一、招聘岗位及名额

（一）运维工程师：8名

1.职位描述：

主要负责机房内空调、动环、监控、强电等设备设施的日常巡检、值班、维护等相关工作。

2.招聘条件：

（1）大专及以上，计算机、机电、电子信息相关专业；

（2）从事电气运维工作经验1年以上；

（3）掌握电力系统运行方式，熟悉设备工作原理；

（4）持有高（低）压电工操作证、高（低）压电工入网证者；

（5）能吃苦耐劳，适应长期加班、抢修、检修工作。

年龄:38周岁以下

（二）平台运维工程师：2名

1.职位描述：

（1）负责公司维保项目的技术支持、实施，保证服务效率与质量，负责云平台的管理和维护；

（2）负责服务器日常维护、系统优化、调试、监控、备份、故障处理、升级、补丁安装等工作；

（3）客户现场硬件（服务器、存储、小型机）定期巡检，及时整理巡检报告、运维报告，定期汇报运维工作；

（4）按客户需求定时提供服务报告，组织服务回顾及服务技能培训等；

（5）能及时完成上级临时安排的工作任务。

2.招聘条件：

（1）大专及以上学历，计算机、网络、通信等专业毕业，具备IDC、平台运维等实际经验的可不受专业限制；

（2）能熟练掌握主流服务器产品、小型机、存储产品知识及安装调试、维护、故障分析、处理等工作能力；

（3）具有良好地沟通表达能力，具有良好的职业操守和团队合作精神；

（4）负责服务器、存储产品包括光纤磁盘柜、磁带备份、SAN、NAS和集群系统；

（5）承担软硬件产品技术咨询服务，解答用户在产品使用层面的问题，根据客户的业务和技术需求提供服务器、存储等硬件平台及系统软件的现场安装与配置服务；

（6）拥有SUN、HPUNIX系统管理员或者其他操作系统管理员证书者独立优先；

（7）熟悉windowsserver、linux等操作系统主流版本，熟练掌握dos和linux基本命令和配置；

（8）工作态度认真、细致、负责；

（9）要求具有较高地风险意识，较强的执行力，能承受较大的工作压力；

（10）具备IDC、平台运维等实际经验优化。

年龄:38周岁以下

（三）安全工程师：1名

1.职位描述：

（1）负责项目实施、项目相关报告的撰写与提交，项目的正常进行、计划、管理、维护和应急工作；

（2）对运维内容提出整改建议保证项目质量；

（3）客户的沟通与交流，并及时反馈相关信息；

（4）完成上级领导和客户分配及交付的工作。

2.招聘条件：

（1）本科及以上学历，计算机网络、信息安全、通信等相关专业；

（2）了解系统的网络安全知识，熟悉常用的病毒防范方法和防病毒软件；

（3）了解主流入侵检测方法、防火墙原理及基本配置；

（4）熟悉企业信息安全基本架构，具备相关安全设备操作经验；

（5）具备网络故障、信息安全事件的分析、处理能力；

（6）有较强的沟通协调能力及高度责任心；

（7）工作态度认真、细致、负责；

（8）要求具有较高地风险意识，较强的执行力，能承受较大的工作压力；

（9）具有CCNA/CCNP证书或具有通信行业、运营商相关工作经验者优先。

年龄:38周岁以下

（四）软件服务工程师：2名

1.职位描述：

（1）负责软件项目的实施、调试、测试、验收、售后服务工作；

（2）负责软件运维管理相关工作；

（3）负责相关文档的编写工作；

（4）负责软件使用人员的培训与考核；

（5）负责日常问题地解决；

（6）负责软件项目新需求的收集与整理；

（7）完成公司领导安排的其他任务。

2.招聘条件：

（1）大专及以上学历，具有关工作经验者优先录用；

（2）熟悉J2EE，tomcat等对分布式数据库、远程过程调用、性能监控等java中间件有深入了解以及开发经验；

（3）掌握oracle，sqlserver数据库掌握web前端技术，包括java script，ajax，HTML，css等技术；

（4）工作态度认真、细致、负责；

（5）要求具有较高地风险意识，较强的执行力，能承受较大的工作压力。

年龄:38周岁以下

（五）数据库服务工程师：1名

1.职位描述：

（1）负责数据库架构设计与部署，日常运维、监控、数据备份与恢复方案的制定；

（2）负责数据库性能调优及数据库安全；

（3）提供内部员工的数据库培训；

（4）负责的开发指导。

2.招聘条件：

（1）大专及以上学历，具有相关工作经验者优先录用；

（2）熟悉数据库系统之一（Oracle、DB2、SQLserver）以及熟悉MySQL、PostgreSQL等数据库系统；

（3）熟悉数据库系统在类LINUX平台及WIN环境下安装、管理、配置、维护、优化数据库系统，对生产环境下数据库故障风险进行评估；

（4）制定数据库系统详细备份、恢复计划，定期评估数据库的健康状况；

（5）熟练双机群集操作；

（6）工作态度认真、细致、负责；

（7）要求具有较高地风险意识，较强的执行力，能承受较大的工作压力；

（8）具有oracle等认证证书优先。

年龄:38周岁以下

（六）网络工程师：1名

1.职位描述：

（1）负责IDC机房的服务器、路由器、交换机、网络管理维护、网络安全管理及技术支撑；

（2）对IDC机房设备做上下架、配置变更、网络线路调试等工作；

（3）对IDC机房托管设备进行日常巡检、故障记录等工作；

（4）对IDC设备及网络进行调整、维护、故障处理等工作；

（5）负责IDC机房容量规划，并且前瞻性的解决IDC机房网络、服务器可能发生的问题；

（6）对外负责与IDC运营商沟通等，解决相关问题；

（7）配合客户与IDC运维人员完成现场问题的协调、跟踪与处理；

