华融实业投资管理有限公司（前身为“华融置业有限责任公司”，简称“华融实业”）系中国华融资产管理股份有限公司（简称“中国华融”，股份代号︰2799）旗下的唯一房地产业务平台，也是中国华融的重要战略平台。华融实业自成立以来，紧密结合中国华融不良资产管理主业，依靠中国华融的雄厚实力、卓越品牌以及遍布全国的分支机构，积极开拓以珠海为中心的珠三角地区、以上海为中心的长三角地区以及京津冀、环渤海地区，开发建设了华融琴海湾、华融蓝海洋、华融山水苑、中国华融大厦、中国华融现代广场、华融现代城等系列房地产开发项目以及以涿州高铁新区项目为代表的土地一级开发项目。

2019年，按照中国华融对华融实业“不动产管理平台”战略定位，公司于2020年1月17日正式更名为“华融实业投资管理有限公司”。更名后，华融实业将基于涉房不良资产主业，加强与中国华融其他分子公司协同，充分发挥“不动产管理平台”作用，主动输出代管、代建、咨询服务，积极参与涉房不良资产收购和问题企业重组等业务，利用专业优势和技能，拓展增量，加强协同开发，形成新的业务增长点。

现因公司发展需要，向社会诚聘英才。

一、招聘岗位与要求

（一）法律事务岗

岗位职责：

1、参与起草、审核公司（部门）重要的规章制度；

2、参与公司项目的法律尽职调查工作，处理相关的法律事务；

3、负责对外签订各项合同的起草、审查、管理工作；

4、负责为公司重大收购重组项目提供现场法律支持;

5、负责审查项目投资方案、项目投放条件；

6、完成公司领导及部门负责人交办的其他工作。

岗位要求：

1、法律相关专业全日制大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下，身体健康；

2、具有法律职业资格证书；

3、具有3年以上房地产或金融相关工作经验，具有法院法官或律所律师经验者优先；

4、熟悉掌握与公司经营业务相关的法律法规；

5、良好的服务意识和团队合作意识，组织协调、沟通能力强、较强的文字处理能力，语言表达能力。

（二）融资管理岗

岗位职责：

1、统筹推进融资工作，制定融资计划、拟定融资方案；

2、与金融机构进行商务谈判；

3、按要求完成发债相关程序；

4、与主承销商、律所、评级机构制定发债日程表，按计划推进，并完成相关法律文件重要材料最终交易所审批备案；

5、配合完成现场尽调工作；

6、负责统筹子公司融资管理工作；

7、对子公司融资工作提供指导和资源支持，跟进子公司融资工作进展；

8、对子公司融资工作进行督促，整合子公司融资资源。

岗位要求：

1、年龄在35周岁以下，具有金融、经济相关专业全日制本科及以上学历，身体健康；

2、具有融资相关工作经验；

3、熟悉国内金融市场业务，具有各类融资操作工作经验；

4、良好的服务意识和团队合作意识，组织协调、沟通能力强、较强的文字处理能力，语言表达能力。

（三）工程管理岗-土建工程师

岗位职责：

1、编制和定期更新土建工程施工技术标准，并推行落实，持续改进；

2、指导项目工程开工前的技术准备工作；

3、对项目的施工组织设计、重大技术方案进行管理；

4、对土建工程管理关键点的技术把控和施工全过程的技术支持；

5、负责土建工程四新技术的研究和推广；

6、参与土建工程重大设计变更、工程签证的审核；

7、指导土建工程施工各阶段的工程检查、验收及交付；

8、组织土建工程方面的业务及管理培训；

9、指导项目总结土建工程的施工管理经验，并进行内部交流。

岗位要求:

