云南建设基础设施投资股份有限公司于2016年3月24日挂牌成立，是云南建投集团主动融入和服务国家“一带一路”倡议、云南省“五网”基础设施投资建设，而重点打造的基础设施领域的投融资平台，注册资本金69.65亿元,信用评级AA+，是云南省政企合作、银企合作模式的引领者和基建投资领域的标杆企业。截至2019年12月末，公司项目投资总额2880亿元，已完成投资额1460亿元，资产总额1423亿元，净资产520亿元。

云南基投始终聚焦基础设施投资核心主业，积极主动融入国家“一带一路”和云南省“五网”建设机遇，全力打造和培育投融资、资本运作、风险管控、项目管控四大核心能力，不断强化集团内部协同和外部协同，构建战略联盟，市场空间不断扩展，构建了大交通、大水利、大市政、大生态四大产业集群，打造了资产运营和资源开发新的增长极。业务遍及云南省16个州市，与20余家金融机构建立战略合作，省外成功开拓江西市场，不断向北京、雄安新区、浙江、陕西、贵州等省市延伸；海外成功开拓了老挝市场，不断向印度、缅甸、越南、柬埔寨等国家延伸。

在大量的项目运作中，云南基投不断深化政企合作、银企合作，形成了包括付费模式、投资边界条件、补偿机制、运营管理机制等一整套丰富的、先进的经验成果，可以提供项目规划、投资、建设、管理和运营一体化专业服务，以及相关资源深度开发，确保了投资项目的成功落地和快速推进。现经批准，云南建设基础设施投资股份有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正、择优”的原则，采取自愿报名、资格审查、面试等考察办法，面向社会公开招聘，择优聘用。

二、招聘岗位计划和相关要求

（一）计划合同部

1.招聘岗位：计划合同管理岗2名（工作地点：普洱范围）

2.岗位职责：

（1）负责建立、健全公司合同、招标及计量支付等管理制度，并在领导班子领导下组织实施；

（2）严格按照相关法律法规及公司合约部合同管理办法要求起草合同（协议）文本、编写合同条款、统一合同（协议）编号、完善合同（协议）审批手续等，合同签订完成后及时进行整理归档并建立准确、完整的管理台账；

