根据商城县金财发展投资运营（集团）有限公司生产经营需要,招聘劳务派遣工作人员３０名。

一、招聘岗位及人员

一线生产管理人员２７名，文员３名。

二、招聘条件

（一）招聘的基本条件

１、基本素质：热爱祖国、拥护中国共产党的领导、遵纪守法、品行良好。

２、年龄要求：３２周岁以下（１９８８年元月１日以后出生）；退伍军人可放宽至３５周岁以下（１９８５年元月１日以后出生）。

３、学历要求：生产经营区管理人员要求全日制专科及以上学历，退伍军人可放宽至高中以上学历，专业不限，水产养殖、工程管理、旅游管理、金融、土木工程专业优先；因野外作业、水上作业、夜班作业较适合男性；文员要求全日制专科以上学历，中文、文秘、财会或相关相近专业，男女不限。

４、体能要求：身体健康、五官端正、能吃苦耐劳。

５、户籍要求：商城县常住户口或系商城县籍户口。

（二）下列人员不得报考

１、因犯罪受刑事处罚的人员。

２、有犯罪前科、被司法机关确认为犯罪嫌疑人的人员。

３、曾被开除公职的人员。

４、有伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员。

５、参加或曾经参加邪教组织的人员。

６、被法院列为失信的人员。

７、其他不适宜从事本岗位工作的人员。

三、薪资待遇

（一）人员工资：月薪２０００元。享有加班补助、下乡补助等相关补贴。

（二）办理企业职工基本养老保险、工伤保险、居民基本医疗保险，并随国家标准调整而调整。其中个人承担部分从工资中代扣代缴。

四、用工形式及人员管理

用工形式实行劳务派遣由商城县佳讯人力资源服务有限公司与聘用人员签定劳动合同，再派遣到商城县金财发投集团及所属各级子公司相关岗位工作，试用期２个月，劳动合同一年一签，试用期满不合格者解除劳动合同。

人员管理由商城县佳讯人力资源服务有限公司对劳务派遣员工办理录用辞退手续、工资发放、社会保险办理、劳动争议、档案管理。商城县金财发投集团公司对派遣员工实行岗位绩效、劳动纪律等管理。劳动合同期满，考核合格，若公司生产经营需要，可每年续签劳动合同。劳动合同期满考核不合格者或公司因生产经营业务不再需要，不再续签劳动合同。

五、招聘程序

按照公平、公正的原则面向社会公开招聘。

（一）报名及资格审查

１、报名时间２０２０年０４月０３日至０４月０９日，节假日不休息。

２、报名地点：商城县佳讯人力资源服务有限公司（香桂园小区大门内）

联系电话：０３７６－７８６０５７８１３８３７６５７２８７

３、报名需携带毕业证（退伍军人证）、身份证、户口本原件及复印件各２份，彩色免冠照片５张，只接受现场报名。

４、资格审查由商城县佳讯人力资源服务有限公司与商城县金财发投集团人力资源部共同负责。

（二）面试

面试由商城县佳讯人力资源服务有限公司组织实施，商城县金财发投集团及相关监督部门负责监督，面试采取结构化面试，面试成绩实行１００分制，面试成绩低于６０分者不予录用。面试时间、地址另行通知。

（三）体检

根据面试成绩，按类别从高分到低分按１：１比 例确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进行考察和公示。如有体检不合格者出现，空缺按从高分到低分的顺序依次递补。

（四）政审

对体检合格者进行考察，采取到应聘人员所在单位或街道社区实地考察、听取相关人员意见和调阅档案等方式进行。政审对象必须提供户籍所在地派出所出具的现实表现证明材料。

（五）培训

对招录人员进行三天的培训，培训由商城县佳讯人力资源服务有限公司负责实施，培训后上岗。

（六）聘用

对培训合格的招录人员由商城县佳讯人力资源服务有限公司与其签定劳动合同，派送到商城县金财发投集团公司工作。

商城县佳讯人力资源服务有限公司

２０２０年０４月０２日

来源：

http://www.hnsc.gov.cn/html/2020/gggs_0402/38110.html