1、年龄在40周岁以下，具有建筑类专业全日制大学本科及以上学历，身体健康；

2、5年以上总包或施工单位现场施工管理经历；

3、具有相关专业职业资格证；

4、具有中级以上职称者优先考虑；

5、具有一定的文字处理能力，语言表达能力和协调沟通能力；

6、熟悉基本设计、土建施工及验收规范，熟悉施工流程和工艺标准；

7、了解行业内最新的技术发展动态。

（四）工程管理岗-机电工程师

岗位职责：

1、编制和定期更新机电工程施工技术标准，并推行落实，持续改进；

2、指导项目工程开工前的机电技术准备工作；

3、对项目的施工组织设计、重大技术方案进行管理；

4、对机电工程管理关键点的技术把控和施工全过程的技术支持；

5、负责机电工程四新技术的研究和推广；

6、参与机电工程重大设计变更、工程签证的审核；

7、指导机电工程施工各阶段的工程检查、验收及交付；

8、组织机电工程方面的业务及管理培训；

9、指导项目总结机电工程的施工管理经验，并进行内部交流。

岗位要求：

1、年龄在40周岁以下，具有暖通空调类专业全日制本科及以上学历，身体健康；

2、5年以上施工单位现场管理经历；

3、具有相关专业职业资格证；

4、具有中级以上职称者优先考虑；

5、具有一定的文字处理能力，语言表达能力和协调沟通能力；

6、熟悉通风空调、给排水、燃气、智能化等专业的基本设计、施工及验收规范，熟悉施工技术、施工组织和工艺标准；

7、了解行业内最新的技术发展动态。

（五）成本合约岗-部门总经理助理

岗位职责：

1、负责组织制定相关成本管理办法和培训计划，并督促落实；

2、协助部门总经理指导、监督、考核各项目公司的成本管理工作；

3、组织配合完成总部相关招标采购工作；

4、组织开展招标采购、变更签证等成本相关合规性检查。

岗位要求：

1、部门总经理助理岗年龄在45周岁以下，具有工民建专业或造价相关专业全日制大学本科（含）以上学历，身体健康；

2、具有工程项目管理、工程预决算、工程成本控制、工程招投标相关专业知识；

3、10年以上房地产开发企业相关工作经验；

4、具有造价工程师执业资格证书；

5、具有中级以上职称者优先考虑；

6、具备一定的文字处理能力、语言表达能力、良好的沟通能力和严谨的工作作风，富有团队协作精神。

（六）成本合约岗-项目成本管理岗

岗位职责：

1、负责对各项目成本管理工作进行跟踪、督导和指导；

2、负责对项目各阶段目标成本、合约规划进行审核；

3、对项目开发过程中动态成本情况进行监控与预警；

4、对项目成本控制重点事项和关键成果进行审核和考评；

5、对项目在成本管理工作中碰到的问题给予指导和技术支持；

6、配合相关部门完成成本尽调、成本测算等工作。

岗位要求：

1、年龄在40周岁以下，具有工民建专业或造价相关专业全日制大学本科（含）以上学历，身体健康；

2、具有工程项目管理、工程预决算、工程成本控制、工程招投标相关专业知识；

3、5年以上房地产开发企业相关工作经验；

4、具备相关职业资格证书；

5、具有中级以上职称者优先考虑；

6、具备一定的文字处理能力、语言表达能力、良好的沟通能力和严谨的工作作风，富有团队协作精神。

（七）设计管理岗-产品研发中心总经理助理

岗位职责：

1、协助组织制定和实施本部门年度各项工作计划，并定期总结；

2、协助制定公司设计进度管理办法，更新设计管理制度；

3、参与部门分配的公司项目设计管理工作；

4、参与部门分配的公司项目前期可研工作；

5、协助部门建设、人员管理及绩效考核；

6、协助部门日常计划，周报，培训等工作。

岗位要求:

