根据工作需要，吉木乃县博发劳务派遣有限公司面向社会公开招聘工作人员16名。现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则：招聘工作坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、报考条件

(一)报考条件:

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；

2.政治可靠、作风正派、责任心强；

3.年龄要求：18周岁及以上至35周岁及以下（1985年4月24日及以后，2002年4月24日及以前出生），均以身份证为准；

4.具有正常履行报考岗位职责的身体条件，身体健康无缺陷，面部无明显疤痕，体形匀称、五官端正，无残疾、无传染性疾病及适应岗位要求的其他身体条件;

5.具有一定的国家通用语言表达和交流能力；

6.具有岗位所需要的其他条件。

（二）下列人员不属于招聘范围

1.因违法违纪正在接受执法部门或者其所在单位正在调查的；

2.因违法犯罪受到刑事处罚，违规违纪受过行政拘留处罚的；曾经因违法违纪被单位辞退、学校开除、部队除名的；

3.曾经因违法违纪被辞退、开除的；

4.曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘的情形;

5.直系亲属^91考试网安部门认定的其他重大政治问题或其他情形的；

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

三、招聘职位

招聘职位及具体要求详见《2020年吉木乃县博发劳务派遣有限公司面向社会公开招聘工作人员职位表》(具体查询请登录吉木乃县人民政府网http://www.jmn.gov.cn)。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、健康体检、考察、公示程序进行。

(一)报名

1.报名时间(北京时间，下同):

2020年4月24日-4月30日下午18：00。

2.报名地点和联系方式:

报名地点：吉木乃县博发劳务派遣有限公司（吉木乃县人社局一楼）

联系电话：0906-6192346

3.报名方法

采用现场报名，凡符合报考条件的考生，可通过登陆吉木乃县政府网(http://www.jmn.gov.cn)下载《2020年吉木乃县博发劳务派遣有限公司面向社会公开招聘工作人员报名表》，报名时携带报名表、毕业证、户口本、身份证原件及复印件各一份、近期1寸免冠照片2张、退伍证复印件以及职位表中要求提供的相关材料。

(二)资 格审查

资格审查时间：2020年4月30下午18:00日由相关部门共同负责；

(三)笔试

1.笔试科目

笔试科目为《公共基础知识》考试时间为120分钟，满分100分。

2.笔试语种：考生全部使用国家通用语言答卷。

3.准考证发放时间及地点：2020年5月6日上午12:00，吉木乃县博发劳务派遣有限公司（吉木乃县人社局一楼）。

4.笔试时间及地点

笔试时间：2020年5月7日下午16:30-18:30，笔试地点详见准考证。

5.笔试成绩及进入面试人员在吉木乃县政府网站（http://www.jmn.gov.cn//）进行公布。

（四）面试

1.面试内容：结构化面试，采用国家通用语言答题；

2.面试时间、面试地点另行通知；

3.面试成绩在吉木乃县政府网(http://www.jmn.gov.cn)进行公示。

(五)体能测试

时间、地点另行通知

(六)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+体能测试成绩×30%。

笔试、面试、体能测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩并列的，笔试绩高的考生进入下一环节。

(七)体检

体能测试合格者，根据总成绩排名，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，统一到指定医院进行体检，体检项目及标准参照国家《公务员录用体检通用标准》执行。考生对体检结果有疑问时，可提出复检要求，在指定的医院统一进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者取消招聘资格，从同一职位体能测试合格者中，按总成绩排名依次递补参加体检。体检费用、复查费用由考生自理。

体检时间：另行通知

（八）考察

体检合格的人员填写《考察表》进行考察。考察内容主要包括招聘人员在单位及社会生活期间的政治思想、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况。同时进一步核实招聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格或自动放弃等原因出现空缺岗位，按照总成绩由高分到低分依次递补。

(九)公示

按照规定的程序，笔试、面试、体能测试、体检、考察全部合格者，按总成绩排名确定拟聘用人员，经审核后在吉木乃县政府网(http://www.jmn.gov.cn/)公示7天。

五、相关待遇和管理方式

1.工资待遇：高中：5048元/月（含个人社会保险缴纳五险一金部分）；大专：5123元/月（含个人社会保险缴纳缴纳五险一金部分）；本科：5181元/月（含个人社会保险缴纳缴纳五险一金部分）。

2.此次招录人员试用期为3个月，试用期满经考核合格后，吉木乃县博发劳务派遣有限公司与新聘用人员签订劳动合同，对于在合同期内违反合同规定的人员，按照合同规定予以解聘，劳动合同一年一签，未尽事宜以签定的劳动合同为准。

六、监督及其他要求

1.招聘工作将面向社会公开进行，相关部门对招考工作全过程进行监督、检查。自觉接受社会各界和广大人民群众的监督，秉公办事，保证招聘工作公平、公开、公正。

2.参与招聘工作的相关人员，要严格执行规定的程序和原则，凡与考生之间有利害关系的，要实行回避。对违反规定的，视情节轻重，给予必要的党纪、政纪处分。

3.对违反规定的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

七、其他事项

本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。

本《简章》未尽事宜由吉木乃县博发劳务派遣有限公司负责解释。

附件下载：2020年吉木乃县博发劳务派遣有限公司面向社会公开招聘工作人员职位表.xlsx