薪酬福利

1.执行中国石油山西销售公司相关薪酬福利制度；

2.属地化缴纳社会保险、住房公积金；

3.见习期食宿由分公司安排在油库或加油站。

招聘程序

1.发布招聘信息；

2.应聘毕业生在规定的时间内投递简历；

3.公司对应聘毕业生简历进行初步筛选；

4.参加集团公司统一组织的准入考试；

5.根据准入考试成绩，在集团公司高校毕业生招聘平台统一公布入围面试名单；

6.组织面试；

7.签订就业协议、公示；

8.体检、报道，办理入职注册手续。

招聘标准

1.思想政治素质好，组织纪律性强，认同石油文化，热爱石油事业；

2.遵纪守法，品行端正，在校期间无违纪违法记录;

3.具有较强的责任意识、团队精神，工作态度严谨，能吃苦耐劳，具有良好的语言表达及沟通能力；

4.身体健康，学习成绩优良。

备注

1.为保证您的简历能顺利通过初选，请务必详尽、规范、如实填写应聘简历，同时提供1-3学年的成绩单，并将成绩单发送至yanml@petrochina.com.cn；

2.招聘中所提供的各项信息应真实有效，对弄虚作假者，一经查实，取消其录用资格；

3.应聘者应在规定时间内完成简历投递，逾期不予受理；

4.请确保所填电话、邮箱等联系方式准确，并保持畅通；

5.录用人员须在基层工作满2年及以上方有资格竞聘管理岗位。

来源：

https://zhaopin.cnpc.com.cn/CNCPRecruitmentWeb/recruitmentCompanyInfoByRecruitmentId.htm?id=2010