二、招聘对象及条件

（一）招聘对象为具有中华人民共和国国籍的2020年国内全日制普通高校、国（境）外院校本科及以上学历应届毕业生（不包括自考、函授、夜大、网络院校、成人教育等）。国内全日制普通高校2020届应届毕业生，必须在2020年7月31日前取得毕业证、学位证、报到证。境外院校应届毕业生，应在2019年8月1日至2020年7月31日前获得学历学位证书，并在2020年7月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

（二）本科生毕业年龄应在26周岁及以下（1994年7月1日及以后出生）；硕士研究生毕业年龄应在28周岁及以下（1992年7月1日及以后出生）；博士研究生毕业年龄应在31周岁及以下（1989年7月1日及以后出生）。

（三）符合本单位招聘所需学历（不包括专升本、在职研究生）、专业及其他要求（报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，不含第二学位专业，未列入招考职位专业的，属不符合报考条件）。

（四）拥护党的路线方针政策，品行端正，成绩优秀，综合素质高，事业心和责任心强，能吃苦耐劳，无不良行为及违法记录。

（五）身体健康，符合公务员录用体检的通用标准。

（六）客户经理岗位为业务岗，实行不定时工作制，工作时间弹性大，较适合于男性。

三、招聘程序

（一）发布公告

在国家烟草专卖局外网、宁夏人事考试中心网、宁夏区烟草专卖局（公司）外网同时发布招聘公告。

（二）报名

报考人员只能选择一个招聘单位的一个招聘岗位进行报名，多报无效。报考人员须于2020年6月 5日18:00前（以报名邮箱收到报名材料的时间为准，逾期不予受理），将报名材料以邮件附件压缩包形式，发送至nxyczmjrsc@163.com电子邮箱中，邮件标题应为“***（姓名）应聘**单位**岗位”格式，提交材料必须为原件的电子扫描件（请勿重复发送），主要包括：

1.《宁夏区烟草专卖局（公司）2020年招聘报名登记表》(见附件1)电子扫描件。报考人员在填表时，请仔细阅读填表须知，必须在指定位置提供个人近期免冠彩色照片1张，待表格内容全部填写完成后，必须打印并手写签名确认，再扫描合成PDF文件；

2.《诚信报考承诺书》(见附件2)，本人签字后的电子扫描件；

3.本人身份证双面电子扫描件；

4.《就业推荐表》、个人简历电子扫描件；

5.教育部学籍在线验证报告学信网截图（确保验证码清晰，并保证验证码在有效期内）；已经取得的学历学位证书电子扫描件；拥有国（境）外学历的，还须提供教育部留学服务中心开具的《留学归国人员证明》《国外学历学位认证书》电子扫描件；

6.本科及以上学历阶段的学习成绩单的电子扫描件（须加盖学校相关证明公章）；

7.本人获得的各类奖励，取得的技术技能资格证书及其他证明材料的电子扫描件。

（三）资格审查

报名结束后，招聘工作领导小组组织对报名人员进行资格审查，并按招聘人数1:10的比例择优确定参加笔试人员名单（笔试人员不得低于1：3的比例，当低于1：3的比例时，调减招聘名额直至取消该定向招聘专业）。

（四）准考证领取

入选笔试的人员将由我单位提前电话通知，于笔试前一天到宁夏区烟草专卖局（公司）人事处领取准考证，并携带2张近期1寸免冠彩色照片；未入选人员不再电话通知。地址：银川市金凤区新丝路8号804室。

（五）笔试

1.笔试地点设在银川市，将按照银川市疫情防控总体要求以及公共场所的管控规定，组织现场笔试，报考人员不符合疫情防控管控要求的，不得进入笔试现场。

2.笔试内容为专业知识，总分为100分，占综合成绩的50%，笔试时间为120分钟。

3.笔试时间初步定于2020年6月下旬（具体时间另行通知）。

4.参加笔试人员应按照准考证上确定的具体时间、地点及要求准时参加。报考人员必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理，接受安全检查。在考试过程中如出现舞弊现象，取消本次考试资格。

