作为“百年”央企招商局集团下属公路板块子公司，浙江温州甬台温高速公路有限公司（以下简称“公司”）主要负责温州市南北交通大动脉、国家高速公路网沈海高速（G15）温州段的投资、经营、维护、管理、施救清障等项目。

自2003年5月成立以来，公司传承招商局集团企业文化，以“提供优质出行服务”为企业使命，以“公众信赖、业内典范”为企业愿景，乘势而为、夙兴夜寐、敢为人先、勇立潮头，秉承“高速公路投资运营服务商”的服务宗旨，积极推进高速公路运营精细化管理，打造浙江省高速公路文明服务品牌、一流清障服务品牌和招商公路样板服务区，朝着“国内高速公路行业示范和招商公路的标杆企业”目标稳步迈进。

公司积极践行央企职责，实现企业经济效益和社会效益双丰收。先后荣获全国交通运输行业文明单位、文明示范窗口，浙江省交通行业文明创建工作先进单位、最美示范窗口、精品示范入城口、百佳优质服务窗口、服务区规范化管理先进单位等荣誉，旗下员工先后荣获全国交通运输行业精神文明职工标兵、精神文明建设先进工作者、交通技术能手、最美中国路姐、劳模等奖项。

一、招聘岗位及任职要求：

系统维管岗（软件开发应用方向）

1.全日制本科及以上学历，年龄不超过35周岁；

2.计算机、软件工程相关专业；

3.精通C++、SQLserver2005/2008数据库软件、Linux操作系统，并具备一定的应用和开发经验；

4.熟悉各类交换机的配置；

5.有较强的责任心，做事认真、细致，具有较好的团队协作和服务意识；

6.工作作风缜密，恪守职业道德，保守公司秘密；

7.特别优秀或特殊人才，可适当放宽以上条件。

二、薪酬福利

1.提供优于市场的宽带薪酬待遇（除基本工资外，设置各类津贴、绩效奖金、年终花红等）；

2.缴纳六险二金，享受双休以及带薪年休假、婚假、产假等国家法定假期，提供健康体检、旅游补贴、节日福利、三餐补助、公司宿舍（外地员工）等福利保障。

三、培训晋升

公司实行行政序列和技术序列“双通道”晋升发展，员工可通过内部公开竞聘、定期组织的晋升考核等形式，多途径实现薪酬和职位的提升。配套建有包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等贯穿员工全职业周期的培训管理体系，并拥有一支优秀的内训讲师队伍，为每位员工提供学习、发展的机会。公司目前被作为招商公路人才培养基地，持续为招商公路和招商局集团输送优秀人才。

四、招聘程序

（一）包括网上投递简历、面试、体检和录用等环节。

（二）报名方式：请应聘人员登陆浙江温州甬台温高速公路有限公司网站（网址：http://www.zjwzgs.com/），点击进入人力资源栏→投递简历→在线填写应聘信息，并上传应聘报名表（见附件），需注意在表格内插入本人身份证、各阶段毕业证书和学位证书、获奖证书、各类资格证、个人生活照等证明材料照片。

（三）报名截止时间：2020年3月31日，逾期不再受理。

（四）注意事项：应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

五、联系方式

联系人：人力资源部

联系邮箱：ytwhr@cmhk.com

公司网址：www.zjwzgs.com

微信公众号：zjwzgs

附件1.应聘报名表（社会招聘) ）