设为首页    加入收藏

公务员考试省级导航

国家 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津
     X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 公务员考试1000套word版真题打包下载 公务员考试行测电子教材

行测考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

系列重要讲话 “十三五”规划 政府工作报告 中央一号文件 十九大报告 中国特色社会主义理论 马克思主义哲学 马克思主义政治经济学 毛泽东思想 宪法 刑法 民法 行政法 诉讼法 合同法 婚姻法 继承法 物权法 人文常识 科技常识 常识判断 定义判断 类比推理 历史常识 逻辑判断 片段阅读 数学运算 图形推理 病句判断 选词填空 主旨概括 资料分析 时事政治

2018年12月四川省广元市一方建筑工程有限公司关于2018年招聘1名经理的公告
2018-12-20 08:23:10 【

发布时间:2018-12-19 截止日期:2018年12月28日 所属省份:四川 工作地点:广元市 招聘人数:1名

广元市一方建筑工程有限公司属广元国成投资有限公司(市属国企)控股子公司,成立于2013年9月26日,注册资本2000万元人民币,是一家集建筑、市政、水利及公路为一体的综合性建筑施工企业。因公司发展需要,现面向社会公开招聘经理一名,其岗位职责、报名的资格条件及职位要求如下。

一、岗位职责

(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施股东会决议,组织实施公司年度经营计划和投资方案;

(二)拟订公司内部管理机构设置的方案;

(三)拟订公司的基本管理制度;

(四)制定公司的具体规章;

(五)向执行董事提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;

(六)聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员;

91Exam.org

(七)股东会授予的其他职权。

二、资格条件

(一)年龄:35岁-45岁;

(二)学历:大专及以上学历;

(三)工作经历和业绩:具有五年及以上企业高管任职经历,并担任过一亿元以上投资项目或工程建设项目的主要负责人;

(四)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,有良好的职业素养,无违法违纪等不良记录;

(五)身体健康。

三、任职要求

(一)有较强的沟通协调能力;

(二)有较丰富的团队管理经验,且有一定的文字功底;

(三)善于学习,有一定的创新能力;

(四)有丰富的社会阅历和良好的人际关系;

(五)遇事沉着冷静,能随机应变;

(六)任期三年,视任期情况可连任,若连续三年未完成母公司下达的目标任务则予以解聘。

四、不受理报名的情况

有下列情况之一者不受理报名:

(一)受过刑事处罚的;

(二)处于党纪、政纪处分所规定的任职使用限制期内的;

(三)涉嫌违纪违法正在接受调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

(四)有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

(五)配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的;

(六)不具有中华人民共和国国籍的;

(七)其他不宜报名的。

五、工资待遇

根据公司工资和绩效方案确定工资待遇,试用期3个月,试用期工资按正式工资的80%发放(试用期工资组成不包含绩效部分),同时按国家政策规定缴纳“五险一金”。

六、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、决定聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

1、报名时间:2018年12月18日至2018年12月28日(节假日除外)。

2、报名地点:广元市一方建筑工程有限公司办公室(广元市利州区河西街道办事处东风坪社区原一机厂宿舍楼)。

3、报名方式:采取现场报名方式。报名人员应先登录广元国成投资有限公司网站(http://www.gygctz.com)下载《广元市一方建筑工程有限公司公开招聘人才报名表》,填写后连同本人身份证、学历学位证书、职业资格证书等证件原件及复印件、近期2寸免冠彩色照片1张交广元市一方建筑工程有限公司办公室。报名人员应对提交资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消报考资格,所造成的一切后果由报名人自行承担。

4、资格审查:根据资格条件,对报考人员逐一进行资格审查,经审查资格不合格者电话通知本人,经审查资格合格者进入考试测评环节,时间另行通知。

5、联系方式:苟先生0839-322866318111366927。

(二)竞聘

竞聘方式:按照“公开公平、竞争择优”原则,采取面试与笔试相结合的办法进行。成绩计算方式:综合成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。

1、笔试

笔试重点考察应聘人员与应聘职位相关的基础知识和专业知识,笔试总分100分。笔试结束后,按笔试成绩从高到低排序,根据实际情况确定一定比例的人选进入面试环节。

2、面试

面试重点考察应试人员的口头表达能力、礼仪礼节、逻辑思维能力及临场应变能力,面试总分为100分。

3、组织考察

根据参考人员测试综合成绩,确定拟聘任人员,组织考察小组对其进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察工作:全面了解应聘者的综合能力素质,并对考察对象的学历、履历、任职资格、工作业绩等情况进行背景调查核实。对经考察认为无合适人选的职位,公司有权放弃该职位的招聘。

4、研究决定

经综合测试、组织考察后确定的拟聘人选报国成公司支委会研究,决定是否录用。

5、体检、公示和录用

组织拟录用人员进行体检(若体检不合格按成绩高低依次递补),合格人选在相关网站进行公示,公示期不少于五个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响聘任的,按规定办理任职手续。

七、招聘人员管理

公司对招聘人员实行聘用合同制管理,由公司依据有关法律法规与其协商后签订聘用合同。公司严格按照合同约定对招聘人员进行年度及任期考核,并根据目标任务完成情况决定是否续聘和实发薪酬。聘用期届满可续聘或不续聘,也可视工作需要安排合适岗位。

八、对招聘工作的监督

公司招聘工作接受广元国成投资有限公司及上级纪检部门、社会和广大群众监督。在招聘工作中如有违纪违规行为,一经发现,严肃查处。监督电话:0839-3356086   13981295558。

广元市一方建筑工程有限公司

2018年12月17日

来源:

http://gtzy.cngy.gov.cn/New/Detail/20181218172627323.html

 

 


Eating and scratching wants but a beginning. 吃饭和搔痒只需开个头。
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2018年12月南京溧水商贸旅游集团..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询