岗位名称

岗位数量

工作内容

招用条件

薪酬待遇

装试工艺

若干

1、工艺文件的设计、编制；

2、工装的设计；

3、质量、效率提升；

4、现场生产服务；

5、技改项目类工作。

1、本科及以上，工业工程类相关专业文凭；

2、具有3年以上装配/涂装/试机工艺经验，熟悉工艺的设计、工装设计，思维逻辑能力强，处理问题能力强；

3、年龄要求在30岁以下，有相关优秀企业工作经验者优先。

4、熟练掌握CAD等相关机械制图、设计软件，熟悉办公软件的应用；

5、良好的团队协作、沟通能力；

4000-8000

设备维修工程师

若干

1、设备日常维修工作；

2、预检预修；

3、设备保养；

4、设备大项修；

5、设备整改。

1、35周岁以下，本科及以上学历；

2、2年及以上工作经验，设备机电类、机械类、维修类等相关专业；

3、熟悉机械原理、熟练使用常用办公软件，具有较好的口头表达能力和分析判断能力。

4000-8000

电气维修工程师

若干

1.负责机加类设备运行与维护、设备备件和耗材管理；

2.实施设备维护计划、编制设备操作工作指导书；

3.维修设备突发故障、跟踪并改进设备使用，校准仪器和设备、维护工程软硬件及工作站。

1、40周岁以下，5年以上机加设备维修经验

2、自动控制、汽车工程、电子信息、内燃机等相关专业，大专及以上学历；

3、熟悉各类机械电器,具备英语读写能力，计算机操作能力熟练优先；

4、具有SIEMENS、FANUC相关系统维修经验优先，尤其是熟悉应用SIEMENSS7-200、SIEMENSS7-300、三菱等可编程控制器者优先。

6000-10000

企管专员

若干

1、在主管领导带领下，建立完善公司风控管理体系，规避公同内部管控及外部法律法规风险；2、在主管领导带领下，负责起草和审查公司各类合同文件工作，处理公司各类法律事务，并提供法律相关咨询与支持；

3、参与建立公司治理，诊断公司运行情况及提供解决方案；

4、在主管领导带领下，组织完善公司级规章制度、流程及部门职能范围内的其他管理制度，并对公司规章制度执行过程进行监督、检查和考评，推进跟踪管理标准化的实施。

1、2020届全日制统招本科及以上学历（一本院校）经济管理、工商管理、企业管理、行政管理、法学等相关专业；

2、法学专业需取得律师资格证书，熟练掌握法律、财务、金融、运营、风险管理等方面的管理知识，具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力；

3、熟练操作office办公软件，英语四级以上；

4、有良好的语言表达及沟通能力，思维敏捷缜密，思路清晰，较强的合作精神、责任心，能承受较大的工作压力。

4000-7000