常熟市发展投资有限公司是常熟市国资委直属的国有独资公司，公司目前注册资本78.8亿元。公司立足于自身优势，主要开展股权投资、资产管理、商业保理、融资租赁等类金融业务。

因业务发展需要，现向社会公开招聘工作人员11名，具体要求如下：

一、岗位职责和招聘条件

（一）常熟市德盛融资租赁有限公司

【公司简介】常熟市德盛融资租赁有限公司为常熟市发展投资有限公司全资子公司，目前注册资本2亿元，公司以服务常熟本地企业为宗旨，以丰富常熟类金融产品为己任。公司提供以融资租赁为核心的综合金融解决方案，全面、优质、高效地为企业解决发展过程中所遇到的财务及资金问题，并积极为企业提供财务管理、资产管理、管理咨询等全方位增值服务。

【招聘岗位】

1、总经理1名

岗位职责：

（1）根据集团及公司的发展战略，负责租赁业务、风控及经营管控的体系建设，编制业务、风控发展规划和年度经营计划；

（2）负责控制和防范经营风险，组建并带领团队完成集团公司相应考核指标；

（3）负责公司内部团队建设及管理，搭建公司内部管理体系，完善公司内部管理流程；

（4）对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、跟踪和控制；

（5）负责融资租赁产品设计，拓展项目渠道，开发和维护与金融机构及客户的良好关系。

（6）了解金融市场变化，收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态，提出业务开展建议，并就市场形势进行分析报告；

