（1）研发总监

岗位职责：

a、领导技术研发团队开展抗体研发项目，搭建抗体筛选平台；

b、根据靶点特性制定研发计划，设计合理方案，负责项目整体管理及团队管理；

c、精通抗体库构建及筛选等抗体发现技术，具备较宽光深入的蛋白生物化学和分子生物学相关知识，指导团队成员开展实验工作；

d、具有一定的专利分析，专利撰写经验及英文读写能力，对新发现抗体分子进行有效的专利保护。

应聘条件：

a、分子生物学、生物化学、生物工程、免疫学或相关专业博士及以上学历英文读写能力；

b、在生物医药公司或CRO公司抗体发现部门3年以上工作经验；

c、独立承担过科研项目的开发与管理，有相关研究成果者及成功项目经验者优先；

d、具有创新精神，出色的组织协调管理能力以及解决问题的能力。

（2）重组蛋白纯化技术员

岗位职责：

a、负责抗体、融合蛋白的分离，纯化和分析，探索和指定实验室SOPs；

b、配合上游，制定工作计划，有一定解决问题的能力并按计划进行纯化，分析工作；

c、负责小试样品的制备，能独立实验，完成实验数据整理分析并撰写实验记录和报告；

d、对相关设备进行日常维护和试剂耗材的管理；

e、完成上级安排的其他相关工作。

应聘条件：

a、生物、药学、医学或其他医药相关专业本科及以上学历；

b、熟悉蛋白纯化的相关基础知识，有蛋白纯化经验者优先；

c、熟悉蛋白质检测相关知识，有ELISA、WB、HPLC等相关经验者优先；

d、熟练使用蛋白纯化仪器：AKTA、层析柱；

e、工作严谨，勤奋，好学，有团队精神，善于交流沟通。

（3）分子克隆技术助理

岗位职责：

a、负责完成基因克隆、载体构建、抗体库构建等分子生物学实验（DNA/RNA/质粒提取、PCR、酶切、载体构建、点突变等）；

b、负责实验项目的分配、管理及跟踪；

c、与上下游部门积极配合，协调管理，确保工作的流畅性；

d、对实验过程中出现的相关问题，详细反馈，并提供解决方案；

e、负责分子平台的整体运作及系统化管理工作；

f、完成上级安排的其他工作。

应聘条件：

a、分子生物学等生物相关专业，硕士及以上学历；

b、有3年以上分子克隆相关工作经验；

c、有噬菌体抗体库构建筛选相关工作经验者优先；

d、有扎实的分子生物学基础，实验操作能力强，包括引物设计与选择，质粒抽提，PCR，载体构建等；

e、熟悉NCBI等相关数据库的使用，与生物分析相关软件的使用。

（4）细胞培养研发助理

岗位职责：

a、具备细胞培养的工作经验，熟悉多种细胞的培养，能够独立负责细胞房相关事务，配合相关部门进行有效的运转，及时配合技术总监的要求安排好细胞的接收、培养、出货等工作，能够及时根据细胞形态的变化做出妥善的处理；

b、熟悉细胞培养常规技术，具备较强的细胞生物学实验室培养技术（无菌操作技术、细胞培养、细胞分离、细胞计数、离心、消毒灭菌、流式细胞术、显微镜技术等）。

应聘条件：

a、具有细胞生物学、分子生物学、免疫学、医学类专业本科及以上学历；

b、工作细心、责任心强、具有良好的团队精神；

c、熟悉重组蛋白质药物生产和质量控制要求；

d、有一定的专业英语阅读能力和电脑操作能力。

（5）生物活性分析研发助理

岗位职责：

a、负责抗体活性分析的相关实验（ADCC/CDC、ELISA结合、流失分析分选等），能够熟练操作相关仪器设备（酶标仪、流式细胞仪等）；

b、相关仪器的维护、试剂耗材的管理和采购。

应聘条件：

a、具有分子生物学、生物技术、细胞生物学等相关的大专及以上学历；

b、工作严谨，勤奋，好学，有团队合作精神，善于交流沟通；

c、熟悉使用流式细胞仪，有抗体研发相关工作经验者优先。

2、再生医学转化平台