贺兰县融信担保有限公司依法为贺兰县辖区内中小企业及个人提供贷款担保。根据公司发展规划和工作需要，现面向社会公开招聘6名工作人员，现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

根据“公开、公正、平等、择优”原则，通过公开招聘的方式，面向社会招聘符合条件的工作人员。

二、招聘岗位

总经理1名、担保业务部工作人员2名、风险控制部工作人员1名、综合管理部工作人员1名、财务工作人员1名，具体招聘岗位资格条件详见附件1。

三、有下列情形者不得参加招聘:

1.受过刑事处罚、行政处分、劳动教养、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辞退或者开除公职的。

四、招聘程序

(一)报名时间和报名方式

1.报名时间

2020年5月10日至2020年5月20日。

2.报名方式

应聘者下载填写《贺兰县融信担保有限公司应聘人员报名表》(附件2)，报名表及相关证明材料以扫描件的形式发送至邮箱:hlxrxdb@163.com。邮件命名格式为:岗位名称+姓名(标注不清晰、资料提交不完整的，视为无效报名)。公司根据岗位条件经初步筛选审核后,通知其参加现场资格审查。

(二)现场资格审查

1.时间、地点:另行通知。

2.所需资料:《贺兰县融信担保公司应聘人员报名表》(附件2)、本人身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书、职称证书、奖励证书、学信网学历备案表、近年来主要工作业绩(成果)等相关证明材料、两张近期2寸免冠彩色照片。

以上现场资格审查所需资料均提供原件及复印件2份，核验后原件退回。通过资格审查的，以电话形式通知其参加面试。

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者提供虚假材料的，随时取消应聘资格。

(三)笔试

1.笔试内容:专业知识40%，公共知识60%。

2.笔试限时:120分钟，分值100分。

3.笔试时间和地点:具体考试时间和地点另行通知。

(四)面试

1.面试方式:根据笔试成绩由高到低排序，面试按照1:3比例确定。面试采用结构化面试方式进行，主要对理论素养、表达应变能力、思维能力及业务能力等进行测试。

2.面试时间和地点:具体面试时间和地点另行通知。

(五)考试总成绩

总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，由高到低排序，按照1:1比例确定考察体检名单。

(六)体检

体检地点为县级公立医院，时间另行通知，体检按照《机关事业单位招考工作人员体检通用标准(试行)》进行。公司或应聘者对体检结果有疑问的，可按有关规定提出复检。体检和复检费用由应聘者承担。

(七)公示和聘用

1.根据总成绩和体检结果，将拟录用人员名单在贺兰县人民政府网站上进行公示，对公示无异议者发出录用通知，办理相关手续。

2.试用期:3个月。

3.工资待遇:工作人员薪酬标准10-12万/年(含五险一金)，总经理薪酬标准15-20万/年(含五险一金)，试用期间每月工资3000元，转正后薪酬及福利待遇按照国家和贺兰县融信担保有限公司有关规定执行，工资构成:基本工资+绩效工资。

五、其他事项

(一)招聘期间请保持通讯方式畅通。对进入下一环节的应聘者公司将进行电话通知，未进入将不再通知。

(二)应聘报名表应如实、详细填写，粘贴照片。

(三)应聘者的年龄、工作年限等均计算至报名起始日内。

(四)应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格;已录用的，取消录用资格;已签订劳动合同的，解除劳动关系。

(五)应聘者个人信息仅用于此次招聘，我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。

(六)招聘期间谢绝来访，如有疑问请来电咨询:

联系人:刘渤(财政局)白云迪(人社局)

联系电话:13639583393，0951-8067978

贺兰县人力资源和社会保障局招聘工作领导小组

贺兰县财政局

2020年4月12日

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