长沙市望城区水利建设投资管理有限公司（以下简称“公司”）是经望城区人民政府2004年5月批准，湖南省内较早成立的国有水利投资公司。公司原主要职能是利用水利项目实行融资，担负水利项目投融资职能，负责水利基础设施建设和水利产业经营。

2019年10月，根据全区国有平台公司整合转型要求，公司推动“市场化、实体化、规范化、多元化”转型发展，拟更名组建水利投资发展集团（以下简称“集团”）。按照“分层运作、分业管理、分类经营”的理念，整合长沙市望城区文化旅游投资有限公司、长沙市望城区农业发展集团有限公司、长沙市望城区望湘砂石管理有限公司、长沙市望城区纬地置业有限公司、长沙市望城区望禹水质检测有限公司、长沙市望城区乌山自来水有限公司7个子公司，主要聚焦城乡融合区域的片区综合开发以及水利、文旅、农业类资源板块运营和产品开发两个方向，以打造区域标杆性的“城乡融合发展商”和“城乡产业运营服务商”为发展目标，肩负“美丽城乡、美好望城”企业使命，深度服务望城城乡融合发展的全领域、全过程，为推动加快建设美丽强盛幸福现代化新望城贡献力量。

为满足集团转型发展的用人需求，拟面向社会公开招聘以下岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正的原则进行招聘，从学识、品德、能力、经验、体格、岗位要求匹配度等方面进行全面审核、择优录取。

二、人员管理办法

1.合同管理：由集团公司或子公司与聘用人员签订劳动合同，按照合同约定试用期3个月，试用合格正式聘用。

2.薪酬及福利：本次招聘人员具体薪酬标准在签订《劳动合同书》前予以明确，试用期间的薪酬按有关规定执行。

三、报考资格

1.系中华人民共和国公民。

2.政治思想素质好，身体健康、遵纪守法、品行端正。

3.综合素质优，有较强的事业心和责任感。

4.具备招聘岗位所需的任职资格条件。

5.因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除过公职等类似情况的人员不得报考。

四、招聘岗位、人数及条件

1.人力资源部负责人（1人，年薪17-22万）

主要岗位职责：

（1）根据集团发展战略和经营管理目标，建立、完善和持续改进集团总部及各子公司人力资源各项管理工作;

（2）根据集团战略目标，制定集团公司中长期人力资源战略及规划;

（3）制定、优化各项人力资源政策（招聘、培训、劳动合同、绩效管理、薪酬福利、职业发展），并监督各子公司实施情况;

（4）负责集团总部人员、各子公司中层及以上管理人员的招募、评估、绩效管理;

（5）负责集团总部员工的薪酬、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;

（6）指导、监督、培训、评估各子公司行政人力资源部开展、优化各项人力资源管理工作。

任职要求：

（1）教育背景：全日制本科及以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业。

（2）培训经历：受过企业管理、心理学、人力资源管理、法律知识等一个或多个培训，有中级以上人力资源管理师职称。

（3）工作经验：6年以上人力资源工作经验，其中2年以上大中型企业人力资源部门负责人工作背景。年龄35周岁以下。

（4）技能技巧：掌握先进的人力资源管理理念和工具，具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的专业知识和操作经验，熟悉国家及地方相关法律法规及政策。

（5）工作态度：工作严谨、思路清晰、讲求效率、勤于学习。

2.金水公司工程管理部负责人（1人，年薪17-22万）

主要岗位职责：

（1）负责部门的日常管理，完成公司下达的绩效任务；

（2）负责与前期部门的衔接，参与工程技术交底，组织施工企业的进场；

（3）负责工程的征拆协调、施工组织、投资、工期、进度、质量与安全生产工作；

（4）负责工程的验收、结算与移交，并按程序办理工程实施过程中的签证与变更管理。

任职要求：

（1）教育背景：全日制本科以上学历，水利、交通工程类相关专业。

（2）工作经验：具备8年以上水利、交通类工程现场管理经验，有长沙地区类似管理经验优先考虑。年龄40周岁以下。

（3）技能技巧：熟练使用工程设计软件，熟悉掌握水利、交通类工程管理与验收的法律法规。具有中级以上职称。

（4）工作态度：具有良好的个人品质、职业道德、沟通和协调管理能力。

五、招聘流程

报名—资格审核—笔试—初试—复试—体检—考察—公示—聘用。

六、报名与资格审核

1.报名方式：本次招聘全部采用网络报名，报考人员登录长沙人才网（www.cshr.com.cn）查阅望城水利投公司2020年新春第一批面向社会公开招聘工作人员公告，进行网上报名。

2.报名材料：应包括《望城水利投2020年公开招聘报名表》、身份证正反面、毕业证、学位证、职称或职业资格证书复印件等相关材料。

3.报名时间：2020年2月22日-28日（为期7天）

4.报名注意事项：

（1）应聘者只能选择一个岗位报名。

（2）应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，否则自行承担取消应聘资格等后果。

（3）应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致。

5.资格审核：根据应聘者报名信息，对照岗位要求进行资格审核，资格初审通过人员择优进入下一环节，资格审核将贯穿整个招聘流程。

七、笔试与初试

1.笔试

（1）考生必须携带本人有效居民身份证，凭身份证入场考试。

（2）考试时间和地点将另行通知。

（3）笔试采用闭卷考试，笔试内容为综合知识，满分100分，时长120分钟。

（4）依据笔试成绩由高到低，按岗位需求最高不超过1:5的比例入围初试。

2.初试

（1）初试主要考察应聘者资历与岗位的匹配程度。

（2）初试时间、地点及其他要求将另行通知。

（3）初试后，如无合适人选，核减或取消或重新补招该岗位。

八、复试

1.按笔试占比40%、初试占比60%的比例折算成绩，由高分到低分，按岗位需求数量最高不超过1:3的比例确定复试人选。

2.具体复试时间和地点另行通知。

3.复试后，如无合适人选，核减或取消或重新补招该岗位。

九、体检

1.体检对象以岗位需求数量为基数，按复试后确认的1:1的比例确定。体检不合格或者弃权的，则依复试综合成绩从高分到低分依次替补。

2.体检由集团公司统一组织实施，体检标准参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

3.体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

十、考察公示（含资格终审）

1.体检结束后，由公司对体检合格者采访走访调查等形式进行认真、扎实、全面的考察。

2.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人员空缺时，则从报考人员中依复试成绩从高分到低分依次替补。

3.考察结束后，考核合格人员即为拟录用人员，并在望城区公众信息网上进行 为期5天公示，无异议后办理相关聘用手续。

十一、依法聘用

按程序办理聘用手续，试用期满经考核合格，办理正式聘用手续。

  十二、应聘须知

  1.应聘人员个人资料仅应用于此次招聘，不公开、不退还。

  2.应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对公司通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，公司不承担责任。

  3.应聘人员须服从招聘单位对其工作单位和岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。

  4.年龄计算截止日期为2020年1月31日。

5.咨询电话：0731-88082326（咨询时间：上午9:00-11:30，下午13:30-17:00），技术支持电话：0731-82939482。

6.本招聘公告未尽事宜由长沙市望城区水利建设投资管理有限公司行政综合部负责解释。

长沙市望城区水利建设投资管理有限公司

2020年2月14日

来源：

http://www.cshr.com.cn/html/news/detail/15680.html?id=15680