一、单位简介

华能云南滇东能源有限责任公司矿业分公司成立于2008年，负责对华能云南滇东能源公司老厂矿区内煤矿及煤炭附属项目进行专业化管理。是按照云南省委、省政府确定的“云电入粤”发展战略，是国家“十一五”期间开发建设的特大型煤电一体化企业配套的煤矿项目，是云南省“四个一百”重点建设项目，隶属于中国华能集团公司，2012年华能集团委托华能煤业公司对滇东矿业分公司进行管理。

公司现有职工666人，设有生产技术部、安全监察部等12个职能部门和白龙山煤矿一井、雨汪煤矿一井等6个二级单位，机构设置齐全、人员配备到位，具备全面建设大型现代化、智能化矿井的能力。公司所属煤矿位于滇、黔、桂三省邻接地带老厂矿区，行政隶属云南省曲靖市富源县十八连山镇和黄泥河镇。矿区总面积131.37平方公里，地质总储量28.78亿吨，可采储量14.79亿吨，是长江以南最大的整装煤田，均为无烟煤,发热量为6000大卡至7000大卡。根据滇东矿区实际情况，2011年和2013年国家发改委分别对滇东矿区建设方案进行调整，由原白龙山煤矿（800万吨/年）和雨汪煤矿（500万吨/年），调整为5对煤矿，即白龙山煤矿一井（300万吨/年），白龙山煤矿二井（180万吨/年），白龙山煤矿三井（300万吨/年），雨汪煤矿一井（300万吨/年），雨汪煤矿二井（180万吨/年），总规模1260万吨/年。矿区可采煤层11层,设计总工程量24.9万米，总投资近300亿元，截止目前已累计完成投资102亿元。当前白龙山煤矿一井和雨汪煤矿一井在建，白龙山煤矿二井今年十月开工建设、矿区铁路及运销工程项目及其余矿井正在开展前期工作。

公司坚持“以人为本”，努力打造“规范、高效、和谐”的一流团队，坚持“用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人”，以职业生涯设计为支撑，让“想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位”。

二、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位

华能滇东矿业分公司2020年高校毕业生招聘计划

（二）应聘人员要求

1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，无不良记录；

2.身体健康，符合煤矿工作要求；

3.全日制普通高等院校统招应届毕业生（含两年择业期内未就业的毕业生），毕业后持有毕业生就业报到证、就业协议书、毕业证书、学位证书。

三、招聘流程

(一)报名时间

自招聘公告发布之日起15个工作日内,逾期不再接受报名。

（二）报名方式

网上报名（所有资料发往指定邮箱），有意者可将电子版《华能云南滇东能源有限责任公司矿业分公司应聘人员登记表》（见附件）和个人简历、身份证、成绩单、毕业证、学位证、就业推荐表、大学英语考试成绩报告单、计算机等级考试合格证书、获得的奖励证书等证明材料扫描件，以压缩文件方式发至招聘邮箱，邮件主题请按“学校-专业-姓名-意向工作岗位”命名。不填写统一格式应聘人员登记表及不按规定标题投递招聘材料者，一律不予资格审核。联系方式如下：

1.联系人：杨文陈学

2.联系电话：0874-8787686

3.电子信箱：ddkyzp@126.com

4.联系地址：云南省曲靖市罗平县明珠路2号华能滇东矿业分公司人力资源部。

5.邮编：655800

（三）资格审查

我单位将根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，由工作人员电话通知通过资格审查人员，请应聘人员保持手机畅通。通过资格审查人员需参加公司组织的笔试、面试等考核，具体时间和要求以电话通知为准。未通过资格审查的人员不再另行通知。

（四）笔试、面试

考生应试时携带本人《华能云南滇东能源有限责任公司矿业分公司应聘人员登记表》（见附件）和个人简历、身份证、成绩单、毕业证、学位证、就业推荐表、大学英语考试成绩报告单、计算机等级考试合格证书、获得的奖励证书等材料原件。

（五）公示

经我公司履行相关审批程序后确定拟录用人员，将拟录用人员的相关信息在我公司内部宣传栏及信息系统内和曲靖公共就业服务网进行7个工作日的公示，并在我公司内部设置举报箱及公布纪律和监督工作小组人员电话，公示期间纪律和监督工作小组若发现有举报信息，经核对情况属实的，取消其录用资格。

（六）体检

拟录用人员由公司指定医院进行一般健康（或职业病）体检，具体体检项目及时间根据工作安排另行通知。

四、用工方式及福利待遇

毕业生一经录用，即签订劳动合同。公司按照国家规定为员工交纳五险两金，薪酬待遇按照公司相关薪酬管理办法执行。

附件：华能云南滇东能源有限责任公司矿业分公司应聘人员登记表.docx