（8）负责项目实施、项目相关报告的撰写与提交，项目的正常进行、计划、管理、维护和应急工作。

2.招聘条件：

（1）大专及以上学历，计算机、网络等专业毕业；

（2）对IDC运维、服务器、网络设备有一定认识；

（3）具备CCNA/H3CNA证书或CCNP/H3CNE相关技能水平；

（4）工作态度认真、细致、负责；

（5）要求具有较高地风险意识，较强的执行力，能承受较大的工作压力；

（6）具有IDC运维经验者优先。

年龄:38周岁以下

（七）运维主管（电气、暖通方向）：1名

1.职位描述：

（1）负责对数据中心机电专业运行情况进行总体把握，对相关专业给出指导性意见和建议，了解水、电、暖、制冷设备的运行原理及制度；

（2）工作年限、从事电气运行工作经验1年以上；

（3）掌握电力系统运行方式，熟悉设备工作原理；

（4）具备一定的电气设备故障判断和分析能力，擅于发现并处理电气设备故障、隐患等缺陷，能编写事故预案、能组织应急演练；

（5）熟知用电运行安全规程，严格按照安规规定进行各项工作。熟悉安全措施的组织措施、技术措施，具备远程协助现场人员操作、分析、判断、解决故障经验者优先；

（6）持有高（低）压电工操作证、高（低）压电工入网证者；

（7）及时完成数据中心管理各类运维制度编制、应急预案编制、流程优化、台账管理等相关工作；

（8）能吃苦耐劳，适应长期加班、抢修、检修工作。

2.招聘条件：

（1）大专及以上学历，电气自动化，暖通等专业毕业；

（2）3年以上机电项目建设或运维经验；

（3）良好地沟通表达及组织协调能力。

年龄:38周岁以下

（八）运维主管（IT运维方向）：1名

1.职位描述：

（1）建立备件库，每周核实备件库存，提出备件需求计划；

（2）负责数据机房业务服务器、存储、网络等的配置、维护、监控、调优、故障排除、应急保障计划等；

（3）负责撰写和指导数据备份、数据监控、应急响应、故障排除、编写数据、故障分析报告和实施工作等；

（4）协助组建运维团队，对运维工程师工作进行管理和评价；

（5）定期汇总、汇报运维工作情况，形成报告；

（6）指导、负责运维类标书技术部分撰写工作；

（7）严格遵守公司及部门各项规章制度，完成领导安排的其他工作。

2.招聘条件：

（1）大专及以上学历，计算机、网络等专业毕业，熟悉数据中心网络、安全、应用系统等基础架构，具备较强的动手能力，能够灵活处理实施及运维过程中的各类技术问题；

（2）对IDC运维、服务器、网络设备有一定认识；

（3）具备政务云、私有云等运维、应急处理技能水平；

（4）工作态度认真、细致、负责；

（5）要求具有较高地风险意识，较强的执行力，能承受较大的工作压力；

（6）具有IDC运维经验者优先。

年龄:38周岁以下

（九）运营中心部门经理：1名

1.职位描述：

（1）全面负责运营部工作及部门绩效考评管理工作；

（2）组织开展公司制度建设工作；

（3）负责行政业务相关的外来接待及公共关系维护及相关工作；

（4）公司安排的其他工作。

2.招聘条件：

（1）大专及以上学历；

（2）10年以上行政管理工作经验，其中5年以上单位或部门负责人岗位任职经历；

（3）熟练运用企管、行政管理手段、擅长企业策划和企业文化建设，擅长公文写作、流转；

（4）熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；

（5）能力要素要求：较强的执行力，优秀的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、沟通协调、组织策划、语言表达、外部公关能力；

年龄:35-45周岁

（十）运营中心工作人员：2名

1.职位描述：

（1）熟悉公文格式、流转及流程处理，有较强的文字功底，负责公司对外宣传及对内制定制度和约束；

（2）负责公司员工五险一金的申报及相关招聘流程的启动，具有快速处理事务的能力；

（3）协同各部门做好厂商与客户的开发，熟悉公司业务，能够适应高压的工作强度；

（4）完成领导交办的各项任务。

2.招聘条件：

（1）大专或以上学历；

（2）思维敏捷、熟悉公文处理流程，具有良好的文字功底，熟练使用EXCEL、Word等办公软件；

（3）具有吃苦耐劳的精神和团队协作能力并具有强烈的责任心；

（4）能够在压力下及时处理事务和完成各项任务。

年龄：40周岁以下

二、录用办法及待遇

经过资格审查、面试、体检、考察、公示合格后择优录用，一经录用，签订3年期劳动合同并购买五险一金。试用期三个月，薪酬待遇按录用单位的薪酬管理规定执行。

三、招聘组织及实施

1.招聘公告。在雅安人事考试网发布招聘公告，公告报名时间为5个工作日。

2.报名接收。根据招聘条件接受应聘人员报名并进行资格审查。联系方式：李女士13981600163；邮箱：947859323@qq.com；地址：雅安市经开区园区大道川西大数据产业园2号楼。

3.面试。由蜀天信息公司牵头组织实施，川西数据公司配合。

4.体检、考察、公示和录用。通过面试考评的，按照1:1确定体检人选，拟录用人员到公司指定医院进行健康体检，体检参照公务员招考体检标准进行。体检合格的进行考察，考察合格的，在雅安人事考试网上公示，公示结束符合录用条件的办理录用手续。

四川川西数据产业有限公司

2020年5月28日

来源：

http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/6191.html