0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} 经集团党委会研究决定，拟招聘集团办公室主任（集团一级岗正职）一名，具体通知如下：

一、任职要求

1、具有良好的思想政治素质，德才兼备，以德为先；

2、群众公认，注重实际，与时俱进，求真务实；

2、身体健康，为人公道正派，有强烈的事业心和高度的责任感，有良好的职业道德和敬业精神；

3、集团一级岗副职任职三年及以上（任职时间计算截止至2020年3月30日），在新聘岗位能工作满三年及以上；

4、具有大学本科及以上学历。

二、岗位职责

1、负责发挥集团办公室的参谋、协调和综合管理职能，协调处理尚未分清职能的集团事务；

2、负责行政会议和例会的组织工作，参加集团党政联席办公会议并作会议记录，视情况整理出会议纪要或办理下文事宜；

3、根据总经理指示，编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作；

4、负责抓好集团重要文稿的起草工作，包括年工作计划和总结报告，根据工作计划和目标责任指标，跟踪检查落实情况，及时向集团领导和其它部门反馈信息；

5、及时处理重要来往文电信函的审阅、跟踪、提醒领导批示、审核和修改以集团名义签发的有关文件，抓好文书归档和用印管理工作；

6、督促各部门制定、完善部门、岗位职责和各类规章，配合集团领导协调各部门和下属单位的工作关系；

7、严格控制行政办公经费的支出，加强办公财产和车辆的管理；

8、负责指导、管理、监督办公室其它人员的工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效和奖励惩罚工作；

9、完成集团领导交办的其他工作任务。

三、招聘形式

集团内部招聘，采取自愿报名的形式。

四、报名方式

有意者请于2020年4月6日（周一）17：30前将个人详细材料（应聘申请表需单位负责人签字并加盖单位公章）、及应聘岗位的工作设想送至集团人力资源部，电子版发至：hqjtrl@xmu.edu.cn，主题注明具体应聘岗位+91考试网。所递交的个人资料信息，如有虚假，直接取消报名资格。考核时间另行通知。

后勤集团人力资源部

二○二○年三月三十一日

后勤集团中层管理人员应聘申请表.doc