陕西省大数据集团有限公司经省政府批准于2017年4月成立，是省政府唯一授权运营政务数据和智慧陕西省属企业，位于西咸新区沣西新城。主要经营数据采集、存储、开发、挖掘、分析、服务、销售等业务。近年来，集团围绕“盘活政府数据，带动社会数据，引导产业发展”战略布局，大胆创新，锐意进取，在电子政务、新型智慧城市、秦云工程建设取得了显著成效，带动了全省大数据产业发展，为陕西“三个经济”建设做出了积极贡献。

现因业务需要，面向社会公开选聘部分职位。

一、招聘职位

（一）集团副总经理1名。

（二）集团部门负责人5名。其中财务部部长1名、副部长1名，规划投资部部长1名，风控审计部长1名，人力资源部部长1名。

二、基本条件、岗位职责和任职资格

（一）基本条件

（1）具有较好的政治素质，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。

（2）熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需具备的业务能力，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力，业绩突出。

（3）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

（4）年龄45周岁以下（年龄计算时间为2020年3月31日）。

（二）岗位职责和任职资格

1、集团副总经理

岗位职责:

①负责集团业务拓展和市场开拓、产品项目推广运营方案制定和监督执行；

②负责集团经营绩效管理、考核评价、达标；

③负责管理集团公司新产品开发、项目实施、销售支持及技术管理,组织技术协作与技术交流活动；

④负责市场信息系统建立，参与重大商务谈判和商务活动等。

任职资格：

①具有累计8年以上工作经历，3年以上大数据、互联网等相关产业经营、管理工作经历。

②大型企业部门正职、直属子分公司领导班子正职或部门副职、直属子分公司领导班子副职3年以上任职经历；中型企业领导班子3年以上任职经历；党政机关、事业单位、高等院校、科研院所正处级职务或副处级3年以上任职经历，且具有企业中层以上领导职务3年以上任职经历。现任职务相当或高于上述要求的也可参聘。

③具有全日制大学本科及以上学历（在国﹝境﹞外获得的学历须经国家教育行政部门认可）。

2、财务部部长

岗位职责：全面负责和主持财务部工作，统筹开展全面预算管理、财务分析、会计核算、会计稽核、税务管理、资金管理、资产管理、筹资管理、金融投资、会计信息化管理、会计档案管理等工作。

任职资格：

①具有从事财务工作6年以上工作经历。

②大型企业财务部副部长或直属子分公司总会计师（财务总监）任职经历；中型企业财务部部长、总会计师、财务总监任职经历；党政机关、事业单位、高等院校、科研院所正处级或副处级职务3年以上任职经历，且具有大中型企业3年以上相关任职经历。现任职务相当或高于上述要求的也可参聘。

③全日制大学本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学专业，具有高级会计师职称或注册会计师执业资格。

④熟悉企业财务管理、政策法规和业务。

3、财务部副部长

岗位职责：协助财务部部长组织开展集团会计核算、全面预算管理、财务分析、税务管理等工作，重点负责会计核算及财务分析工作。

任职资格：

①具有5年及以上工作经历、3年以上相关岗位工作经验。

②大型企业财务主管或直属子分公司财务部部长（财务总监）任职经历；中型企业财务部副部长2年以上或直属子分公司财务总监任职经历；党政机关、事业单位、高等院校、科研院所人员现任副处级或正科级职务3年以上，且具有企业3年以上财务工作经历。现任职务相当或高于上述要求的也可参聘。

③全日制大学本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学专业，具有会计师、审计师职称或注册会计师执业资格。

④熟悉企业财务管理、政策法规和业务知识。

4、规划投资部部长

岗位职责：全面负责和主持规划投资部工作，统筹开展集团制度流程体系建设、战略规划管理、投资管理、股权管理、对标管理、品牌宣传等工作，重点负责集团战略规划、投资计划管理工作。

