一、用人单位简介

福州市长乐区建设发展集团有限公司（简称区建发集团）是长乐区政府2019年11月批准组建的区国有企业，负责长乐区范围内的基础设施和公用项目的投资开发、项目代建、管理运营。因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会公开招聘相关岗位技术人员13名，具体要求如下：

二、招聘总体要求

（一）报考基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；

2、具有正常履行职责的身体条件及较好的沟通和表达能力，能适应项目建设工作、服从单位对工作岗位的安排；五官端正，形象良好；

（二）有以下情形之一的，不得报考

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，在近3年内被认定有考试作弊行为的人员，报考聘用后即构成应回避关系的人员，以及法律规定不得报考的其他人员，不得报名；

（三）招聘具体岗位及要求

详见附表：《福州市长乐区建设发展集团有限公司2020年度公开招聘人员岗位信息一览表》

其中学历及专业证书等各项有关资格条件，均以报名日首日（2020年3月11日）为截止时间，年限按足年足月累计，报名日前已通过考试但未取得资格证书或合格证的，请提供通过考试的相关证明。

允许应届毕业在校生参加报名，若录取，需于2020年7月份毕业并于9月30日前取得相关毕业证书方可转正。

三、信息发布及报名方式

1、信息发布：此招聘公告将于2020年3月11日-2020年3月24日在长乐区政府网、福州市人才发展集团有限公司官网上公开公布。

2、报名方式：采取网络报名。报考者只能选择一个岗位进行报名。请应聘者通过电子邮件将《报名登记表》、个人简历、户口本复印件、学历（学位）证书复印件、身份证复印件及专业技术资格证书打包发送至该公司招聘邮箱fzrcjt@126.com,邮件标题命名为：长乐建发+岗位+姓名。

仅接受网络报名。提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。

3、报名时间：2020年3月11日-2020年3月24日。

四、资格审查及考试办法

报名截止后，报名者对所填内容及提供的各种材料的真实性及准确性承担全部责任，经查实有弄虚作假者，一律取消报名资格。福州市长乐区建设发展集团有限公司和福州市人才发展集团有限公司组成公开招聘人员工作评审小组，对报名者的资格进行审查。

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。综合成绩采用百分制，其中笔试成绩占50%、面试成绩50%。

1、笔试。采用闭卷方式进行。笔试内容以综合基础知识为主，不指定大纲和教材，满分为100分，合格线为60分。笔试时间、地点及准考证发放方式另行通知。

2、面试。除工程师岗外，笔试通过合格线人员均进入面试环节，面试时间和地点另行通知。工程师岗位不设笔试合格线，按笔试分数从高到低进入面试。

3、若出现某岗位无人报名或报名人数达不到开考要求的情况，区建发集团有权根据实际情况适当调增或调减个别岗位的招聘人数。

五、体检

各专业岗位按照综合成绩由高到低达到要求的报考对象，确定为参加体检人选。综合成绩并列者，按笔试成绩高者确定；达不到以上名次的，按照实际达到合格线人数确定体检人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检在指定的医院进行，费用由应聘人员自理，体检时间和地点另行通知。体检合格后，按规定程序和标准进行考察，体检不合格产生的空缺，按综合成绩（笔试和面试均要合格）由高到低依次递补。

六、考察、聘用

由招聘工作小组在试用期内对体检合格者进行考察，在这期间，各部门应严格按计划进行考核把关，对工作不理想或不能胜任者，可以沟通后延迟转正或辞退。考察结果合格者，确定为拟聘人选，经公示无异议后，由区建发集团办理聘用手续，并根据工 作需要安排岗位，聘用人员须服从调配。试用期为3个月，试用期满考核合格者，予以正式聘用；考核不合格，延迟转正或取消聘用资格。

在校生试用期满仍未取得岗位录取条件中所规定的相应学历及专业毕业证书的给予辞退。

拟聘用人员如与原单位签有劳动合同或聘用合同的，需与原单位解除劳动或聘用合同。

七、报酬待遇

聘员实行合同聘用制，试用期及转正薪资待遇按区建发集团规定标准执行。

八、招聘原则及注意事项

1、“宁精毋滥，认真筛选”原则。根据应聘人员人数及整体素质水平，招聘单位可根据实际情况适当调增或调减聘用人数。

2、“公开公平、竞争择优”原则。坚持“公开、公平、公正”原则，以竞争择优来提升引进人才与岗位需求的匹配度，同等条件下，学习能力强、可塑性强者优先，有专长或特长的优先。

咨询电话：13960877133、18860188072，联系人：董工、邱工。

福州市长乐区建设发展集团有限公司

2020年3月11日

附件下载：

附表1：建发集团2020年度第一批公开招聘人员岗位信息一览表.doc