设为首页    加入收藏

事业单位考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 国企招聘真题打包下载

2020年05月北京市朝阳区区管企业轻人才“培优”计划招聘100名人员公告
2020-05-11 12:02:28 【

发布时间:2020-05-09 截止日期:2020年5月22日 所属省份:北京 工作地点:北京 栏目分类:北京机关事业 北京企业 招聘人数:100名

为进一步提升朝阳区区管企业核心竞争力和可持续发展能力,为朝阳区区域经济发展提供一支懂经济、善管理的优秀年轻人才队伍,现结合区管企业人才队伍建设实际,拟为朝阳区区管企业招聘一批优秀应届毕业生进行重点培养,实施朝阳区区管企业年轻人才“培优”计划,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及专业

本次计划招聘100人,招聘单位及需求人数见下表,具体招聘需求请参看公招网公告附件。

单位序号

岗位数

北京昆泰房地产开发集团有限公司

11

北京望京新兴产业区综合开发有限公司

7

北京市朝阳区国有资本经营管理中心

5

北京朝富国有资产管理有限公司

4

北京市朝阳城市建设综合开发有限责任公司

5

北京国际商务中心区开发建设有限公司

5

北京宝嘉恒基础设施投资有限公司

3

北京金朝阳国有资本运营管理有限公司

4

北京市朝阳区保障性住房发展有限公司

3

所需专业如下:

经济类:金融、投融资、基金管理、营销策划、商业运营、财审、电子商务等;

人力资源类:人力资源管理、信息资源管理、心理学类、应用心理学类等;

土建类:建筑开发、土木工程、城市规划、建筑学、工程管理和工程造价、房地产开发与管理等;

科技创新类:电子信息类、计算机类、数学类等。

二、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正。

3、对从事国有企业生产经营、管理等工作有热情,有较强的学习能力、敬业精神、组织协调能力等。

4、2020年研究生及以上学历应届毕业生,能够在2020年7月31日前取得相应的学历、学位。

5、毕业院校一般应为“双一流”建设高校或“双一流”建设学科或世界综合排名前300大学。

6、适应岗位要求的身体条件,身心健康。

7、符合企业招聘岗位所需的其他资格条件。

凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生,不属于本次招聘范围。

三、配套政策

1、非京籍生源毕业生,入职满一年,符合政策条件且工作表现优异的,优先协助办理北京市工作居住证。

2、非京籍生源毕业生,入职满三年,符合政策条件且工作表现优异的,优先解决进京户口。

3、符合政策条件的,优先提供人才公寓。

4、薪酬参考市场标准。

5、综合企业情况及个人表现,入职后可安排至中层助理或项目负责人岗位。对工作表现优异的,工作满一年后及时重用。

6、统一纳入朝阳区区管企业优秀年轻人才库 ,作为重点培养对象。

7、有计划的提供培训学习机会。

8、适时选派到区级党政机关经济部门、市管企业等挂职锻炼。

9、鼓励继续进修学习,入职后考取博士学位、专业技术职称等,可给予一定补助。

10、符合政策条件的,可交流至朝阳区党政机关任职。

四、招聘程序

本次公开招聘工作包括网络报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、聘用等环节。在实际推进过程中,将根据新冠肺炎疫情防控有关要求,适时进行调整。

(一)网络报名(4月30日—5月22日)

报考人员可在2020年4月30日9:00—5月22日18:00期间,登录公招网报名管理系统提交报考申请,在此期限外提交的报名信息,系统将不予受理。网址:(www.gongzhao.com.cn)

报考人员必须如实填写个人信息,凡弄虚作假者,一经查实,即取消本次应聘资格。

(二)资格审查(与网络报名同步进行)

根据报考条件和岗位要求对报考人员身份信息、政治面貌、学历学位、专业等进行审查,确定参加笔试人员。

报名结束后,统一发布资格审查结果和笔试通知。

(三)笔试(5月下旬)

通过资格审查、符合报名条件的报考人员进入笔试,笔试内容包括综合能力、专业知识、心理素质等方面。笔试成绩实行百分制,笔试时间及方式以实际通知为准。

(四)面试(6月初)

根据笔试成绩从高到低的顺序,按照一定比例确定面试人员名单。面试成绩实行百分制,面试时间及方式以实际通知为准。

(五)考察(6月中旬)

面试结束后,将按照笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例合成综合成绩,根据综合成绩从高到低的顺序,按照一定比例确定进入考察的人选。由考察小组赴考察人选所在学校,就人选履历真实性、学习期间表现等,进行考察谈话及查阅档案(特殊情况采用函调或其他形式考察)。

(六)公示(6月下旬)

根据考试总成绩和考察情况,通过综合比选择优确定聘用人选。对研究确定的拟聘用人员,在公招网、各企业办公平台等公示拟聘用人员名单,公示期为5个工作日。

(七)聘用(6月底)

拟聘用人员公示期满无异议的,由企业按照相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。

五、纪律监督

本次公开招聘严格按照规定的要求和程序进行,坚持公开、公平、公正的原则,严格按照规定的要求和程序开展。工作人员要严格执行保密制度和回避制度,如有违反规定,一经发现,严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定,不得弄虚作假,搞非组织活动,一经发现,按照有关规定严肃处理。

政策咨询电话:65099198联系人:张洁、张莎莎

技术咨询电话:68771333或68771351

朝阳区委组织部

朝阳区国资委

2020年4月29日

来源:

http://job.bit.edu.cn/portal/home/recruitment-detail.html?level2MenuId=4008&menuId=4&id=22631

特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗

 


Counsel is no command. 劝告不是命令.
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2020年05月武汉滨湖电子有限责任..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询