利川市全和国有资产经营有限公司（以下简称“国资公司”）是经利川市人民政府批准成立的国有独资企业，注册资金1.42亿元。公司经营范围为：市政府授权范围内国有资产产权转让及置换、企业收购、资本重组、股份制改造与投资、经济信息咨询、抵押担保及融资、资产托管及租赁；民生领域项目、城市基础设施建设、农业综合开发与农产品加工项目建设。

为满足公司发展需要，加强人才队伍建设，全面推行“人才强企”战略,公司拟面向社会公开招聘资产管理、财务管理、投融资、文秘等各类专业人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

公司4个部门计划招聘管理人员共4名，详细岗位计划见《利川市全和国有资产经营有限公司2018年公开招聘管理人员岗位计划表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，勤奋谦虚，具有良好的职业道德，无不良从业行为和犯罪记录；

2.符合招聘岗位要求的年龄、专业、学历等其他资格条件（其中专业资格条件中所列专业类别、具体专业名称参照《湖北省2018年考试录用公务员专业参考目录》，未纳入参考目录的专业，按专业相关性确定所属专业类别）。工作经历时间计算至2018年10月1日止，按足年足月累计；

3.具备良好的身体与心理素质，能胜任相应岗位工作；

4.承诺遵守公司各项规章制度，服从公司岗位调剂和工作安排。

（二）具有下列情形之一者，不得参加本次公开招聘考试

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员和处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员;

3.2018年7月31日以后仍在籍的全日制普通高等院校学生；

4.现役军人；

5.按国有企业招聘的相关规定，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

6.法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2018年9月19日—9月21日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

2.报名地点：利川市全和国有资产经有限公司（财政局B栋402办公室）

3.报名注意事项：报考人员需携带本人身份证、毕业证、和岗位需要的其他证件原件及复印件，岗位要求的工作经历证明（附件2）,2张近期1寸正面免冠登记照和1份报名表（附件3）进行现场 报名。每位报考人员限报一个岗位。联系人：张女士，联系电话：0718-7282066。

4.报名资格审查：现场报名时，同时进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的均可取消考试或聘用资格。凡涉及违纪违法、弄虚作假、骗取报考资格的，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

（二）考试

1.笔试：

（1）笔试内容：总分为100分。财务管理、资产管理、投融发展主要考察应聘人员的相关专业知识，文秘主要考察应聘人员的公共基础知识和公文写作能力。

（2）笔试时间和地点。详见准考证。

（3）领取准考证。资格审查合格的报考人员，于2018年9月26日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）到利川市全和国有资产经有限公司（财政局B栋402办公室）领取笔试准考证，并按规定的时间、地点持准考证和身份证参加笔试。

（4）成绩查询。笔试结束2个工作日以后，在中国利川网查询笔试成绩。

2.面试：

（1）面试人员的确定：根据笔试成绩，按与岗位招聘人数3:1的比例由高分到低分确定参加面试人选（若同岗位最后一名数名考生成绩相同，则一并进入面试）。因取消资格或主动放弃等原因产生的空缺名额，在同一招聘岗位参加笔试的人员中按成绩由高分到低分依次递补。

（2）面试方式及内容：采取结构化面试方式，主要测试考生的专业水平和综合素质能力，总分为100分。

（3）面试时间及地点：另行通知。

（4）成绩查询：面试工作结束2个工作日以后，在中国利川网查询面试成绩。

3.总成绩计算方法：按笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算考生总成绩。

（三）体检

面试结束后，根据考生总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例由高分到低分确定参加体检人选（若同岗位考生总成绩并列，则笔试成绩高的考生优先）。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定组织实施。体检费用由考生自行承担。

因考生体检不合格或自动放弃的，在同一招聘岗位参加面试的人员中按总成绩依次递补。

（四）考核

国资公司负责对体检合格的考生德、能、勤、绩、廉进行全面考核。因考生考核不合格或自动放弃的，在同一招聘岗位参加考试的人员中按总成绩依次递补并体检后，再进行考核。

（五）公示

考核合格的拟聘人员统一在中国利川网公示5个工作日。公示发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的拟聘资格。因取消或主动放弃招聘资格产生的岗位空缺，经招聘领导小组研究同意后，可视具体情况决定是否从该岗位参加考试的人员中按总成绩依次递补。

（六）聘用

拟聘人员一经聘用，即签订三年正式劳动合同，含试用期3个月。试用期满考核合格者按规定缴纳五险一金，不合格者取消聘用。

四、其他事项

（一）为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按报名人数与岗位招聘人数之比不低于3:1的比例开考。如未达到开考比例，又确需保留招聘计划的，由招聘领导小组研究同意后，可相应核减岗位招聘计划或降低比例开考，但考生的总成绩须在60分（含）以上，方可聘用上岗。

（二）本次公开招聘的相关信息将通过中国利川网（www.lc-news.com）发布，请考生密切关注网站相关信息。因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。

（三）考生对招聘方面的相关疑问可通过以下电话进行咨询。公开招聘办公室0718-7282066。

（四）本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由招聘领导小组负责解释。

附件1：附件1：公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx