2019年09月中国石油长城钻探工程有限公司2020届高校毕业生招聘公告

2019-09-11 17:22:41 【大中小】

投简历时间：2019-09-10至2019-10-15

资格要求：

1.2020年应届全日制普通高等院校毕业生，所学专业在公司招聘专业范围内，本科毕业生应为二本及以上院校，研究生的本科学历原则上应与现学专业保持基本一致。石油主体专业原则上在具有专业办学优势的特色院校招聘。

2.具有较高的外语水平，研究生须通过国家英语六级水平考试（425分及以上）。本科毕业生须通过国家英语四级水平考试（在同等条件下，英语通过六级的优先录用）。第一外语为其他语种的，其外语水平应达到相应标准。四、六级考试地点应为本人就读学校。

3.学习成绩优良，招聘面试时学分绩点不低于2.5。毕业时能够取得相应的毕业证、学位证和就业报到证。

4.具有较强的沟通能力、学习能力，品行端正、遵纪守法；有较强责任意识、团队意识。

5.认同石油企业文化，忠诚企业，身心健康，能够适应国内外一线艰苦岗位工作，服从企业分配。

对留学生还应满足以下条件：

1.在国（境）外留学一年以上（满360天），取得硕士（含）以上学位。

2.须参加集团公司统一组织的外语水平考试，取得相应成绩。

招聘岗位：

油气田开发

招聘人数：2人

最低学历要求：硕士研究生

工作地点：盘锦市

是否需专业测评：是

外语要求：大学英语六级425分以上

专业要求：

油气田开发工程

其它要求：

硕士及以上学历

企管法规

招聘人数：3人

最低学历要求：硕士研究生

工作地点：盘锦市

是否需专业测评：是

外语要求：大学英语六级425分以上

专业要求：

民商法学(含：劳动法学、社会保障法学)，国际法学(含：国际公法、国际私法、国际经济法)

其它要求：

硕士及以上学历

地质勘探

招聘人数：15人

最低学历要求：大学本科

工作地点：盘锦市

是否需专业测评：是

外语要求：大学英语四级425分以上，研究生要求大学英语六级425分以上

专业要求：

资源勘查工程，地质资源与地质工程，地质工程，地质学

其它要求：

本科及以上学历

钻井工程

招聘人数：31人

最低学历要求：大学本科

工作地点：盘锦市

是否需专业测评：是

外语要求：大学英语四级425分以上，研究生要求大学英语六级425分以上

专业要求：

石油工程，油气井工程

其它要求：

本科及以上学历

钻井工程

招聘人数：9人

最低学历要求：大学本科

工作地点：盘锦市

是否需专业测评：是

外语要求：大学英语四级425分以上，研究生要求大学英语六级425分以上

专业要求：

应用化学

其它要求：

本科及以上学历

钻井工程

招聘人数：14人

最低学历要求：大学本科

工作地点：盘锦市

是否需专业测评：是

外语要求：大学英语四级425分以上，研究生要求大学英语六级425分以上

专业要求：

电气工程及其自动化，电力系统及其自动化，电工理论与新技术，电机与电器，电力电子与电力传动

其它要求：

本科及以上学历

机械

招聘人数：9人

最低学历要求：大学本科

工作地点：盘锦市

是否需专业测评：是

外语要求：大学英语四级425分以上，研究生要求大学英语六级425分以上

专业要求：

机械设计制造及其自动化，机械电子工程，机械设计及理论

其它要求：

本科及以上学历

测井

招聘人数：5人

最低学历要求：大学本科

工作地点：盘锦市

是否需专业测评：是

外语要求：大学英语四级425分以上，研究生要求大学英语六级425分以上

专业要求：

勘查技术与工程，地球探测与信息技术

其它要求：

本科及以上学历

信息工程

招聘人数：2人

最低学历要求：大学本科

工作地点：盘锦市

是否需专业测评：是

外语要求：大学英语四级425分以上，研究生要求大学英语六级425分以上

专业要求：

软件工程，计算机软件与理论，计算机科学与技术

其它要求：

本科及以上学历

财务资产

招聘人数：5人

最低学历要求：大学本科

工作地点：盘锦市

是否需专业测评：是

外语要求：大学英语四级425分以上，研究生要求大学英语六级425分以上

专业要求：

会计学，财务管理

其它要求：

本科及以上学历

薪酬福利：

薪酬待遇执行中石油基本工资制度。

招聘程序：

1.简历投递

应聘人员通过中国石油“高校毕业生招聘平台”投递简历、报名应聘。在“招聘平台”报名应聘的同时，应聘人员还应将电子版个人简历、个人信息表投放到gwzhaopin@cnpc.com.cn邮箱，邮件主题为：学校-学历-专业-姓名，如：中国石油大学（北京）-硕士-油气井工程-张三。同时，还应附加本人外语四六级证书、第二学位证明、学校盖章的成绩单（含学分绩点）、计算机证书及获奖证书等资料的扫描件。个人简历应包括以下信息：毕业院校、所学专业、本人联系电话、出生年月、身份证号码、生源地（高考时户籍所在地）、籍贯、身高、体重、视力（裸视）、研究生本科专业及学校、外语四六级水平及成绩、计算机等级等信息。

2.准入考试和人才测评

参加集团公司组织的高校毕业生招聘统一准入考试和人才测评。

3.面试考核和专业测试

根据集团公司考试中心提供的面试考核入围人选，组织进行面试考核和专业测试。应聘人员参加面试时应携带的资料原件包括：外语四六级证书、第二学位证明、学校盖章的成绩单（含学分绩点）、计算机证书、获奖证书以及研究生本科专业的毕业证、学位证等。

4.入职注册

根据集团公司要求于2020年7月31日前完成入职注册。

招聘标准：

1.应聘毕业生符合资格要求。

2.面试考核得分：本科毕业生在60分及以上，研究生在75分及以上。各岗位按照面试考核成绩排名，择优录用。

3.保证所提供资料真实，对提供虚假信息的应聘毕业生，取消录用资格。

4.毕业生入职体检不合格的，取消录用资格。

5.签约时，留学生应已取得教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。