因工作需要，诸暨市城乡投资集团有限公司（以下简称“城乡集团”）拟向社会公开招聘职工，现将有关事项公告如下:

一、城乡集团简介：

城乡集团系诸暨市政府直属国有企业，集团旗下拥有12家一级子公司和8家二级子公司，主要负责城市基础设施建设资金的筹集、融通、投入和偿还，负责公共基础设施代建、小城镇综合治理开发、环卫项目的运行管理、园林项目的建设和维护、对外投资等，注册资本5亿元。

二、招聘岗位和人数

本次招聘城乡集团职工24名。具体招聘岗位、职位、人数。

专业和有关要求详见《诸暨市城乡投资集团有限公司公开招聘职工计划表》（附件1）。

三、招聘范围、对象和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪行为。

（二）具有浙江省内户籍，性别不限，年龄要求具体详见（附件1），具有正常履行岗位职责的身体条件。

（三）学历、专业等要求具体详见（附件1）。

四、招聘程序

本次招聘工作采用发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

（一）发布公告

在诸暨市人民政府门户网站（http://www.zhuji.gov.cn/）、诸暨日报、诸暨在线等平台发布招聘公告。

（二）公开报名

1、报名时间：2020年4月16日至2020年4月19日（上午8：30至下午17:00）。

2、报名地点：诸暨市东旺路28号东旺大楼12楼大会议室。

3、符合条件的应聘人员请登陆诸暨市政府门户网站下载《诸暨市城乡投资集团有限公司公开招聘职工报名登记表》（附件2）规范填写并打印，在现场报名时同时提供本人身份证、学历/学位证书、户口簿/户籍证明、专业技术职称/职业资格证书（均需原件、复印件）、本人近期免冠一寸彩照2张以及其他能证明本人符合应聘条件的有关资料（社保缴纳证明或从业经历相关证明材料）。

4、每个应聘者限报一个岗位，多报岗位无效。

（三）资格审查

招聘单位对报考人员进行资格审查，资格审查将贯穿公开招聘全过程。岗位符合条件的报考人数不低于招聘计划数的2倍，不足规定比例的，酌情核减或取消招聘计划。以上岗位招聘计划取消的，该岗位已报名的应聘人员可在规定时间内改报其他符合应聘条件的岗位。进入笔试环节的应聘人员届时将予以电话通知。

（四）准考证领取

确定参加笔试的应聘人员于2020年4月25日（上午8：30至下午17：00）到诸暨市东旺路28号东旺大楼12楼大会议室（同上述报名地点）领取准考证，逾期不领者视为自动放弃。

（五）笔试

1、参加笔试的应聘人员须同时携带准考证和有效期内的本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

2、笔试时间、地点另行通知。

（六）面试

1、根据各招聘岗位报考人员笔试成绩从高到低1:3比例确定入围面试人员名单，不足的按实际人数确定。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不列入体检、考察对象。

2、面试时间、地点另行通知。

（七）体检、考察

1、每个岗位最终以笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定总成绩，按拟招岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察名单，如最后一名同分，以笔试成绩高的排位在前。

2、体检按照相关规定执行，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

3、因应聘人员放弃体检或体检、考察不合格，或在办理聘用手续前放弃聘用资格等原因，出现招聘职位空缺，在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的原则递补。对考察后仍没有合适人选的岗位，做空缺处理。

4、拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相应职位不再递补。

（八）确定拟聘用人选

招聘工作领导小组根据总成绩、体检及考察情况进行综合分析，确定最后拟聘用人选。

（九）公示

1、拟聘用人员在诸暨市政府门户网站进行为期五天的公示，无异议者予以聘用。

2、公示期间如有反映的，由招聘工作领导小组负责调查核实，经调查认定后被反映人员不符合该次招聘要求的，可在本次招聘的同一岗位其他合格人选中从高分到低分依次递补，如没有合适人选的，作空缺处理。

（十）办理相关手续

公示结束后，由诸暨市城乡投资集团有限公司办理聘用手续。

五、其他说明

1、本次公开招聘有关信息在诸暨市政府门户网站予以公布，请应聘者自行留意。

2、年龄、工作年限等均计算至2020年4月30日。

3、有关本次招聘工作的方法、程序问题，可在工作日拨打电话咨询。

咨询电话：87760998（章先生）87609563（朱女士）

监督电话：89087821（陈女士）87592639（钱先生）

4、对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，一律给予取消考试成绩或聘用资格。

5、报名时请自觉做好防疫相关工作。

诸暨市城乡投资集团有限公司

2020年4月9日

附件1：诸暨市城乡投资集团有限公司公开招聘职工计划表.pdf