根据肃州区建设投资集团有限责任公司（下称“建投”）、肃州水务发展投资有限公司（下称“水投”）、酒泉丝路盛世文化旅游发展投资有限责任公司（下称“文旅投”）、酒泉鑫达能源有限责任公司（下称“鑫达能源”）等四个区属国有企业公司发展需要，经区政府研究同意，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

此次公开招聘共计划招聘工作人员30名，其中：建投12名，水投8人，文旅投6名，鑫达能源4人，具体计划详见《公开招聘工作人员职位简表》(以下简称《职位表》，附件1)。

二、招聘对象及条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行;

3.具有岗位所需的文化程度、专业知识、业务能力和其他条件。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.年龄要求：岗位简表中年龄按周岁计算，计算截止日期至2020年2月1日；如：40周岁及以下为1979年2月1日以后出生，具体标准以《简表》为准。部分对有执业资格（职称）有特殊要求的岗位，年龄可适当放宽；

6.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

（二 ）有下列情形之一的，不受理应聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。

2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的。

3.曾被开除公职、辞退或者曾因犯罪受过刑事处罚的。

4.公务员（含参照管理单位工作人员）及各类事业单位在岗在册工作人员。

5.现役军人、未毕业的在校学生。

（三）岗位专业要求

各招聘岗位专业条件参照教育部专业分类目录为准。专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的人员报考；专业条件设置为专业类别的，则该类别所包含的专业均为符合报考专业；因参考目录不一致，考生所学专业与《简表》所列目录有出入的，由招聘工作领导小组研究确定。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2020年2月24日至2月26日下午5:00。逾期不再办理报名手续。

2.报名方式：因疫情防控需要，此次招聘报名通过线上报名审核方式进行。每位应聘人员限报招聘岗位列表中的一个岗位。

3.应聘人员须将以下资料发送至相应公司电子邮箱：

(1)肃州区公开招聘区属国有企业工作人员报名登记表（附表2）

下载地址：http://xxgk.jqsz.gov.cn/html/qrsj/index.html

(2)应聘人员毕业证原件的扫描件，且所有应聘人员必须提供中国高等教育学生信息网在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》的扫描件（带二维验证码，在线验证码在有效验证期内），凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的，不予报名（包含军队院校）。

（3）报考有专业技术任职资格和执业资格要求岗位的，需提供相应证件原件的扫描件。

（4）本人有效《居民身份证》原件的扫描件（正反面）或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件的扫描件、户口本原件扫描件。

（5）本人近期1寸免冠正面同底色照片电子版。

（6）报考岗位所需的其他证明材料的扫描件。

提交的报名申请材料须真实、完整、准确，弄虚作假一经查实，立即取消参加应聘资格。资格审查贯穿于招聘工作全流程。

建投电子邮箱：szqjstzjt＠126.com

水投电子邮箱：szswfztz＠126.com

文旅投电子邮箱：jqslss＠126.com

鑫达能源电子邮箱：jqxdny＠126.com

联系电话：0937-28157530937-2815773

(三)资格审查

资格审查由招聘工作领导小组组织人员对报名人员资格进行集中审查，符合条件的报名者全部进入笔试环节。

（四）笔试

1.考试内容：笔试采取闭卷形式进行,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力及与报考岗位相关的政策法规和业务知识等综合素质，理论测试成绩满分100分。

2.应聘人员须持笔试准考证和有效身份证明，按通知规定的时间、地点参加笔试。考试时间和准考证发放另行通知。

3.笔试成绩折算：笔试成绩在综合成绩中占70%。

（五）资格复审

面试前进行资格复审，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：2的比例依次确定进入资格复审人员；拟进入资格复审人员不足1:2的岗位，参加笔试人员全部进入资格复审。

招录单位根据网上报名信息，报考人员本人提供的有关证件(居民身份证、毕业证、学位证和职称证书等)原件和复印件等材料，按照职位条件进行资格复审。对不符合报考条件、不能提供资格复审所需材料、提供材料信息不实的报考人员，一律取消面试资格，并根据笔试成绩进行递补。

对资格复审后符合报考条件的应试人员，发放《面试通知书》。

（六）面试

1.面试内容及方式：面试采取结构化面试的方式进行。面试进行现场百分制考察评分，由面试小组集体现场打分，当场亮分并汇总成绩。

具体面试时间、地点另行通知。

2.面试成绩折算：面试成绩在综合成绩中占30%。

3.综合成绩计算为：

综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%

（七）考察和体检

按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入考察和体检的人选。考察和体检工作由各公司组织实施。

考察合格者确定为体检人选。体检参照《公务员录用体检标准（试行）》（人社部发[2016]140号）和《关于修订〈公务员录用体检标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》及《公务员录用体检操作手册》文件执行。

（八）公示

符合聘用条件的人员，经招聘工作领导小组审核，对确定为拟聘用人员，进行为期５天的公示。

（九）聘用及工资待遇

公示无异议，经肃州区人社局备案后，各公司按程序办理聘用手续。

招聘人员实行合同制管理，入职前须解聘原单位人事关系，并按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与用人单位签订为期三年的劳动合同，合同试用期3个月，试用期按照公司试用期标准发放工资；试用期满正式聘用后，根据工作岗位确定薪酬标准，合同期内缴纳各项社会保险。

四、其他事项

1.本次招聘考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

2.凡弄虚作假者，一经查实，立即取消资格。

3.考察、体检、复审不合格或者不符合招聘条件的，取消聘用资格。

4.因考察、体检不合格或因应聘者本人放弃应聘资格形成的岗位空缺，可按照综合成绩由高分到低分依次递补。

肃州区人力资源和社会保障局

2020年2月19日

附件1：公开招聘工作人员职位简表.xls