（四）具有国民教育本科及以上学历，其中，应届高校毕业生须在2020年6月30日及以前取得所报考专业要求的毕业证、学位证（未领到学历证的，须提供所在毕业院校开具的学历证明）；

（五）按照体检标准体检合格，身体健康，具有正常履行职位职责的身体条件；

（六）符合招聘岗位所要求的学历条件、专业条件和其他条件；

以下人员不属本次公开招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职和开除党籍、在接受高等教育期间受开除学籍及留校察看等学校处分的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；现役军人；法律法规规定不得招用为企业员工的其它情形人员。

五、招聘程序

本次公开招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、招用等程序组织实施。

（一）报名

1．报名时间：2020年3月30日至3月31日（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）。

2．报名地点：重庆市渝北区春华大道99号人力资源服务产业园北区6号楼1206；联系人：陈昶吉 ，联系电话：15696311162。

3．报名方法：报考者持本人身份证、毕业证书、学位证、报考岗位要求的相关资格证件的原件及复印件各1份，个人简历原件1份，近期1寸同底免冠彩色照片2张，报名表1份（见附件）。系机关、企事业单位工作人员的需提供单位和主管部门同意报考的证明。

本人不能到场的可委托他人报名，但须出示委托人的委托书、相关资料及被委托人的身份证原件及复印件。

（二）资格审查

对照报考条件，进行报考资格审查。资格审查合格者将电话通知报考者领取《准考证》；资格审查不合格者，不再另行通知，报名资料恕不退还。

（三）领取《准考证》

资格审查合格者，凭本人身份证领取《准考证》（领取时间、地点电话通知）。逾期未领取的，视为自动放弃考试资格。

（四）笔试

笔试采取闭卷方式进行。考试内容为综合材料分析，总分100分。笔试具体时间、地点及注意事项以《准考证》为准。

（五）面试

根据拟招聘岗位人数，按报考该岗位考生笔试成绩，从高到低依次按1：3的比例确定面试人数。若最后一名面试人选出现成绩相同时，则并列进入面试。若面试比例达不到1：3，则笔试人员全部进入面试（招聘单位可根据情况调减该岗位招聘职数或取消该岗位人员招聘）。

面试采取结构化面试方式进行，即由主考官提问，考生回答，主要考察考生的综合分析能力、计划协调组织能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。面试分值为100分。结构化面试成绩低于60分者，不能确定为体检人选，面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由。

面试时间、地点另行通知。

（六）考试考核总成绩计算方式

总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

（七）体检

体检人选根据拟招聘岗位人数，按报考该岗位考生考试总成绩由高分到低分等额确定。若最后一名体检人选考试总成绩出现并列时，以相关工作年限长者优先。若工作年限仍相同，以笔试成绩高者优先。若笔试成绩仍相同，采取加试的方式确定。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》等文件进行。体检具体时间、地点另行通知。体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检费用由应聘人员本人承担。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，按考生总成绩从高到低依次递补。

（八）考察

体检合格人员进入考察。考察重点为政治素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。考察的同时，进行资格复审。考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，按考生成绩从高到低依次递补，体检合格后列为考察对象。

（九）公示

考察工作结束后，研究确定拟招录人员名单在璧山公众信息网公示，公示期为5个工作日。

六、信息发布

招聘简章等信息，将在璧山公众信息网、璧山报发布。

七、纪律要求

公开招聘工作要严格按照有关政策规定执行，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严肃纪律，防止杜绝不正之风，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消其考聘资格，并对有关责任人员进行严肃处理。

八、其他事项

1.本次招聘，每人限报一个职位，择优录用；

2.所有提供内容必须真实有效，否则一律取消应聘资格；

3.满足招聘条件者，由第三方人力资源公司与其签订劳务派遣合同，并派遣至我公司上班（试用期3个月），并按用工单位规定享受相应待遇；

4.薪酬待遇：按相关政策办理，缴纳五险一金，国家法定节假日休息；

5.符合《重庆市璧山区国有资产管理中心关于印发〈重庆市璧山区区属国有企业中层及以下人员管理办法（试行）〉的通知》招用条件，且在用工单位工作满2年以上的特别优秀的劳务派遣员工，由用工单位制定选聘方案，按程序报批后，可按方案选聘为用工单位合同制员工。

九、本简章由用人单位负责解释。

重庆璧山文化旅游产业有限公司

2020年3月26日

重庆璧山文化旅游产业有限公司公开招聘劳务派遣员工报名表