北京南航地面服务有限公司成立于2003年9月，主要为南航、厦航及重庆航空提供国际、国内航空地面服务，是南航北京枢纽地面服务的重要实施团队。2009年9月，成为南方航空公司的全资子公司。

北京南航地面服务有限公司聚焦打造南航一流地面服务品牌的总目标，团结进取、勤勉务实，实现出港正常率三大航第一，首都机场ACI旅客满意度稳居三大航第一，荣获“首都精神文明单位”、首都机场“安全保障优胜奖”、“卓越地面服务奖”、“消防安全工作先进单位”、地服系统“先进单位”、北京分公司“先进集体”、厦航“优秀地面代理单位”等称号，巩固了南航在京地面服务品牌形象。

南航大兴国际机场投运在即，根据南方航空集团公司统一部署，北京南航地面服务有限公司（CGS）将承接大兴国际机场地面服务保障工作，并形成“大地服”的运营模式，负责南航在北京大兴国际机场楼内和楼外业务，新增楼外装卸搬运、各类站坪司机、机上勤务等业务。

“雏鹰计划”是CGS新机场人才储备战略指导下一脉相承的青年员工成长培养体系，为大学生提供全面学习展示的平台，运用由浅入深、由点及面的认知理论和形式多样、内容丰富的培训课程，借助理论学习、岗位实操、课题研究和管理实践等方式及信息化技术，帮助大学生快速融入、理性认知、清晰定位、迅速成长，做好深度职业发展规划，在合适的岗位上快速成长为青年骨干。

全日制统招本科及以上毕业生（3年以下工作经验），同时须在2020年7月前取得国家教育部承认的学历、学位证书；境外留学人员需在2020年7月前取得国家教育部承认的个人最高学历的学历、学位证书及认证报告。

专业不限，交通运输类、外语类、电子与信息类、管理类及其他民航相关专业优先。

大学英语四级425分（含）以上证书、英语六级425分（含）以上证书、新托福80分（含）以上、雅思6.5以上及小语种（日语、韩语、俄语等）优先。

在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。

五官端正，身体健康状况满足公司入职体检要求，能够正常履行岗位职责，具备健康良好的心理素质。

身高：女：160cm以上；男：170cm以上。

具有较强的学习能力、沟通能力、语言文字表达能力和团队合作精神。

提供在行业内具有竞争力的薪酬，另外发放过节费、防暑降温费、年终奖等；

完善的薪酬提升方案，并可通过考核或竞聘成为管理人员；

缴纳五险两金，每年组织免费健康体检；

提供员工公寓、带薪年假、员工班车、公司食堂、工装等福利。

享受带薪年假。

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b.邮箱投递：以附件形式提交至bjcg shr@foxmail.com，具体要求如下：

1.邮件主题：姓名-毕业院校-专业-学历-毕业年份-岗位方向；

2.附件包含：应聘简历、一寸证件照、五寸全身生活照。

投递简历时，请务必上传证件照和生活照，未按以上要求投递视为无效简历；

请不要投寄应聘报名材料，谢绝来访；

笔试、面试将通过电子邮件和电话通知，如有疑问请发送邮件进行咨询；

我公司将妥善保管应聘者个人信息，所有应聘材料恕不退还。

希望能结识有能力、有梦想的你，共同迎接挑战

抓住机遇，努力进取，再创佳绩！

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