（六）面试

1.面试人员名单按招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定（末尾考生笔试成绩相同时，同时进入面试）。

2.进入面试的人员，我单位将提前电话通知，并在宁夏区烟草专卖局（公司）外网（https://nx.tobacco.gov.cn/）公布。

3.面试采用结构化面试方式，总分为100分，占综合成绩的50%。

4.面试时间初步定于2020年6月下旬，面试地点设在银川市，将根据银川市疫情防控相关要求，视情况安排组织。具体时间、地点等要求另行通知。

5.参加面试人员须在规定时间内进行面试，若未按时参加面试，视为放弃。

（七）成绩

考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。若考生综合成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

（八）考察

1.根据考试成绩和招聘名额，按1：1比例确定考察人员，组织对应聘人员的报考条件、报名信息和相关材料情况进行再次核实。

2.通过面谈等方式对应聘人员的学习情况、综合表现等情况进行考察，对相关信息、回避情况进行核实。

（九）体检

1.根据考试、考察情况，按综合成绩以招聘人数1：1的比例确定参加体检人员名单，组织到指定医院进行体检。体检时间另行电话通知。

2.参加体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。放弃体检或体检不合格的，将取消拟录用资格。凡在体检中弄虚作假的，一律取消录用资格。

3.参加体检人员对体检结果有疑问的，可在医院出具体检结果后3日内提出复检。复检为全项目复检，体检结论以复检为准。

4.体检参照《公务员录用体检标准（试行）》等有关规定执行。

（十）拟录用人员公示

1.对通过体检人员按照招聘计划，确定拟录用人员名单。因考察、体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可在报考同一岗位面试人员中按综合成绩择优依次进行递补。

2.考试成绩及拟录用人员名单将在宁夏人事考试中心网和宁夏区烟草专卖局（公司）外网进行公示。公示期为7天。

（十一）录用

1.公示期满，对没有问题或所反映问题不影响录用的拟录用人员进行定向分配。

2.分配后，录用单位将组织进行岗前培训，签订三方协议，办理调档、档案审核及签订《劳动合同》等手续。

四、需要说明的事项

1.应聘人员须准确填写联系电话，招聘过程中的相关信息以电话或短信方式通知考生，请考生在整个招聘过程中保持联系电话通信畅通。如因考生错填联系电话、关闭电话、更改号码、不接听电话等原因导致无法联系影响招聘工作的，由考生本人承担一切后果。

2.参加笔试、面试和体检时，参考人员必须同时携带准考证和身份证，否则不能参加考试和体检。

3.应聘人员须亲笔书面签署诚信报考承诺书，承诺提供的相关证明材料及信息真实、准确、有效，凡提供虚假资料、虚假信息的，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。

4.按照定向定岗招聘原则，所有录用人员不得自行提出调整录用单位、岗位的要求。

5.对于在招聘过程中发生违反纪律规定的拟录用人员，一律取消考试成绩及录用资格。

6.本次招聘不收取任何考试费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

7.应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿、体检等费用自理。

8.应聘人员应符合我单位任职回避的相关规定：各单位在岗员工的配偶、子女及其配偶不得应聘同一单位岗位。各级单位领导班子成员的配偶、子女及其配偶不得应聘同一单位岗位，不得应聘行业内下一级单位或上一级单位的组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位。如有故意隐瞒的，一经查实，取消应聘资格，已签订劳动合同或被录用的，解除劳动合同。

五、咨询、监督电话

1.咨询电话：0951-5043473宁夏区烟草专卖局（公司）人事处。

2.监督举报电话：0951-5043429宁夏区烟草专卖局（公司）纪检监察处。

3.本次招考政策由宁夏区烟草专卖局（公司）保留最终解释权。

附件：