1、年龄在45周岁以下，具有建筑学专业全日制本科及以上学历，身体健康，男性优先；

2、具有相关职业资格证；

3、具有工程中级以上职称者优先；

4、拥有大型设计院从业工作背景6年工作经验，具备大型房企设计管理岗位5年以上从业工作经验，以上至少需满足一项；

5、熟悉国内设计规范，熟练使用AutoCAD，SKETCHUP,INDESIGN,PHOTOSHOP,具有一定的英语沟通能力；

6、具备较好的设计水平，能够独立完成项目的可研报告；

7、熟悉项目开发报批报建程序，具备施工图审图能力，具备一定的跨专业综合能力，如室内精装修、景观设计或机电结构专业等；

8、较好的文字表达能力和协调沟通能力。

（八）设计管理岗-协同发展部设计管理岗

岗位职责：

1、负责项目拓展阶段的产品研发工作；

2、配合项目的策划及可行性研究，提供建筑选型、功能配比、平面布局等方面的产品建议；

3、参与项目尽职调查，对前期产品方案、项目各阶段设计成果、设计供方管理情况进行评估，并完成尽职调查报告；

4、负责参股和代建项目投后阶段的设计监管工作。

岗位要求：

1、年龄在40周岁以下，具有建筑设计类专业全日制大学本科及以上学历；

2、熟悉房地产开发业务流程与设计管理工作，具有项目规划、建筑设计、产品策划等相关工作经验，能够独立完成项目的可研报告；

3、3年及以上房地产企业设计研发或设计单位相关工作背景；

4、具有相关专业职业资格证书；

5、具有中级以上职称者优先考虑；

6、具有一定的文字处理能力，语言表达能力和协调沟通能力和严谨的工作作风，富有团队协作精神；

7、熟练掌握办公软件、CAD绘图软件及相关专业设计软件。

（九）营销策划岗

岗位职责：

1、负责项目拓展阶段的项目策划和定位工作；

2、独立完成目标市场和竞品项目的调研，提出产品建议，编制市场分析和可行性研究报告；

3、参与项目尽职调查，针对项目整体推广和销售情况进行评估，并完成尽职调查报告；

4、负责参股和代建项目投后阶段的营销监管工作。

岗位要求：

1、年龄在35周岁以下，具有房地产、经济类或相关专业全日制大学本科（含）以上学历；

2、熟悉房地产开发业务流程与营销管理工作，具有项目前期定位、推广和营销管理，以及项目投资拓展相关经验；

3、3年以上房地产开发企业产品策划、营销管理或第三方专业机构相关工作经验；

4、具备一定的文字处理能力、语言表达能力、良好的沟通能力和严谨的工作作风，富有团队协作精神。

（十）珠海项目公司总经理助理岗

岗位职责：

1、负责协助项目公司总经理，根据公司年度经营目标，协助制定公司的年度经营计划，协助公司经营计划的分析、监控与总结，及时提出预警或调整建议；

2、根据公司经营计划，督促分管部门日常经营工作，包括编制相关年度、季度、月度计划，针对各个节点计划协助公司开展季度、年终绩效考核工作；

3、根据项目节点计划，协助组织编制公司各项目的总体开发计划及其它专项计划，并根据工作计划监督监控各计划节点的执行动态，配合开发部门按期取得政府部门的验收合格文件；

4、负责项目立项、可行性分析工作；负责公司工程项目报建、招投标、施工管理、竣工验收等工作的指导、监督管理工作；健全技术管理、质量管理、安全管理等管理制度及相应工作流程；

5、做好与有关政府管理部门、施工单位、监理单位的协调、进度监督，全面控制施工安全、质量、进度、成本，完成公司下达的建设任务；贯彻落实公司经营战略，把控重大进度节点，对项目开展过程中遇到的问题负责；负责工程合同、工程技术资料的管理与监督工作；

6、组织处理工程实施过程中出现的相关问题，并组织制定防控措施，负责组织设计和各施工方案的审批工作，审核施工过程中的设计变更和工程洽商，签署各项工程款的拨付意见；

7、建立完善的项目保障体系，组织工程阶段性检查验收及工程竣工验收工作，协调配合项目结算工作，并组织工程竣工验收后向物业管理公司的移交及后续管理工作；

8、协助进行项目计划运营后评估工作，不断积累完善专业体系工作及关键节点实施方法，完善项目运营工作全流程。

岗位要求：

1、年龄45周岁以下，具有房地产或相关专业全日制大学本科工民建专业以上学历，身体健康；

2、具有5年以上工作经验，具有3年以上项目工程管理负责人岗位任职经历，专业能力过硬，熟悉项目计划、进度控制、成本控制和质量控制，懂营销及财务；主持过30万方以上开发项目的全面工程技术管理；

