东营交通发展集团有限公司（以下简称东营交发集团）位于山东省东营市，为市管交通基础设施建设投资发展企业集团，承担公路、铁路、机场、港口等重大交通基础设施及物流产业的投资、建设、运营和管理。下辖东营地方铁路有限公司、山东鲁东路桥有限责任公司、东营市公路勘察设计院有限公司、山东省公路桥梁检测中心有限公司、东营交发公路养护中心有限公司（山东胜达公路工程建设技术有限公司）、山东信诚公路工程监理中心有限公司、东营交发物流发展有限公司、东营航空航天产业发展有限责任公司等多家子公司。

东营交发集团将始终秉承“协作、务实、创新、卓越”的企业精神，充分发挥既有优势，努力构建行业领先、创新进取、管理一流的现代化企业。现因业务发展需要，经研究，现委托东营众邦人力资源有限责任公司面向高校及社会公开招聘98人，现将招聘有关事项公告如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）1985年1月1日以后出生，全日制研究生的年龄可放宽3年，取得招聘岗位相应专业中级职称资格、高级职称资格的年龄可分别放宽2、3年；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能适应野外一线施工作业环境；

（六）具有招聘岗位要求的工作经验、工作能力；

（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件；

（八）法律、法规规定的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，服务年限未满（含试用期）的机关事业单位在编工作人员，以及法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件应聘。

凡与录用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。

二、招聘人数及岗位

计划招聘98人，具体招聘岗位详见《2020年度东营交通发展集团有限公司招聘岗位表》（附件）。

三、报名与资格初审

（一）个人报名

报名时间：2020年6月5日9:00—8日16:00

查询时间：2020年6月5日11:00—9日17:00

报名网站：东营市人力资源和社会保障局网站（http://dylss.dongying.gov.cn）

具体报名办法：应聘人员登陆指定报名网站，按要求如实填写相关个人信息资料。其中取得国家承认学历人员应聘的，须上传个人毕业证书、学位证书原件照片，《教育部学历证书电子注册备案表》（须从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载）；取得国外学历人员报考的，须上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件照片；岗位要求取得相应资格证书的，须同时上传相关证书或证明材料照片（证件或证明材料原件照片内容须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小为100K以下）；岗位要求取得2年及以上同业工作经历的，须提供单位社保缴费证明或单位证明。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。应聘人员必须使用有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。因信息填报不全、错误等导致未通过资格初审的，责任由应聘人员自负。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格并根据相关规定严肃处理。

（二）网上资格初审

初审时间：2020年6月5日11:00—11日17:00

根据应聘人员提交的信息资料，进行资格初审。初审通过，报名信息不能更改。资格审查工作贯穿考录工作全过程。招聘单位在履历业绩测 评、面试、体检、考察、公示、试用期管理等各环节进行资格复审。任一环节发现应聘人员的申请材料信息不实或者专业、学历、学位等不符合报考岗位资格条件的，一经查实，立即取消考试、录用资格。

（三）网上缴费

缴费时间：2020年6月9日19:00—12日17:00

通过网上资格初审的人员应在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，缴费成功人员应在规定时间内登录该网站打印《2020年东营交通发展集团有限公司应聘登记表》《应聘人员诚信承诺书》。逾期未进行网上缴费的视为放弃。

考务费每人40元。

缴费结束后，对应聘人数与招聘人数之比达不到1:1的一线岗位，可根据需要核减招聘计划。核减计划将在报名网站予以公告。

四、履历业绩评价

履历业绩评价环节，主要根据应聘人员的学历、专业、工作履历、相关证书、业绩等，组织专家对应聘者进行综合评选,按照百分制予以赋分评价。为保证应聘人员基本素质，结合岗位招聘计划和履历业绩测评情况，将设定最低合格分数线。

具体测评方式在网上缴费结束后通过报名网站发布，应聘人员应及时关注、查询。

五、资格审查及面试

（一）发布公告

按照招聘计划1.5倍的比例（不足1.5倍的，可根据需要按照实有人数），由高分到低分依次确定资格审查人员名单（同一招聘岗位进入资格审查范围人员，最后一名出现履历业绩评价成绩并列的，一并进入资格审查环节）。

人员名单、现场资格审查时间、地点及面试要求，将通过报名网站以公告形式，另行通知。

（二）资格审查

招聘单位负责进行现场资格审核。应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内到指定地点提交本人相关证明材料。

现场资格审查合格人员，缴纳面试考务费后，当场领取面试通知单。

面试考务费每人70元。

现场资格审查合格人员进入面试，达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试环节的人选。

（三）组织面试

1.面试方式

面试采用半结构化方式进行，满分100分。

2.面试成绩公布

面试成绩原则上在每个岗位或每场面试结束后，当场向应聘人员宣布。面试合格的标准为面试成绩不低于70分。

考试结束后，应聘人员履历业绩评价成绩和面试成绩按40%、60％的比例计入考试总成绩（同一岗位，总成绩并列的，将按照面试成绩高低确定；如面试成绩并列的，再另行组织面试，确定体检和考察人选），履历业绩评价成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。体检、考察人员名单，按考试总成绩由高分到低分按1:1的比例确定，并在报名网站上公布。

六、体检和考察

统一组织拟聘用人员进行体检和考察。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，只能进行1次复检，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。体检费用由应聘人员个人承担。

对拟聘人员进行聘用前考察，同时对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。应聘人员存在骗取不符合应聘条件、骗取考试资格、有违法犯罪行为、弄虚作假、考试舞弊等情况的，一经核实即取消聘用资格。

七、公示和录用

对考试、体检、考察合格的拟录用人员，在报名网站上进行公示，公示期为7个工作日。拟录用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，由招聘单位提出录用意见，报东营交发集团办理录用手续。对反映问题影响录用并查实的，不予录用。录用人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式录用，不合格的解除合同。拟录用人员为全日制普通高等学校2020年应届毕业生的，须按规定要求于2020年7月31日前取得学历、学位及其他相关证书，否则不予录用。

八、其他事项

（一）应聘人员一经录用，与用人单位签订劳动合同，缴纳四险一金，最低服务期限不少于3年，试用期3个月。东营交发集团可根据情况调整录用人员的实际工作岗位。

（二）东营交发集团公开招聘工作人员考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

（三）有关招聘事项信息将通过报名网站公布。应聘人员在报名、资格初审、履历业绩评价、资格审查、面试、体检、考察、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试录用的，责任自负。

（四）本次招聘全程接受东营交发集团纪检监察室、市国资委、市人社局及社会的监督。

（五）本简章由东营众邦人力资源有限责任公司负责解释。

咨询电话：0546—7019068，0546—7019069

监督电话：0546—8028090，0546—8028033

附件：2020年度东营交通发展集团有限公司招聘岗位表.docx