中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，是中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，公司始终占据国内寿险市场领导者的地位。2019年，中国人寿保险（集团）公司位列《财富》世界500强第51位，2019年度中国500最具价值品牌第5位。

中国人寿保险股份公司宁波市分公司是中国人寿保险股份有限公司直接领导的省级分公司，本部位于宁波市中心三江口繁华地段的中国人寿大厦，下设17家分支机构，25家营销服务部，拥有近3000余名员工和销售人员。

一、招聘岗位

1、组织工作岗

人数：1名。

专业：汉语言文学、管理学、法学、思想政治教育等相关专业。

岗位职责：指导下辖机构开展党的组织建设，推进机关及辖内系统各党支部落实“创标”工作；开展党费收缴、评先评优、定期换届、组织关系管理等党务工作；做好干部监督日常管理工作。

工作地点：市分公司本部。

2、人力发展岗（本部）

人数：3名。

专业：经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。

岗位职责：拟定队伍发展预算，制定企划方案，日常数据追踪及督导预算目标达成。进行市场分析及相关方案的执行落地。组织推进新人育成工作。追踪评估主管成长关键指标，策划实施中高级主管培养方案，并督导下级公司主管培养工作开展。

工作地点：市分公司本部。

3、培训岗（本部）

人数：1名。

专业：经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。

岗位职责：从事教材和课件研发、编订等相关工作，承担培训授课任务；开展市场实践和教学调研，撰写调研报告；参与培训项目的设计、组织与实施；支持或辅助培训班运营管理等相关工作。

工作地点：市分公司本部。

4、综合金融岗

人数：1名。

专业：经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。

岗位职责：牵头开展相关机制建设，产品组合设计；推动项目协同；组织推动客户资源整合运用。统筹开展经营分析、企划推动、业务督导等工作。开展品牌推广与宣传工作，组织公益营销和公益形象传播活动。开展全媒体监测与数据分析，做好公司声誉风险评估与处置。收集行业资讯及主要同业公司竞争信息，开展行业发展趋势研究及同业竞争分析研究；组织落实展战略策略，监测、分析相关发展情况和竞争态势；组织推进转型变革项目落地实施，组织创新项目培育扶持和创新成果评比、推广。

工作地点：市分公司本部。

5、法人业务岗

人数：2名。

专业：经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。

岗位职责：负责本单位团险渠道内各业务板块数据分析，可行性报告，方案设计，费率测算等工作；负责公司招投标事务，招标文件解析、标书撰写、制作、投标和述标等工作；

工作地点：市分公司本部。

6、医保业务岗

人数：1名。

专业：经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。

岗位职责：开展与当地政府有关部门沟通汇报，拓展大病保险、经办业务管理；长期护理保险、政府合作补充医疗保险业务管理；项目投标文件、协议的制作、审批工作；统筹新型商业健康险业务拓展；推广医保科技应用及健康平台管理。

工作地点：市分公司本部。

7、市场拓展和支持岗

人数：1名。

专业：经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。

岗位职责：实施银保渠道预算考核管理，开展经营分析、企划推动，督导渠道代理业务发展，拓展银邮代理渠道长期险和短期信贷保险业务。开展银保渠道产品策划、包装、推广、培训，策划并组织销售支持活动；推进职场规范管理。

工作地点：市分公司本部。

8、应用研发岗

人数：2名。

专业：计算机、电子科学与技术、信息与通信工程、电子商务、软件工程等相关专业。

岗位职责：负责项目需求分析与收集；软件设计、开发与测试；制定应用开发相关的技术文档、系统应用推广及运维等。

工作地点：市分公司本部。

9、理赔岗

人数：1名。

专业：医学类相关专业。

岗位职责：执行理赔实务及制度、标准，实施理赔作业处理及审批。组织追踪处理理赔付费不成功件

工作地点：市分公司本部。

10、招募育成岗

人数：2名。

专业：经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。

岗位职责：负责公司产品的销售及推广；负责销售区域内市场信息的收集及竞争对手的分析；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划等工作。

工作地点：宁波城区、余慈。

11、市场拓展岗

人数：1名。

专业：经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。

岗位职责：拓展银邮代理渠道长期险和短期信贷保险业务，落实销售人员日常行为管理、诚信教育和信用品质分类管理，组织产品培训、销售支持活动，落实职场规范管理。

工作地点：宁波城区。

12、培训岗

人数：1名。

专业：经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。

岗位职责：组织实施营销和收展新人培训工作，落实导师育成与日常管理使用工作，支持职场训练，确保营销和收展新人育成关键目标达成，组织实施营销和收展新人诚信合规和风险警示制式培训。

工作地点：奉化。

13、人力发展岗

人数：3名。

专业：经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。

岗位职责：实施人员签约解约管理，配合佣金发放和考核管理，落实合规管理工作；实施日常基础管理工作、数据追踪、销售企划等工作。

工作地点：奉化、宁海、象山。

14、健康险岗

人数：1名。

专业：医学类相关专业。

岗位职责：维护与政府医保部门合作关系，拓展健康险业务，开展辖内业务管理和医保控费，实施健康险专属服务队伍建设与管理，开展健康管理服务归口管理。

工作地点：宁海。

以上岗位，要求：

1、原则上年龄在35周岁及以下，全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽；

2、具有金融保险行业或大型企事业单位工作经验者优先；

3、具备强烈的责任心及良好的职业操守，品貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和较强的团队精神，具有耐心细致的工作态度。

二、合同性质和福利待遇

1、一经录用，与公司签订正式劳动合同。

2、享受公司各项福利待遇。

3、除了缴纳“五险一金”外，还可特别享受公司的企业年金及高额的人身保障。

三、招聘流程

简历投递-笔试-面试-体检-公示

四、应聘方式

在线申请：2019年11月13日至11月30日网上简历投递，“中国人寿招聘”公众号及中国人寿官网均可进入投递页面。网址：

http://www.chinalife.com.cn/zhuzhan/zhaopin

截止时间：2019年11月30日

联系人：王老师、戴老师

电话：0574-81850627，0574-81850629

来源：

http://news.nbrc.com.cn/sydw/201911/t20191115_103687.html