3、具有相关专业职业资格证书；

4、具有中级以上职称者优先考虑；

5、熟悉房地产行业及国家相应法律法规；熟悉房地产开发项目开发、工程及设计管理、成本控制、现场管理等各环节工作，有独立主持房地产项目的经验；

6、具有良好的社会关系、能够协调公司与外界关系；具有丰富的商务谈判技巧，出色的沟通、应变能力，对房地产市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力；

7、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定和实施能力；人际交往力、团队领导力和合作能力强；具有国有企业房地产工作经验者同等条件下优先考虑。

工作地：珠海

（十一）贵阳项目公司工程管理岗

岗位职责：

1、负责项目现场土建工程施工管理工作，对工程质量、进度、安全等方面进行控制；

2、负责土建工程施工技术工作，协助工程经理编制施工管理方案，完善施工技术资料；

3、组织土建结构专业范围内的设备制造商的技术评价工作，对系统、布置、结构方案和设备材料选型提出合理意见；

4、审核施工现场签证，及时上报工程经理，监督工程变更，保障工程质量；

5、负责项目报告中土建相关内容的编制工作。

岗位要求：

1、年龄在35周岁以下，具有工民建或土木工程专业全日制大学本科及以上学历，身体健康；

2、具有大型房地产开发企业工作经验，此岗位至少拥有一个独立主持完整开发项目的经验；

3、具有相关职业资格证书；

4、具有中级以上职称者优先考虑；

5、具有国内知名房地产企业二年以上相关职位经历者优先。

工作地：贵阳

（十二）贵阳项目公司成本合约岗

岗位职责：

1、协助部门经理管理土建类各项成本的测算及控制；

2、开展土建专业的招标工作；

3、土建专业合同过程管理，变更估算，审核进度款、结算。

岗位要求：

1、年龄在35周岁以下，具有工程造价和工程管理类相关专业全日制大学本科及以上学历，身体健康；

2、具有地产开发3年以上同岗位相关工作经验；

3、具有成本管理的专业知识和管理方法，具备处理结算争议的能力；

4、具有相关职业资格证书；

5、具有中级以上职称者优先考虑；

6、具有国内知名房地产企业二年以上相关职位经历者优先。

工作地：贵阳

（十三）贵阳项目公司设计管理岗

岗位职责：

1、负责建筑设计方向的设计管理，协调设计单位做好各阶段建筑设计方案的设计工作；

2、编制建筑设计任务书；参与设计成果评审和图纸交底；

3、协助部门经理负责施工过程中的设计变更、现场配合设计调整以及设计效果落地，协助选择确定建筑产品、材料的颜色规格型号以及观感。

岗位要求：

1、年龄在35周岁以下，具有建筑学专业等相关专业全日制大学本科及以上学历，身体健康；

2、具有5年以上房地产建筑设计管理经验或设计院工作经历；

3、具有相关专业职业资格证书；

4、具有中级以上职称者优先考虑；

5、具有国内知名房地产企业相关职位经历者优先。

工作地：贵阳

二、薪酬福利待遇

被录用人员享受正式员工薪酬福利待遇。

三、注意事项

1、请应聘人员根据自身条件，对照岗位职责、岗位要求及工作地点，慎重选择应聘岗位，每人限报1个岗位。

2、请应聘人员如实提供个人相关信息，并同意授权本公司依法合规查询有关个人从业信息。如经查证提供的信息存在虚假、隐瞒或曾受过有关处分处罚，则取消应聘及录用资格。

3、有意加盟华融实业的优秀人才，请下载并填写附表《求职申请表》，与本人有效身份证、普通高等学校毕业证、学位证、职（执）业资格、专业技术职务任职资格证明复印件一并发送至：hrsyzp@chamc.com.cn（邮件主题：应聘岗位+姓名）。

4、截止日期为2020年5月5日。联系人：王静，联系电话：010-57649181。

我公司将根据简历情况，择优筛选并通知应聘人员参加面谈、笔试与面试。谢绝未经邀请者登门拜访。

附件：华融实业投资管理有限公司应聘报名表.xls