未来实验室是航天科工二院的创新特区，是推动二院创新发展的“创意中心、研究中心、孵化中心”。该实验室旨在统筹开展战略性、前沿性、基础性的新技术探索和基础研究；持续推进体制机制和政策制度变革的先行先试，引领全院前沿创新方向和技术布局，打造二院传统领域颠覆创新、战略新兴领域拓展和前沿基础技术培育基地，系统谋划二院未来可持续发展。

因工作需要，公开招聘如下岗位工作人员，现将招聘岗位、招聘方式、基本条件、岗位职责和任职要求通知如下：

一、招聘岗位

㈠新概念系统研究岗位

㈡人工智能技术及应用研究岗位

㈢新概念飞行器技术研究岗位

二、招聘方式

本次招聘采用个人应聘和单位（部门）推荐相结合的方式，各渠道产生的候选人一并参加公开招聘程序。

三、基本条件

1.遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，诚信敬业，吃苦耐劳，踏实肯干，身体健康；

2.具有强烈的使命感、事业心和责任心，执行力强，工作积极主动；

3.正式职工要求具有全日制普通高校研究生学历，应在航天科工集团有限公司规定的毕业生招聘院校范围内；

4.二院院属京区单位年龄要求45周岁以下（1974年1月1日以后出生；非二院院属单位或京外院属单位员工年龄要求35周岁（1984年1月1日以后出生）以下；

5.具有较强的创新意识和市场意识，擅长用户需求分析与整理；

6.具有较强的语言表达和组织协调能力，能够熟练操作计算机及常用办公自动化设备；

7.符合二院对涉密人员管理的相关规定；

8.满足相应岗位其它任职要求。

四、岗位职责和任职要求

㈠新概念系统研究岗位

1.岗位职责

⑴负责前沿技术创新发展战略研究；

⑵负责作战需求与场景设计研究；

⑶负责作战概念与作战模式创新研究；

⑷负责新系统、新装备总体设计；

⑸负责新系统关键分系统设计；

⑹负责5G、量子等新技术及系统应用。

2.岗位要求

⑴能够承担上述一项或一项以上工作，具备下述与工作需求相关的一项或一项以上能力；

⑵具有负责系统设计及方法相关专业背景，在系统总体设计、应用、试验等专业领域具有研究经历；

⑶了解系统总体设计、作战概念与作战场景设计、关键分系统设计等工作，能够快速适应新系统总体研究的要求；

⑷具有较强的市场意识，有较好的沟通、组织能力，擅长用户需求分析与挖掘。

㈡人工智能技术及应用研究岗位

1.岗位职责

⑴负责智能无人技术发展战略研究；

⑵负责智能无人系统需求与应用研究；

⑶负责智能无人系统设计与试验研究；

⑷负责人工智能基础理论与算法研究；

⑸负责人工智能应用基础与关键技术研究。

2.岗位要求

⑴能够承担上述一项或一项以上工作，具备下述与工作需求相关的一项或一项以上能力；

⑵具有智能无人系统设计及相关专业背景，在无人系统需求分析、应用、设计、试验等专业领域具有研究经历，能够快速适应创新工作要求；

⑶具有人工智能基础理论与算法、应用基础或关键技术研发经历，掌握相关研究、设计与开发工具；

⑷具有较强的市场意识，有较好的沟通、组织能力，擅长用户需求分析与挖掘。

㈢新概念飞行器技术研究岗位

1.岗位职责

⑴负责新型飞行器需求与应用研究；

⑵负责新型飞行器总体设计与试验；

⑶负责飞行器新架构与关键设备研究；

⑷负责飞行器新结构设计与新材料应用；

⑸负责飞行器控制、探测等技术研究。

2.岗位要求

⑴能够承担上述一项或一项以上工作，具备下述与工作需求相关的一项或一项以上能力；

⑵具有飞行器设计及相关专业背景，在系统需求分析、设计、试验等专业领域具有研究经历；

⑶具有飞行器新结构、新材料或控制技术研发经历，掌握相关研究、设计与开发工具；

⑷具有较强的市场意识，有较好的沟通、组织能力，擅长用户需求分析与挖掘。

诚挚欢迎爱岗敬业、责任心强的有识之士前来应聘，有意者请于8月18日下班前将应聘人员信息表（模板附后，内容不得涉密，须附近期免冠照片）、身份证复印件、学历学位证复印件、职称证书复印件、获奖证书复印件等纸质材料交院人力资源部流动调配处（我们将对所有应聘材料予以保密，恕不退还），另请将应聘人员信息表电子文档（含电子版照片）通过互联网电子邮箱同步发送至：erytongji@163.com、xiaoke_imethu@163.com。联系人：伊黎黎，联系电话：68388056，二院本部99号楼4061房间。

报名受理后，招聘工作将按照资格审查、笔试、面试、考察等环节逐一进行，入围人员将及时得到通知。

附件：应聘人员登记表