尉氏县金财投资发展有限公司，是尉氏县政府所属的国有资本投资运营公司，具有按照现代企业制度规范运作，自主经营，自负盈亏的独立市场法人资格。公司主要从事：城市基础设施建设、公共事业项目建设、土地综合整治、房地产开发、农村新型社区项目开发建设、市政工程施工等。目前，金财投资公司下属子公司7家，分别为：尉氏锦园市政工程有限公司、尉氏县金运公交有限公司、尉氏县金财水务有限公司、尉氏县金财污水处理有限公司、尉氏县金财环境卫生管理有限公司、尉氏县金财置业有限公司、尉氏县金财新能源有限公司。总资产40亿元。因发展需要，现面向社会公开招聘工作人员31人。

特别提醒：本次招聘为尉氏县金财投资发展有限公司总部招聘，尉氏县金财投资有限公司下属子公司招聘由总公司代招，招聘计划详见第二批招聘公告。

一、招考范围、对象

凡符合本次招聘岗位所需专业、学历等资格条件的人员均可报名。

二、招聘岗位、人数及条件

详见《2020年尉氏县金财投资发展有限公司公开招聘人员计划表》

三、招聘原则

（一）坚持人员素质与岗位要求匹配原则；

（二）坚持公开、公平、公正原则；

（三）坚持任人唯贤、德才兼备原则。

四、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，自觉遵守国家法律、法规，无不良记录；

（二）具有良好的道德素质，品行端正，为人诚信，无不良嗜好；

（三）事业心强，工作细致严谨，具备与岗位相应的专业知识和健康的身体；

（四）具有较强的责任意识，较强的学习能力，较好的沟通能力和执行能力，良好的团队合作精神；

（五）具备拟录用职位要求的其他资格条件；

（六）年龄在35周岁以下（1984年之后出生，具有中级及以上职称证书者可适当放宽）；

（七）服从公司的安排分配；

（八）具体要求详见计划表。

五、有下列情形之一的不得报名

（一）曾因犯罪受刑事处罚的；

（二）涉嫌违法违纪正在接受审查的；

（三）有参加不良、非法组织及非法上访记录的；

（四）其他不适合岗位要求的情形。

六、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用签约程序进行。

(一)发布公告

尉氏县政府门户网（www.wschina.gov.cn/）、尉氏网（www.wswnet.cn/）、尉氏县金财投资发展有限公司网站（www.wsjctz.com）、中原考试院（http://www.zyksy.com）为本次公开招聘工作专用网站，有关招聘的信息等相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

（二）报名

1.报名时间：2020年5月29日至6月8日，上午8:30-12:00，下午15：00-18:00。

2.报名方式：采取网络报名。

应聘人员登录中原考试院（http://www.zyksy.com/）报名，由网上报名入口进入报名系统，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证时使用。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。应聘人员必须按照本人毕业证、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，取消应聘资格。

3.每名应聘者只能申报一个岗位。

（三）资格审查

工作人员将根据招聘岗位条件对应聘者资料进行审查核实，凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。

（四）笔试考核

笔试（根据报名情况确定是否进行笔试）具体时间、地点以准考证打印为准。参加考试时，必须同时携带准考证与报名时一致的本人有效身份证，证件不全者禁止进入考场。

（五）面试考核

面试分为一面和二面，一面委托第三方公司进行，二面由第三方公司和尉氏县金财投资发展有限公司共同进行。如进行笔试，面试人员在报考人员中根据笔试成绩由高分到低分，最后一名笔试成绩相同的，同时进入面试（时间另行通知）。

（六）体检

面试合格者需自行提供我县医院体检证明。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部[2010]19号)的规定进行，并结合本行业需求执行。

（七）考察

体检合格的确认为考察对象，考察工作按照相关规定执行。应试人员自愿放弃录用资格的，须在考察结束后3个工作日内提出；之后再放弃资格的，将记入本公司考试录用诚信档案库，以后不得再报考本公司任何职位。

（八）公示

对考察合格的人员进行公示，公示时间为5个工作日。

（九）聘用

公示期满无异议的，即可上岗，试用期6个月，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续；考核不合格的取消录用资格。

七、薪酬待遇及发展空间

（一）新录用人员转正后薪酬原则上不低于我县同行业同岗位人员薪酬水平。

（二）公司按规定为员工办理社保。

（三）人员试用期满，经考核特别优秀的可作为重点培养对象。

（四）每位员工均有广阔的职业发展前景，公司为员工提供免费学习和培训机会。

八、特别说明

（一）请应聘人员在整个招聘流程中随时保持电话畅通。

（二）公司对所有应聘者的信息予以保密，应聘资料恕不退还。

（三）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如有弄虚作假、与事实不符，一经发现，将取消其录用资格，已经录用的，立即解除劳动合同。

（四）本公司对招聘中的 91ExAM.org所有事宜，具有最终解释权。

（五）咨询电话：0371-86632317

附件一：《2020年尉氏县金财投资发展有限公司公开招聘计划表》

（链接：:https://pan.baidu.com/s/1T0RhOJLzsGuNJV70oKSpxA提取码：9r30）

尉氏县金财投资发展有限公司

2020年5月29日

来源：

http://www.wschina.gov.cn/sitegroup/root/html/ff8080814ef64d22014ef68d2b0d005d/5f78d912bbdb429cbaee9800d9dbdd1b.html