（3）负责合同交底，合同价款支付审核及相关资料办理、收集、存档等工作，参与协调、处理合同纠纷；

（4）负责对合同的签订、履行、变更和终止情况做统计、分析工作，及时将合同执行情况向领导汇报；

（5）严格按照相关法律法规及招标管理办法要求组织参与公司招标工作（包括拟定招标计划、招标方案、招标文件和办理相关报备手续、完善审批手续等）；

（6）负责制订计量支付报表格式及计量支付审批流程，对计量工作进行组织、协调、监督实施。

（7）认真审查图纸，仔细核对工程统计数据，保证计量数据的准确性；

（8）对工程意外、价格意外及索赔等问题提出初步建议；

（9）及时、完整且准确地编制月度、季度、年度资金计划，做好预算编制、成本控制计划。

3.招聘条件及要求：

（1）35周岁以下；

（2）全日制一本及以上学历，法律、工程造价等相关专业，具有水利工程、建筑工程合同管理工作经验优先；

（3）3年以上相关工作经验；

（4）熟悉项目工程造价、合同工管理、计量支付流程；

（5）有PPP项目经济管理工作经验优先。

4.薪酬待遇：

（1）薪酬按项目公司现行薪酬体系执行，薪酬平均6000-8000元/月；

（2）按国家政策规定缴纳五险一金；

（3）提供食宿；

（4）带薪休假、年度体检；

（5）国企，具有广阔的职业发展平台。

（二）综合办公室

1.招聘岗位：综合管理岗2名（工作地点：普洱范围）

2.岗位职责：

（1）公文管理，收发文管理，印章、证照管理；

（2）文件管理：文件的打印、签章、装订、收发、登记、传阅、汇总、清退、移交、归档、销毁及文书档案管理；

（3）组织、协调公司各类会议、接待工作及员工活动；

（4）从事办公室日常行政、人力资源、法务、宣传报道、党群工作；

（5）后勤管理：办公用品、招待用品和常用办公耗材的管理工作，职工食堂和职工宿舍管理工作；

（6）企业文化的宣传和建设，企业形象的建立。

3.招聘条件及要求：

（1）全日制一本及以上学历，汉语言文学、文秘、管理学、行政学、人力资源管理、经济学等相关专业，1年以上工作经验；

（2）熟悉OFFICE办公软件操作，具备良好的执行力和组织协调能力以及良好的文字表达和口头表述能力；

（3）良好的沟通协调能力及合作精神，能合理安排各项工作任务；

（4）素养要求：忠诚、勤奋上进、正直公正、个性积极开朗、团队荣誉感强。

4.薪酬待遇：

（1）薪酬按项目公司现行薪酬体系执行，薪酬平均6000-8000元/月；

（2）按国家政策规定缴纳五险一金；

（3）提供食宿；

（4）带薪休假、年度体检；

（5）国企，具有广阔的职业发展平台。

（三）工程技术部

1.招聘岗位：工程技术管理岗2名（工作地点：普洱范围）

2．工作内容：

（1）项目前期基本建设程序报规、报建工作；

（2）项目设计、监理、检测、施工等参建单位的管理；

（3）项目施工技术、质量、安全、进度、投资监管；

（4）技术变更及中间计量；

（5）项目各阶段验收，验收内业资料建档。

3.招聘条件及要求：

（1）全日制一本及以上学历，水利工程、市政工程、交通工程、土木工程类等相关专业；

（2）三年以上工程项目管理经验，熟悉相关技术标准及规范；

（3）持中级职称和相关资格证书；

（4）参与至少一个完整的项目工程资料管理工作；

（5）熟悉工程报建工作、政府报批报建流程。

4.薪酬待遇：

（1）薪酬按项目公司现行薪酬体系执行，薪酬平均6000-8000元/月；

（2）按国家政策规定缴纳五险一金；

（3）提供食宿；

（4）带薪休假、年度体检；

（5）国企，具有广阔的职业发展平台。

（四）安全环保部

1.招聘岗位：安全管理岗2名（工作地点：普洱范围）

2.岗位职责：

（1）贯彻执行国家及地方法律、法规、标准及规范；

（2）参与制定、修订、评审公司安全、环保、职业卫生和消防安全管理制度，并监督检查执行；

（3）按有关工程安全资料的重要性进行分类，归档保存，对各种安全资料进行编号、登记；

（4）规范工程项目开发、施工期间的各类通知、安全管理合同及其他工程项目方面文件资料的收发、保管和借阅。

3.招聘条件及要求：

全日制一本及以上学历，安全管理过工程类相关专业，3年以上工程安全管理工作经验，持安全相关资格证书（国家注册安全师优先）。能胜任施工现场安全检查和安全内业资料管理岗位工作。能较好的协调各参建单位之间的工作关系，有一定的协作能力。

4.薪酬待遇

（1）薪酬按项目公司现行薪酬体系执行，薪酬平均6000-8000元/月；

（2）按国家政策规定缴纳五险一金；

（3）提供食宿；

（4）带薪休假、年度体检；

（5）国企，具有广阔的职业发展平台。

（五）会计

1.招聘岗位：会计1名（工作地点：普洱范围）

2.岗位职责：

（1）凭证录入、审核：保证每月及时、准确、完整地录入原始凭证，做到账证相符；

（2）账务核对及清理：每月及时核对现金、银行，应收账款、应付账款等明细账、做到账账相符；

（3）审核各类凭证、单据处理是否准确、真实、完整；

（4）往来帐的核对；

（5）按照规定，定期（月、季、年）核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚；

（6）开具发票，每月税务申报；

（7）每月整理、打印、装订会计凭证，会计档案按月(年)装订成册，妥善保管；

（8）独立处理日常全盘账务，并熟练处理税务全盘账务工作，检查账务；

（9）协助有关部门开展财务审计和年检；

（10）上级领导交代的其他工作。

3.招聘条件及要求：

（1）财会专业一本以上学历，有3年以上财务会计岗位工作经验；

（2）熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

（3）记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；

（4）工作认真，态度端正，保密意识强，具有良好的职业操守和独立工作能力；

（5）了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

4.薪酬待遇

（1）薪酬按项目公司现行薪酬体系执行，薪酬平均6000-8000元/月；

（2）按国家政策规定缴纳五险一金；

（3）提供食宿；

（4）带薪休假、年度体检；

（5）国企，具有广阔的职业发展平台。

（六）出纳

1.招聘岗位：出纳1名（工作地点：普洱范围）

2.岗位职责：

（1）及时了解和掌握国家有关财经及税收等法律、法规的相关政策，严格遵守各级的财经纪律及财务制度；严格执行库存现金限额管理规定，不坐支现金，不以白条充抵库存现金；

（2）库存现金应每日清点，妥善保管，库存现金不允许超过壹万元（10000.00），超过部分若发生意外或被盗窃，由本人负责赔偿；

（3）严格按照银行《支付结算办法》的各项规定，根据审核无误的收付凭证办理款项收付业务；

（4）整理汇总原始凭证，及时将凭证传递给会计进行账务处理；装订会计凭证，定期打印企业财务报表；

（5）序时登记好《现金日记账》和《银行存款日记账》，并做到日清月结，严格支票管理制度，做到手续齐全妥善保管好银行票据及各种有价证券；

（6）及时上报资金月报及半月报；

（7）负责公司税收相关业务的工作，办理公司各项税务申报工作，完成四险一金的缴纳及相关账务核算工作；

（8）配合其他部门的工作，完成领导交办的其他工作。

3.招聘条件及要求：

（1）财会或出纳等相关专业一本以上学历，有2年以上财务出纳岗位工作经验；

（2）熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

（3）工作认真，态度端正，保密意识强，具有良好的职业操守和独立工作能力；

（4）了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

4.薪酬待遇：

（1）薪酬按项目公司现行薪酬体系执行，薪酬平均5000-7000元/月；

（2）按国家政策规定缴纳五险一金；

（3）提供食宿；

（4）带薪休假、年度体检；

（5）国企，具有广阔的职业发展平台。

三、其他要求

有下列情形之一的不接收报名：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被党纪立案查处、行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；

4.曾因违反有关管理规定而解除劳动合同的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的；

6.具有严重身体或精神疾病的；

7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

8.其他不符合聘用的情形。

四、招聘方法和程序

（一）报名时间：2020年4月3日至岗位招到合适人选止。

（二）报名方式及提供材料：应聘人员下载《应聘人员情况登记表》，填写完毕后，附上简历、毕业证、学位证、学信网学历验证《教育部电子学历证书电子注册案表》及其他相关证照证件扫描件，整理成电子压缩包，以“姓名+应聘岗位名称”为文件名发送至邮箱：2972559066@qq.com。公司根据资格条件和应聘者提交的材料进行严格筛选及资格审核，并在10个工作日内通知后续事宜，请应聘者投递简历后保持通讯畅通。

附件下载：应聘人员情况登记表

附件其他下载地址：

https://pan.baidu.com/s/1ZcRpHJTCuwm1Ys06vkScSw提取码:kug2

附件下载:

[附件：应聘人员情况登记表55K]

来源：

http://www.puershi.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/10122-/2020-0403001.htm