计、营销与会计、企业会计与税务	1.35周岁及以下（1983年1月1日后出生）； 2.全日制大专及以上学历；3.2年及以上财会工作经验（全日制本科应届毕业生除外）。	正式用工	笔试+ 面试
	事业发展部	803	3	专业不限	1.35周岁及以下（1983年1月1日后出生）； 2.全日制大专及以上学历；3.有从事市场拓展、市场营销工作经验。	正式用工	笔试+ 面试
龙岩市宏诚市场管理有限公司 8人	农贸市场工作人员	901	6	专业不限	1.42周岁及以下（1976年1月1日后出生）； 2.国家承认大专及以上学历； 3.周末需值班。	正式用工	面试
龙岩市宏诚市场管理有限公司 8人	计划财务部	902	2	会计硕士、会计学、审计学、审计（实务）、财务管理、财务会计（教育）、会计（财务）电算化、会计电算化、会计与审计、企业财务管理、电脑与财会、税务会计、财务管理、建筑财务会计、营销与会计、企业会计与税务	1.35周岁及以下（1983年1月1日后出生）； 2.全日制大专及以上学历；3.2年及以上财会工作经验（全日制本科应届毕业生除外）。	正式用工	笔试+ 面试

二、基本条件

报名者除符合所应聘岗位的任职条件外，还应具备以下基本条件：

1.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

2.拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义，政治思想合格；遵守宪法和法律，为人品德良好；

3.有良好的沟通、表达、交流能力，有团队精神及敬业精神，具有一定的创业、创新精神，有强烈的事业心和责任感；

4.无党纪、政纪处分，无刑事犯罪记录，银行信用良好。

三、招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审查、组织考试、考察、体检、研究聘用、公示、正式录用等8个步骤进行。

（一）公开报名

1.报名时间：2018年7月2日至7月16日（工作日），上午8：30-11：30，下午3：00-5：30，逾期不再受理。

2.报名方式：采取现场报名和邮寄报名两种方式，报考者限报1个岗位；报名者需填写《福建客家建设发展集团有限公司招聘报名表》（后附）；通过邮寄（邮寄地址为报名地点）方式报名的，截止时间以收件落地邮戳为准。

3.报名相关事宜：免费报名。报考者应提供以下材料：报名表、身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证书、相关领域荣誉证书、工作经历证明等原件及复印件各1份（邮寄报名人员相关证件资料原件可在考试前一天提供），近期免冠两寸照片3张（1张贴在报名表上，2张考试用，照片背面用圆珠笔标注姓名）。各类证件取得时间和工作经历截止时间为2018年7月16日。报考人员必须对本人所提交的报名信息、材料的真实性负责，凡个人填报信息、材料失实、不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

2018年应届毕业生暂未取得学历、学位证明的，可先持毕业学校出具相关证明报名，经资格审查合格后先行聘用，待取得学历、学位证明后再行提供原件及复印件。

4.报名地点：

地址：龙岩市永定区凤城街道沿河北路春霭小区4#楼2层客家建发集团

联系人：郑先生

联系电话：18039882620 0597-5555888

邮箱：kjjfjt@163.com

（二）资格审查

资格审查分初审和复审。初审在报名时进行；复审由集团招聘领导小组负责，提出复审意见。资格审查通过人数与岗位招聘人数比例应达3:1以上方可开考，报考人数未达3:1比例的，按相应比例等比例减少招考人数。

（三）组织考试

资格审查合格者，进入考试。考试采取笔试+面试的方式进行（901农贸市场工作人员职位不进行笔试）。

1.笔试。笔试内容为《行政职业能力测试》，卷面分为100分。

2.面试。根据笔试成绩从高分到低分顺序按1：3的比例确定面试对象，若最后一名有笔试成绩相同者，则同分者全部进入面试，面试采取结构化方式进行，主要考察考生的语言表达、逻辑思维、知识结构、专业素质、应变能力等，面试总分为100分。

3.成绩。录用总成绩为100分，笔试、面试各占50%，报考同一职位的考生总成绩相同的，则录用笔试成绩高者；若考生笔试成绩也相同，则录用学历高者；若学历也相同，则录用年龄小者。

4.笔试、面试时间、地点另行通知。

5.产生拟考察人选。根据考生总成绩排名，产生拟录用人选。

（四）组织考察

1.考察时间：以通知为准。

2.考察内容：主要考察拟录用人选的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、专业能力、工作实绩等情况，并对考察对象的应聘资格条件及相关材料进行再次核查。

3.考察工作要求：必须查阅个人档案，考察人员以实事求是的态度对拟录用人选综合表现进行客观分析，做到全面、客观、公正，档案信息不完整的，在补充完善后才予以录用。

4.若考察人选达不到录用要求，或个人自愿主动放弃，则按考试总成绩排名依次递补。

（五）体检

体检由公司统一组织到指定的医院进行，体检费用自付。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（六）研究聘用

根据考试成绩及考察情况报请集团党委会议研究择优录取。

（七）公示

考生综合成绩将在永定新闻网、客家建发集团微信公众号等平台进行公示，公示期为5个工作日。

（八）录用

经过规定程序确定聘用员工后，由集团公司统一安排入职，订立劳动合同，聘用员工必须服从公司安排。

四、员工待遇及管理

1.根据有关规定，被聘用人员实行试用期，试用期3个月，试用期满经考核合格者按照规定予以聘用；考核不合格者予以解聘。

2.福利待遇根据集团及所属企业薪酬方案执行。

3.受聘人员必须服从组织安排，到指定工作地点工作，否则视为主动放弃。

五、本公告未尽事宜，由福建客家建设发展集团有限公司综合行政部负责解释。

报名表

来源：

http://www.fjyd.gov.cn/show.aspx?Id=156919&ctlgid=48344246

The fairest rose is at last withered. 好花终有凋谢时.


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