为加快推进济阳区的建设发展，区政府拟组建济阳区城市建设投资发展集团有限公司、济阳区农业发展集团有限公司和济阳产业投资有限公司（济北开发区代管）。为进一步加强企业领导班子建设，经研究决定，面向全市公开选聘企业领导人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘企业基本情况（见附件1）

二、选聘职位（每人只能选择1个选聘职位）

1.济阳区城市建设投资发展集团有限公司总经理，1名；

2.济阳区农业发展集团有限公司总经理，1名；

3.济阳产业投资有限公司（济北开发区代管）总经理，1名；

机关事业单位人员一旦聘任，应辞去公职，不保留公务员（参公人员）或事业人员身份，按照济阳区属企业干部管理。

三、选聘范围

面向全市机关事业单位、乡镇（街道办事处）、市属及以上国有企业、区属国有企业等符合条件人员。

四、选聘条件

（一）基本条件

1.思想政治素质高，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及企业的各项规章制度。

2.具有相应的政策理论水平,熟悉国家经济政策及相关法律法规,熟悉相关行业发展形势和趋势,具有良好的品行。

3.具有相应的履职能力和决策能力，熟悉企业管理、资本运营、经营管理、融资、风险管控等工作，具有较强的协调沟通能力和解决实际问题的能力。

4.身体健康，具有正常履职的身体条件。

（二）资格条件

1.男性不超过55周岁，女性不超过45周岁，计算日期截止2020年2月28日（含）。

2.大学本科及以上文化程度，且符合下列条件之一的：

（1）机关事业单位副处级以上职务（含四级调研员以上职级）；

（2）乡镇（街道办事处）人员需担任领导班子成员；

（3）省级以上开发区管委会部门人员需为部门负责人；

（4）区属国有企业人员需具有国有企业领导班子成员任职经历。

（5）担任或曾经担任济南市市管副局级以上领导职务、目前在市属以上国有企业担任中层以上领导职务的，资格条件可适当放宽。

具有下列情形之一的，不得参加公开选聘：

1.因涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或未满影响期限的。

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的。

4.党政机关事业单位、国有企业人员上年度年度考核结果为基本称职及以下等次的。

5.法律法规规定的其他情形。

五、选聘方式及程序

本次选聘采取公开选聘方式，主要包括个人报名、资格审查、综合素质考核、体检、聘任等环节。

(一)报名

报名时间：2020年2月24日—2月28日上午8:30—11：30，下午2:00—5:30（不含节假日）。

报名方式：采取现场报名方式。报名人员自行登陆济南市济阳区人民政府网站http://www.jiyang.gov.cn，准确填写《报名表》。

提交材料：身份证、毕业证、《报名表》、相关任职经历证明等材料原件(身份证、毕业证审核原件后交1份复印件)，近期免冠同底彩色两寸照片3张。机关、事业单位报名人员须提交本人书面承诺：若选聘担任企业领导人员后，自愿不再保留公务员(参公事业人员)或事业人员身份。

报名地点：济南市济阳区财政局国有资产管理办公室

联系人：李传民李晶联系电话：0531-84236653

(二)资格审查

由区委组织部、人社局、财政局组成联合工作小组，共同对报名人员进行资格审查，确定符合条件人员名单。资格审查贯穿选聘全过程，报名人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消选聘资格并按有关规定严肃处理。

(三)综合素质考察

采取面谈考察等方式，对资格审查合格的报名人员进行综合素质考察，由联合工作小组组成干部考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。根据考察情况研究确定体检人员。考察具体事宜另行通知。

(四)体检

体检由联合工作小组组织实施，在指定的区级及以上综合性医院按有关规定进行。体检合格者，确定为考察对象;如有不合格者，在参加综合素质考核人员中依次递补。

(五)聘任

联合工作小组根据考察情况研究决定选聘职位拟任人选，报区政府常务会议研究并报经区委同意后，面向社会进行为期5个工作日的公示，经公示没有问题反映或反映的问题不影响任职的，按有关规定办理任职手续。

四、薪酬待遇

参照济阳区属国有企业领导人员薪酬制度相关规定执行。

附件：