启东沿海开发集团有限公司是由启东市人民政府出资，具有独立法人资格的市属一类国有企业。公司充分发挥启东沿海板块资源优势，集资本运作、产权营运、投融资于一体，致力于打造港口发展、旅游服务、城镇建设、地产开发、资产管理、资本投资等六大业务版块。现启东沿海开发集团有限公司及其下属全资子公司由于业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员15名。

现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开报名、统一考试、平等竞争、适岗评价、择优聘用。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（二）有较强的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，无任何党纪政纪处分、无违法犯罪记录、无不良信用记录，在从事过的工作岗位上无重大过失。

（三）具备正常履行职责的身体条件。

（四）具备拟报考岗位所需其他条件（详见岗位简介表）。

三、报名和资格审查

（一）报名采取网络报名形式。报名时间：2020年3月27日上午9：00--4月6日下午16:00，有意向者请于报名截止时间前将报名材料（电子版及有关证明材料原件扫描件）发至邮箱786350349@qq.com，联系电话：13706282522，联系人：黄小姐。邮件主题请注明“姓名/高校/专业/手机号码”（如：张三/南京大学/法学/189XXXXXXXX）。报名专业参考《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》填写。报名材料包括：1.《报名登记表》（内附电子版照片）；2.电子版证件照（近期正面免冠35×45mm证件照，JPG格式，20Kb以内）；3.本人身份证、毕业证书、从业经历证明及其他岗位需要的相关证明及业绩材料。

（二）资格审核。根据招录条件对报名材料进行初审，通过初审后参加资格复审，资格复审时间：4月7日—4月12日（具体时间地点以电话通知为准），报名人员须提供报名所需材料原件和复印件，同时携带近期同底免冠一寸照片2张进行现场审核。未能完整提供报名所需材料或提供虚假材料的，视为审核不通过。

四、考试、体检及考察

本次招聘采用考试考核相结合方式。考试内容主要为综合知识和岗位业务知识等，考核内容主要为岗位匹配能力考核。根据考试考核结果，确定进入体检及考察人员名单。体检标准参照《公务员体检通用标准》（试行）执行，体检结束后由公司进行考察。体检、考察不合格不予聘用。

五、待遇及聘用

公司整体待遇从优，其中战略规划部负责人岗、法律事务部负责人岗、总工室负责人岗、工程督导部负责人岗待遇优厚。工作地点在市区外围的，更有适当补贴。

（一）对岗位代码为01、02岗位的拟聘人员，由启东市劳务技术经济开发有限公司与拟聘用人员在规定时限内签订劳动合同，试用期为3个月，试用期满进行综合考核，考核不合格者，予以解除劳动合同。录用人员为编外劳务派遣人员，工资参照机关事业单位编外劳务派遣人员工资标准执行，按规定缴纳各项社会保险。

（二）对岗位代码为03至12的岗位拟聘人员，由公司与其在规定时限内签订劳动合同，试用期为3个月。试用期满进行综合考核，考核不合格者，予以解除劳动合同。被聘用人员为国有企业人员，薪酬按公司薪酬标准核定，按规定缴纳“五险一金”。

（三）被聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

（四）被聘用人员必须在公示结束后的一个月内办理相关聘用手续，否则视作自动放弃。

六、组织与监督

招聘工作由启东沿海开发集团有限公司委托市人社部门统一组织笔试、面试，考生不得伪造证件，弄虚作假，违者一经查实，取消考试、聘用资格。

本简章由启东沿海开发集团有限公司负责解释。市纪委监委派驻纪检组举报监督电话：0513-83312392。

附件1：报名登记表