（7）完成领导交办的其他事宜。

招聘条件：

（1）全日制本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业；

（2）具有10年以上金融行业工作经验，3年以上团队管理经验，具有5年以上融资租赁公司等相关企业同等岗位工作经验者优先；

（3）掌握金融相关法律、财税知识，拥有融资租赁、银行等丰富社会资源；

（4）熟悉公司全面运作，具有先进的管理理念及较强的战略制定和实施能力；

（5）有责任心、事业心及较强的团队管理能力，具备良好的判断决策能力、人际沟通能力及应变能力。

2、业务拓展部总经理1名

岗位职责：

（1）根据公司下达的业务指标要求，组织和制定部门融资租赁业务发展规划，组建业务发展团队，制定各相关业务领域的市场营销策略；

（2）带领业务团队开展融资租赁业务，完成公司的各项业绩考核指标；

（3）组织融资租赁项目的方案设计、推进和实施；

（4）负责客户及项目的前期评估和资信调查，协助风险部对客户进行贷后管理；

（5）维护与金融机构及客户的良好关系，收集、分析行业市场信息及竞争者动态，开发潜在客户。

（6）完成领导交办的其他事宜。

招聘条件：

（1）全日制本科及以上学历，40周岁及以下，经济、金融、财务等相关专业；

（2）具有5年以上金融行业或3年以上商业保理、融资租赁等类金融行业工作经验，2年以上团队管理经验；

（3）熟悉融资租赁业务流程，具备业务拓展的敏锐性，有丰富的项目资源和行业人脉；

（4）熟悉资本市场和金融工具，具备较强的专业能力和风险控制能力；

（5）有责任心、事业心及较强的团队管理能力，具备良好的分析研判能力、人际沟通能力及应变能力。

3、业务经理3名

岗位职责：

（1）开展公司业务，完成公司制定的各项业务指标；

（2）开发和维护客户资源，持续更新项目储备；

（3）负责市场拓展与营销，具体实施融资租赁业务的各项工作，包括洽谈、调查评估、设计方案、推动实施等；

（4）整理各项业务材料、合同文本，及时做好归档工作；

（5）负责签约项目租赁期结束前的具体执行、管理和监控，定期跟进和反馈，确保公司资产安全；

（6）完成领导交办的其他事宜。

招聘条件：

（1）全日制本科及以上学历，35周岁及以下，经济、金融、财务等相关专业；

（2）具有3年以上金融行业工作经验或2年以上商业保理、融资租赁等类金融行业从业经验；

（3）掌握融资租赁相关专业知识，熟悉业务流程；

（4）具备良好的市场拓展能力、人际沟通能力和组织协调能力；

（5）有责任心、事业心，具备一定的抗压能力。

4、风险经理2名

岗位职责：

（1）负责健全和完善公司业务风险控制的相关制度及工作流程；

（2）对业务部提交的项目进行尽职调查，撰写风险报告，提出独立的风险审核意见，为领导和评审会决策提供参考意见；

（3）审核业务部提交的租后管理报告，提出风控意见；

（4）定期向领导提交租后管理报告，并提出具体风险化解方案，协助业务部实施风险化解措施；

（5）完成领导交办的其他事宜。

招聘条件：

（1）全日制本科及以上学历，40周岁及以下，金融、财务、法律等相关专业；

（2）具有5年以上金融行业或3年以上商业保理、融资租赁等类金融行业从业经验，具有上述行业风险内控岗位从业经验优先；

（3）掌握融资租赁相关专业知识，熟悉业务流程，具有扎实的经济、法律基础知识；

（4）严谨、细致，具有较强的分析研判能力，具备良好的问题解决能力；

（5）有责任心、事业心，具备一定的抗压能力。

5、财务经理1名

岗位职责：

（1）组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划，全面负责公司财务管理工作；

（2）参与公司重大投资项目的经营决策，并提供专业、合理的建议；

（3）审核公司费用开支、经济合同、协议签订工作的合理性；

（4）定期进行财务报表分析，为公司经营管理决策提供详实依据；

（5）统筹公司融资工作，保障运营资金安全，合理调度资金使用，确保运行资金正常有序；

（6）完成领导交办的其他事宜。

招聘条件：

（1）全日制本科及以上学历，35周岁及以下，财会、经济、金融等相关专业；

（2）具有5年以上主办会计工作经验，具有中级及以上职称，有商业保理、融资租赁等类金融行业或制造类企业同等岗位工作经验者优先；

（3）熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规，熟悉财务软件的使用；

（4）严谨、细致，具有较强的财务分析和风险控制能力；

（5）有责任心、事业心，具备一定的抗压能力。

6、出纳1名

岗位职责：

（1）按照制度规定对审核过的原始凭证，办理货币资金收付款业务；

（2）负责保管库存现金、各类票据和相关印章；

（3）做好月度资金计划的录入及调整工作；

（4）负责日记账的日清月结工作；

（5）与银行保持良好沟通，及时办理各项银行业务，按时到银行领取回单；

（6）完成领导交办的其他事宜。

招聘条件：

（1）全日制本科及以上学历，30周岁及以下，财务、会计等相关专业；

（2）具有1年以上会计或出纳相关工作经验，国家“双一流”高校（一流学科建设高校毕业人才所读专业须为该校“双一流”建设学科）优秀毕业生可放宽至应届生；

（3）了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务，熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；

（4）具有良好的学习能力、财务分析能力和沟通协调能力；

（5）工作细致，有责任心、事业心，具备一定的抗压能力。

（二）常熟市农村产权交易中心有限公司

【公司简介】常熟市农村产权交易中心有限公司（下称“农交中心”）成立于2017年9月，是由苏州农村产权交易中心有限公司、常熟市发展投资有限公司共同出资成立的综合农村产权交易服务机构。农交中心是苏州农村产权交易的二级平台，在政府有关部门的指导下，坚持以市场化为手段，推进农村产权制度改革，服务本辖区内的农村集体产权流转交易，为本辖区镇（街道）服务中心提供业务指导。

【招聘岗位】

业务信息岗2名

岗位职责：

（1）负责流转交易相关实务（规则、流程、操作）的咨询服务；

（2）负责办理对接进入中心流转交易的项目，负责每笔业务的审核和受理，核对信息的正确性、完整性；

（3）对每笔业务及时整理、录入，负责业务档案的整理归档及交易项目的数据统计；

（4）负责提出及收集各方对业务系统的需求改进；

（5）完成领导交办的其他事宜。

招聘条件：

（1）全日制本科及以上学历，财会类、农业类、管理类、理工类等专业；

（2）具有2年以上工作经验，具有涉农、窗口工作经验者优先；

（3）具有良好的客户服务意识，较强的沟通协调和执行能力，较强的文字功底；

（4）具有高度责任感和较强的进取心，富有敬业精神和团队合作精神。

二、待遇

按公司薪酬管理制度规定的薪酬标准执行，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，员工除享受有竞争力的宽带薪酬外，还可以享受专业培训、带薪年假等企业福利。

三、报名办法

应聘人员请按要求认真填写《常熟市发展投资有限公司报名登记表》并以邮件的形式发送到邮箱：2777916136@qq.com

邮件主题格式为：姓名+应聘岗位

联系人：戈敏佳

联系电话：0512-52891827、19906232116

报名截止时间：2020年6月17日

四、考试形式

根据报名者 提供的资料进行资格审查，审查合格后，通知符合条件人员进行笔试或者面试。

五、录用程序

根据综合成绩择优确定拟录用人员，体检合格且背调通过后，正式办理入职手续。如因背调、体检不合格或人员放弃等情况出现缺额时，招聘单位可根据实际情况决定是否进行递补。

六、其他

1、应聘人员须对照本启事规定的招聘岗位和具体要求如实申报，在整个招聘过程中，凡有弄虚作假的，一经查实，随时取消应聘资格。

2、请应聘人员保持手机畅通，由于个人原因不能按时参加各阶段程序的人员，视同放弃应聘。

附件：常熟市发展投资有限公司报名登记表