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2019年09月辽宁移动2020校园招聘
2019-09-10 17:42:12 【

中国移动辽宁公司面向2020年高等院校应届毕业生的校园招聘现已开始,诚挚邀请您及时投递简历!具体招聘计划日程安排如下:

1、简历接收时间:2019年9月6日——10月14日

2、笔试通知时间:10月下旬

3、集团统一笔试时间:11月2日

4、面试通知及资格审查时间:11月中旬

5、专业笔试及面试时间:11月下旬

以上时间安排仅供参考,具体日期请关注最新动态。

招聘计划:

详情请点击链接查看:

http://www.ln.10086.cn/service/static/template/cms/ics/job.html

招聘要求:

1.普通高等教育全日制本科及以上学历、专业对口、成绩优秀、在校期间表现良好的2020年应届毕业生。

其中:对于应聘到沈阳、大连市公司和省公司直属单位、工程公司、位置服务中心的,毕业院校为教育部直属国家重点大学或邮电院校的优先;应聘到鞍山、抚顺、本溪、丹东、锦州、营口、阜新、辽阳、铁岭、朝阳、盘锦、葫芦岛市分公司以及全省各县级分公司的毕业生,需求单位所在地生源优先。

2.获得学历证书和学位证书,取得就业报到证或就业通知书,海外高校毕业生需获得国家教育部认可的学历学位证明。

3.品质良好(档案中无不良记录)。

4.身体健康(以公司组织的体检为准)。

公司根据专业、院校、学历、生源地、外语成绩等条件,择优选择参加笔试人员,应聘至县公司的县域生源优先。

招聘流程

1、校园宣讲

我们会同中国移动集团公司在部分高校举办宣讲活动,邀请您关注中国移动辽宁公司,了解我们的招聘计划和招聘流程。招聘宣讲会主要是对公司概况、薪酬福利和人力资源等问题进行宣讲。宣讲会现场不收简历,应聘的同学请在公司网站在线投递简历。

2、在线投递简历

我们会在公司网站上开通校园招聘专区,热诚地欢迎您进行在线申请。公司仅受理在中国移动辽宁公司网站及手机链接在线填写的简历,不受理其它形式的简历。

3、简历筛选

我们会根据不同的招聘需求,认真地对每一位应聘者的简历进行筛选;通过筛选的应聘者将有机会进入下一轮的招聘笔试。

4、集团公司统一笔试

通过简历筛选的应聘者将参加集团公司统一组织的笔试。参加笔试的应聘者,考试前须下载打印准考证。通过简历筛选的应聘者公司将会通过电话和您取得联系,通知集团统一笔试相关事宜。提醒您,一定要保持联系方式的畅通。因个人原因未能及时下载打印准考证,以致不能参加统一笔试的,视为放弃应聘。

5、面试资格审查

通过集团公司统一笔试的应聘者,我们会通过电话和您取得联系,邀请您参加面试。请在规定时间内参加我公司的面试资格审查。我们会对通过审查的应聘者,发放《面试邀请函》。

领取《面试邀请函》时请提供如下资料:近期免冠一寸彩色照片两张;学生证和身份证原件及复印件;英语四、六级考试成绩证明原件及复印件或其他语种等级证书原件及复印件;大学期间成绩单原件及复印件;博士研究生请携带本科、研究生毕业证原件及复印件;硕士研究生请携带本科毕业证原件及复印件。

6、面试

面试统一在沈阳市进行,届时,我们会有更深入的了解和沟通。部分专业会设置专业笔试。请携带2B铅笔和橡皮,《面试邀请函》、身份证、学生证。

7、体检

公司将组织进行体检。公司将通过电话和您取得联系,通知体检事宜。在正式入职前,公司将视情况组织进行复检。未参加体检或体检不合格者,公司将不予录用。体检之后,公司会对应聘者各环节的表现进行综合评估,最终确定拟录用名单。

8、签约

收到拟录用通知后,原则上要在一个月内与公司签订三方协议。逾期未签协议的,视为自动放弃;已签协议的如违约请向公司发出书面的违约通知。

9、入职

与公司签订三方协议的,公司将根据毕业生的毕业时间分4月和8月两批,统一安排入职。4月份入职的毕业生,公司将在3月下旬通过电话和您取得联系,安排入职事宜;8月份入职的毕业生,公司将在7月下旬通过电话和您取得联系,安排入职事宜。

10、党组织关系

应聘到省公司直属单位的,党组织关系的接转过程为:从学校的党组织(或经其上级党组织),经辽宁省国资委党委最终转至中国移动辽宁公司党委。

应聘到各市、县分公司的,党组织关系的接转过程为:从学校的党组织(或经其上级党组织),经拟录用单位所在地市的市委组织部(应聘到葫芦岛分公司的同志,组织关系经葫芦岛市国资委党委)最终转至中国移动辽宁公司的地市分公司党委。

应聘方式:

请在网上在线填写应聘简历表格并提交

薪酬福利:

中国移动辽宁公司始终致力于塑造优秀企业文化,造就卓越组织,培育卓越人才,关注员工的身心健康和职业发展。

1.具有竞争力的薪酬:作为世界一流企业和移动信息专家,公司已建立科学系统的职位体系、公平合理的薪酬制度和客观公正的绩效评价机制,实现职位明确化、薪酬市场化、绩效科学化的人力资源管理体系。公司薪酬水平内具公正性外具竞争性。

2.五险二金的社会保障:公司按国家规定依法缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育五种社会保险,并缴纳住房公积金和企业年金,保障公司员工享受五险二金待遇。

3.更具保障性的补充医疗保险:在社会保险的基础上,公司为员工提供更具保障性的补充医疗保险。

4.享受带薪的年休假制度:为建立科学健康的工作和休息观念,合理安排工作,保证员工的身心健康,公司实行带薪年休假制度,保障员工的休闲时间和休息权益。

5.保障健康的定期体检制度:为了使员工的身体和生活更健康,公司建立定期健康体检制度,提高员工的生活质量和工作效率,提升员工的健康观念和健康水平。

6.系统的教育培训制度:为培育卓越人才,使员工能与公司共同发展,公司为员工提供系统的职业培训和外派教育培训机会。

应聘者一经录用,将与中国移动辽宁公司签订劳动合同。

联系方式:

咨询电话:13704001508

网址:http://job.10086.cn

工作时间:每周一到五(国家法定节假日和公休日除外)

上午8:30-12:00

下午13:30-17:00

地址:辽宁省沈阳市浑南新区新隆街6号

邮编:110179

报名地址:

http://www.ln.10086.cn/service/static/template/cms/ics/job.html

 

 



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