任职资格：

①具有8年及以上工作经历、3年以上从事信息化、大数据、互联网等产业政策研究、发展规划、投资管理等工作经验。

②大型企业部门副职、直属子分公司领导班子副职或部门正职3年以上任职经历；中型企业部门正职或者副职3年以上任职经历；党政机关、事业单位、高等院校、科研院所人员正处级或副处级2年以上相关业务管理人员，且具有企业3年以上相关任职经历。现任职务相当或高于上述要求的也可参聘。

③全日制大学本科及以上学历，管理、金融类、信息化等相关专业。

④熟悉行业政策法规，熟悉经营、投融资、项目、人力资源等管理业务，具有一定文字功底。

5、风控审计部部长

岗位职责：全面负责和主持风控审计部工作，统筹开展集团审计管理、内控管理、全面风险管理、法务管理工作。

任职资格：

①具有8年及以上工龄、3年及以上审计、风控、法务等工作经验，中国共产党党员。

②大型企业部门副职，直属子分公司领导班子副职或部门正职3年以上任职经历；中型企业部门正职或者副职3年以上任职经历；党政机关、事业单位、高等院校、科研院所人员正处级或副处级2年以上相关业务管理人员，且具有企业3年以上相关任职经历。现任职务相当或高于上述要求的也可参聘。

③全日制大学本科及以上学历，审计、经济类、财务管理等相关专业。

④熟悉行业政策法规，熟悉经营、投融资、项目、人力资源等管理业务，具有一定文字功底。

6、人力资源部部长

岗位职责：

负责集团人力资源统筹规划、招聘及录用管理、薪酬福利管来源:91考试网 91ExaM.org理、员工绩效考核管理、培训管理、员工关系与人事管理、人员调动管理等工作。

任职资格：

①具有8年及以上工龄、3年及以上信息化、大数据、互联网行业人力资源管理工作经验。

②大型企业部门副职、直属子分公司领导班子分管人力资源工作的副职或人力资源部门正职3年以上任职经历；中型企业人力资源部门正职或者副职3年以上任职经历；党政机关、事业单位、高等院校、科研院所人员正处级或副处级2年以上任职经历，且具有企业3年以上相关任职经历。现任职务相当或高于上述要求的也可参聘。

③全日制大学本科及以上学历，信息化、行政管理、人力资源管理等相关专业。

④熟悉行业政策法规，熟悉企业管理、人力资源管理业务，具有一定的文字功底。

（三）有下列情形之一者不得应聘

1、受过司法机关刑事处罚的。

2、处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的。

3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

4、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。

5、其他不适宜聘任为国有企业经营管理人员的情况。

三、选聘人员任期和薪酬待遇

（一）任期。副总经理选聘人员按职业经理人管理，聘期3年，任期期满考核合格可续聘。

集团部门负责人实行合同化管理，试用期半年，试用期满经考核合格办理正式聘用手续，考核不合格的不予聘用。

（二）薪酬待遇。参考集团薪酬体系执行。统一缴纳五险一金，享受集团规定的福利。

四、应聘方式

本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一面试、择优录用的方式进行。

（一）报名、资格审查。凡是符合应聘条件者，将身份证、毕业证书、学位证书、资格证等证件扫描件发送至邮箱hrzp@snbigdata.cn；扫描下方二维码，下载填写《陕数集团公开选聘报名登记表》发至前述邮箱，报名结束后组织资格审核。

（二）组织面试。资格审核通过后，由集团党群工作部具体通知面试时间和地点，组织两轮面试。

（三）录用。按照面试成绩确定拟聘人员名单，组织体检、背景调查，公示无异议后，办理聘用手续。如出现主动放弃等情况，根据排名依次补聘。

五、注意事项

（一）应聘者应如实提交上述材料以备资格审查。凡未如实填报或有隐瞒、弄虚作假行为者，一经查出立即取消资格。

（二）应聘人员须保持手机畅通，我集团通过电话方式将初选、面试及录用信息通知到应聘人员。

六、报名截止时间

2020年3月31日18:00

七、联系方式

联系人：张老师

联系电话：029-38038121、15829208756

请点击链接查看：

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特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。

来源：

http://sxgz.shaanxi.gov.cn/newstyle/pub_newsshow.asp?id=2502858&chid=100302