根据沈阳建筑大学后勤服务集团部门人员需求及岗位实际情况，现拟向社会公开招聘人员。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及简介：

沈阳建筑大学后勤服务集团综合协调中心行政管理岗位1人

岗位简介：负责后勤服务集团日常行政管理、集团网站及公众服务平台管理、工作信息和简报的编写、统计、上报上传等相关工作。

二、招聘条件：

1、基 本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；身体健康。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报名。

2、岗位要求：男性；年龄原则上不超过35周岁（1983年1月1日后出生）；全日制本科（一、二批次）及以上学历，文科专业；熟练掌握办公软件，具有较强的写作能力、组织协调能力和管理能力；具有相关工作经验者优先考虑。岗位待遇面议。

三、招聘程序：

1、发布招聘公告：招聘公告在沈阳建筑大学后勤服务集团网站主页（http://hq.sjzu.edu.cn/）发布。

2、报名及审查：

①报名时间：2018年8月1日至8月8日17时止；

②报名方式：应聘者将个人简历、学历材料（毕业证、学位证及教育部认证电子注册备案表）及相关支撑材料的电子版或扫描件发送至后勤服务集团质量监控中心邮箱（hqzlzx@sjzu.edu.cn）；邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+91考试网。

3、面试考核：

报名截止的三个工作日内进行资格审查，对符合要求的人员电话通知面试。对已接到通知但未按规定时间到场的应聘者视为主动放弃。

面试时应聘者需携带本人身份证、本科至最高学历毕业证书、学位证书、获奖证书及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料原件及1份复印件。

面试主要采取问答方式，满分为100分，合格分数线为80分。根据应聘者得分情况进行由高到低的排序，得分最高者予以试用，确定为拟聘用人员。当出现两名或两名以上应聘者面试考核分数相同时，具有相关工作经验的优先考虑；若招聘条件相同，则再次进行复试。

4、公示与聘用

拟聘人员信息在后勤服务集团主页进行公示，公示期为3天。公示结束后，对公示无异议人员试用。对于公示有异议的人员集团将调查核实，并提出处理意见。

录用人员应于接到试用通知的3日内到岗工作，逾期未报到视为自动放弃录用资格。

公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满经用人单位考核合格的，予以正式聘用，办理五险一金手续；考核不合格的，取消聘用。

四、其他：

1、招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

2、本次招聘人员为沈阳建筑大学后勤服务集团自聘人员，委托人才派遣公司办理录用手续。

咨询方式：024-24691885 夏老师、张老师

来源：

http://hq.sjzu.edu.cn/info/1693/5175.htm