为加快推进济南综合保税区建设发展，全面增强济南综保区对外交流合作，扩大国际业务渠道，丰富市场化资源，经研究，拟成立济南综保产业发展投资有限公司（筹）。根据公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

依据我国相关的法律法规、政策规定，结合公司未来业务发展需要，面向社会招聘总经理1名，副总经理1名，内设部门副职及员工14名，详见下表：

二、报名要求和条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力,无刑事犯罪记录;

3.能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排;

4.身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质;

5.全日制大学本科及以上学历，尚未毕业的在校生不得报名；

6.符合岗位要求的其他资格条件。

三、招聘流程

（一）报名

报名采取个人自愿、统一时间、网上报名的方式进行。

1.信息发布：济南高新技术产业开发区管理委员会网站，网址：http://innovation.jinan.gov.cn/

2.报名方式及时间：采取网上报名方式，通过指定邮箱投递简历。报名时间自2020年4月10日起至2020年4月17日；

3.投递邮箱：jnzbqzhaopin@foxmail.com（邮件主题：应聘岗位+姓名，例如：会计岗+张三）。

4.报名说明：

1)报名人员在报名时间内如实填写相关事项，提交《个人履历表》；

2)工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历；

3)每人限报一个职位，不能重复性投递。

（二）简历筛选

严格按照招聘公告岗位要求，对报名人员填报的年龄、学历、工作履历等信息进行简历筛选、资格初审。通过筛选的应聘者，以邮件、电话等形式通知。

（三）资格复审与面试

1、通过筛选的报名人员，需携带本人二代有效身份证及要求提供的其他材料，按通知要求在面试开始之前进行资格复审并签署《个人诚信承诺书》。

凡信息不实或未提交有关材料的以及经审查不具备报名条件的人员，取消其面试资格。如发生资格复审与网上初审结果不一致的现象，以复审结果为准。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消资格。报名人员注册虚假报名信息，扰乱秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取面试资格的，一经查实，取消其资格。

2.面试说明。面试分初试和复试两个阶段，进入复试人数与招聘职位计划的比例一般为3:1，通过比例确定面试名单。达不到比例的，相应核减招聘计划。

3.面试内容。面试主要测试报名人员的逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业知识、个性特征以及职位匹配度等，满分100分。

4.面试组织。面试采用现场面试，根据新冠肺炎疫情管控要求将严格现场管理。面试成绩由考官当场打分，以最终得分取平均值确定面试成绩。通过面试的应聘者，以邮件、电话等形式通知。

（四）录取发布

录取结果以邮件通知为准。

（五）体检与公示

根据招聘计划和面试成绩等确定体检人选。除特殊情况外，面试人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格出现缺额的或体检合格人员放弃入职资格的，在同职位其他人员中按总成绩由高分到低分确定递补人选。

（六）考察

聘用人员进行试用期考察，考核合格的即为通过考察。考核不合格的，取消录用资格，解除聘用关系，其他人员不再递补。

四、人员管理及薪酬待遇

招聘岗位工作地点位于济南综合保税区。确定录用的人员，由济南综保产业发展投资有限公司签订合同，纳入企业编制管理。(公务员、事业编、高新区等聘任体系内人员，需承诺放弃原有身份或编制)。按照有关规定确定试用期，试用期3个月。聘员薪酬待遇包括基本工资和绩效工资两部分，绩效工资依照公司绩效考核制度，根据员工绩效考核结果确定。按照规定为聘员缴纳五险一金、发放有关工会福利。

五、组织实施

此次公开招聘工作简历筛选、资格审核、面试及体检环节委托第三方机构全程负责，工作全程接受相关部门监督审查。

六、其他事项

1.对应聘过程中弄虚作假者，取消应聘资格。

2.公司有权根据岗位需求变化及报名等情况，增加、核减或取消个别岗位的招聘计划，并对招聘享有最终解释权。

3.本次招聘，不收取任何费用，也不授权任何机构进行培训。除济南高新区管委会网站发布的岗位需求信息外，不招聘其他人员，也不在济南市以外地点安排其他招聘工作。

七、联系方式

咨询电话：0531-84235362，84236128（周一到周五9:00-17:30）

附件：