重庆渝兆房地产开发有限公司成立于2011年，注册资金5000万元，具有二级开发资质，是武隆目前规模较大的一个房地产开发企业。公司秉承“规范、稳健、共赢”的经营理念，开发了“南城中央广场”、“渝兆•公元壹号”、“渝兆•新天地”3个项目，开发的项目设计规范，布局合理，公司正着力把它们打造成为精品工程、优良工程。

“创渝兆房产品牌，树渝兆房产形象”是公司永恒的追求。公司坚持“诚信、创新、纪律”的企业精神，采用现代管理模式及先进的运行机制，确保企业的长远发展。公司愿与社会各界人士共同携手，为促进武隆房地产行业的长期繁荣做出应有的贡献。

因公司业务发展需要，现面向社会诚聘英才！

一、招聘岗位及人数

（一）渝兆公司（工作地点：武隆城区）。

人事监察部：人事监察部负责人1名，人事监察专员2名。

商业运营管理部：策划专员2名，商业运营管理工作人员2名。

财务部：会计1名，出纳1名。

营销部：销售经理1名，策划经理1名，置业顾问2名。

（二）渝兆公司旗下武隆区林岩石材有限公司（工作地点：和顺镇）。

财务部：会计1名，出纳1名。

销售部：销售2名。

二、岗位职责和任职要求

（一）人事监察部负责人。

岗位职责：

1.主持人事监察部全面工作。

2.负责纪检、监察、督导等日常事务工作。

3.负责人事监察相关方案、制度的起草和人事管理工作。

4.负责公司绩效考核工作。

5.负责公司各项决议、指令、计划等的检查及督办。

6.对人员、岗位、机构的合理性进行分析评估，提出优化调整方案。

7.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.男女不限，年龄22—40岁，大专及以上学历，身体健康。

2.计算机操作熟练。

3.从事人事工作2年以上。

（二）人事监察专员。

岗位职责：

1.负责人事、社保、薪酬、绩效、劳动纪律等日常事务工作。

2.协助起草人事监察相关方案、制度。

3.负责公司各项规章制度的日常监督与落实。

4.负责员工培训相关工作。

5.负责员工考勤工作。

6.负责人事监察档案管理。

7.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.男女不限，年龄22—40岁，大专及以上学历，身体健康。

2.计算机操作熟练。

3.有人事监察经验者优先。

（三）策划专员。

岗位职责：

1.负责商业街形象管理，以及商业街各类活动的策划、推广、执行。

2.负责商业街各类活动相关文案、美工事务。

3.负责商场媒体资源的维护和管理。

4.负责组织实施商场各类会员活动。

5.负责商场季节性美陈策略及美陈落地。

6.负责商场日常物料更新、升级改造及维护。

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.男女不限，年龄22—40岁，大专及以上学历，身体健康。

2.计算机操作熟练。

3.有商业街运营活动策划经验。

（四）商业运营管理工作人员。

岗位职责：

1.负责新天地项目停车场的管理，包括岗亭值守、巡逻、清洁卫生、水电、设施设备、安全、收费系统、收费秩序的维护和管理，负责车位登记（包括月租车）、系统录入，以及车库收入支出报表的制作、核对、上报。

2.负责客户服务工作。

3.协助项目物业工作协调。

4.协助商业街的装修管理、设施维护等工作。

5.负责商户档案资料管理。

6.负责商业运营管理后勤工作。

7.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.男女不限，年龄22—40岁，大专及以上学历，身体健康，具备管理和综合协调能力。

2.计算机操作熟练。

3.有商业街运营管理相关经验者优先。

（五）会计。

岗位职责：

1.进行会计核算。

2.负责按时编制月、季、年终决算，以及其他方面有关报表和现金流量表，并附每季度财务分析。

3.协助经理拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。

4.实行会计监督。

5.定期核对固定资产帐目，做到帐物相符。

6.上级财务部门检查工作时，要负责提供资料和反映情况。

7.每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。

8.定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档财务档案。

9.协助出纳作好工资、奖金的发放工作。

10.负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。

11.按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。

12.加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。

13.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.年龄25-40岁，男女不限。

2.大专以上学历，会计相关专业，从事会计工作5年及以上，具备会计从业资格证，有初级或中级会计职称优先。

3.熟练运用财务软件及office办公软件。

4.认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳，有良好的职业操守。

5.思维敏捷，接受能力强，能独立思考、善于总结工作经验。

（六）出纳。

岗位职责：

1.现金的收支管，现金日记账的登记工作。

2.发票的领取保管及开具，根据发票的管理规定，及时正确的开具发票。

3.督促有关方面及时进行往来款项的结算，及时反馈往来账款的情况，对于异常的账款，及时向上书面反馈。

4.协助会计融资工作，协调融资机构或银行相关工作人员，准备融资所需资料，按时支付利息及还款。

任职要求:

1.年龄22-40岁，限女性。

2.大专以上学历，会计相关专业，从事出纳工作2年及以上，具备会计从业资格证，有初级或中级会计职称优先。

3.熟练运用财务软件及office办公软件。

4.认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳，有良好的职业操守。

5.思维敏捷，接受能力强，能独立思考、善于总结工作经验。

（七）销售经理。

岗位职责：

1.负责项目销售管理、售前管理、销售案场管理、销售信息管理、签约和市场调研工作。

2.督查全案签约时间，销售合同转开发部交接工作，完善转付工作。

3.负责营销团队的建立及培训工作。

4.每日工作常规内容的执行与总结。

5.每周、月、季度、半年跟踪全年工作完成进度，总结与改进方案的执行。

6.实现公司既定的销售目标。

7.负责招商、销售等所有资料的归档移交工作。

8.负责客户服务、客户投诉处理、客户满意度调查工作。

9.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.男女不限，年龄25—40岁，大专及以上学历，身体健康。

2.计算机操作熟练。

3.具有3-5年的销售及管理经验。

（八）策划经理。

岗位职责：

1.负责项目策划、推广、宣传工作。

2.参与项目企划推广的创意工作，结合销售与运营思路开展全年活动计划并执行。

3.负责活动落地执行工作。

4.负责公众号维护，以及公司形象宣传、品牌推广工作。

5.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.男女不限，年龄25—40岁，大专及以上学历，身体健康。

2.计算机操作熟练。

3.具有3-5年策划推广的工作经验。

（九）置业顾问。

岗位职责：

1.负责客户接待，为客户提供专业的房屋、商铺讲解、投资分析服务。

2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息。

3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易。

4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。

5.独立完成合同签约，转付工作。

6.完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1.20-35岁，男女不限。

2.高中及以上学历。

3.自信、勤奋、乐观，高度的工作热情，责任心强，执行力强，具有团队精神。

4.有销售经验者优先。

（十）销售。

岗位职责：

1.负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品月度、年度销售计划。

2.根据公司市场营销规划，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。合理有度的做好线上、线下产品业务解答和长期发展的关系维护。

4.根据公司产品、价格及市场策略，能有效处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，积极协调公司相关职能部门操作。

5.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

6.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

7.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

8.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。

9.积极完成规定或承诺的销售量指标，并配合公司整体销售工作。

10.办理各项业务工作，要做到：积极联系、事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。

11.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。

12.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见。对客服提出的疑问和意见要及时报告及时反馈。

13.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

14.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，在外收回的外欠款，要及时上交公司，逾期未交，构成犯罪，按挪用公款罪追究法律责任。

15.对自身业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理。

16.积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道。

17.出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用，不得奢侈浪费。积极完成直接领导、分管领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1.年龄22—40岁，男女不限。

2.两年以上相关销售经验，有从事过砂石销售经验的优先。

三、薪资待遇

渝兆公司试用期1个月，林岩公司试用期3个月，试用合格的，签订正式劳动合同，工资按基础工资+绩效工资+补贴，具体面议，购买五险，还享受公司其他相关福利；试用不合格的，不予录用；特殊情况，须延长试用期。

四、报名方式

1.现场报名：应聘者持《应聘报名表》、简历、身份证、学历证等相关应聘材料到公司综合部报名。

2.网络报名：请将《应聘报名表》、简历、身份证、学历证等应聘资料投递到邮箱303090730@qq.com。

五、招聘程序

（一）根据报名情况适时统一安排面试。

（二）面试结束后2个工作日内出面试结果：面试通过的，由我司电话通知，办理入职，进入试用期；未通过的，恕不另行通知，所有应聘材料恕不退还。

六、联系方式

电话：023——77728637，15123903279李老师

地址：重庆市武隆区芙蓉街道芙蓉西路5号（老建委）

附件：应聘报名表.doc