为进一步加强县属国有企业队伍建设、提升国有企业运作水平、加快建立现代企业制度提供人才支持和智力保障，现拟向社会遴选企业专业人才4名，现将有关事项公告如下：

一、指导思想

坚持以习 近 平 总 书 记新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备、以德为先原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，建立健全人尽其才、充满活力的选人用人机制，推促国有企业平稳健康发展。

二、招聘岗位及人数

招聘岗位、人数及相关要求见《建湖县2020年部分国有企业公开遴选专业人才岗位表》(附表一)。

三、遴选基本条件

1.思想政治素质好，具有一定的政策理论业务水平和组织沟通协调能力；遵纪守法，作风优良，品行端正，具有良好的职业道德；具有团队协作精神及大局意识。

2.具有一定的实践经验、熟悉财务核算、管理工作，有事业心和责任感，具有较强的分析能力和文字表达能力；熟练应用计算机网络、办公软件和相关财务应用软件。

3.有受党纪政纪处分所规定的影响期内的、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的，以及国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合情形的不得报名。

4.报名人员只允许报考一个岗位。

三、遴选工作程序

（一）报名

报名时，报名者需提供：

1、本人身份证（第二代）；

2、毕业证书原件及复印件；

3、二张二寸近期免冠正面彩色照片；

4、专业技术职称、执业资格证书原件及复印件一份；

5、在县级及以上发表的文章、获县级及以上表彰、在县级及以上会计类技能大赛上获奖证明、中国共产党党员证明信。（附表三）

6、已有工作单位的需原单位同意报考的证明。

报名地点：建湖县财政局809室国资科（建湖县公安路3号住建大厦）

报名时间：2020年3月12日—3月13日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）

（二）资格审查

遴选工作小组负责对报名人进行资格审查，确定符合条件人员名单，资格审查贯穿遴选全过程，报名人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立刻取消报名资格并按有关规定严肃处理。

（三）综合评价考核

遴选工作小组负责对资格审查符 合的人员政治面貌、文章发表、获奖和表彰、技能外延伸职称等体现个人专业外综合综素质进行量化评分，分值共10分，占总成绩分值10%。采用现场评分方式对审查符合人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面综合考察考核，考核分值共100分，占总成绩90%，并根据考核情况确定入围体检人员。

（四）体检

由县第六派驻纪检组组织，在指定的县级医院及以上综合性医院按有关规定进行。体检合格者，确定为拟聘用人选，体检不合格者在总成绩中按分数依次递补。

（五）公示

根据考察考核情况确定拟选聘人员，并在县政府网站上将拟聘用人员的相关情况予以公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。

四、聘用

对公示无异议的人员，按《劳动法》、《劳动合同法》规定精神，公司与其签订专业人才劳动合同。

五、其他

本公告由县国资办负责解释。

县纪委第六派驻纪检组对本次专业人才公开遴选工作实施全程监督。如参加应聘人员提供虚假资料，一经发现则取消聘用资格。

遴选报名联系电话及监督电话

（一）报名联系电话

联系人：潘荣胜

电话：0515-86233202，15061664705

（二）监督电话

联系人：钟羽

电话：0515-80600052，18451325737

本公告由遴选工作组负责解释。

建湖县人民政府国有资产监督管理办公室

2020年3月4日

附表一：建湖县2020年部分国有企业公开遴选专业人才岗位表.xlsx